林默认真地听着每一个人的发言，不时地做着笔记。他被员工们的热情和创造力所感染，心中对企业文化创新充满了信心。
“大家的建议都非常好，这让我看到了公司的活力和希望。接下来，我们要成立一个企业文化创新小组，由各个部门的代表组成，负责具体落实大家提出的这些建议。我相信，在大家的共同努力下，我们的企业文化一定能够实现创新发展，为公司的未来发展注入新的动力。”林默充满激情地说道。
会议结束后，林默回到办公室，开始着手组建企业文化创新小组。他仔细地挑选着各个部门的代表，考虑着每个人的特长和优势。他知道，这个小组肩负着重要的使命，他们将是企业文化创新的推动者和实践者。
在挑选小组成员的过程中，林默突然想到了公司最近正在拓展的新市场区域。他意识到，企业文化创新也应该考虑到不同地区的文化差异，要让企业文化在不同的市场环境中都能落地生根。这也为下一章“市场拓展新区域”埋下了伏笔。
经过一番深思熟虑，林默终于确定了企业文化创新小组的成员名单。他看着这份名单，心中充满了期待。他相信，这些来自不同部门的精英们，一定能够碰撞出创新的火花，为公司的企业文化带来全新的面貌。
晚上，林默独自一人走在公司的花园里。月光如水，洒在他的身上，周围的花草散发着淡淡的清香。他回想着今天会议上大家的发言，心中感慨万千。企业文化创新是一场没有终点的旅程，它需要每一个员工的参与和努力。而自己作为公司的领导者，更要引领大家朝着正确的方向前进。
“企业文化创新，不仅是为了公司的现在，更是为了公司的未来。我们要让公司的文化成为一种永恒的力量，激励着一代又一代的员工为实现公司的目标而努力奋斗。”林默在心中默默地说道。
随着一阵微风吹过，花园里的树叶沙沙作响，仿佛在为企业文化创新的征程奏响一曲激昂的乐章。林默深吸一口气，迈着坚定的步伐，向着办公室走去。他知道，明天又是充满挑战和机遇的一天，而企业文化创新的道路，才刚刚开始……
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