职场中的竞争激烈，人心复杂。有人刚进公司时，充满干劲，希望能做出一番成绩。可渐渐发现，自己的努力总是得不到认可，而那些会溜须拍马的同事，却能轻松升职加薪。
现实中，有的领导会在年终总结时，把整个团队的功劳都算在自己头上；还有的公司，为了降低成本，强迫员工无偿加班，甚至在员工患病时，以“影响工作”为由将其辞退。面对这些，选择了忍耐，觉得只要坚持，总会有出头之日。但一次次的不公平待遇，让人心越来越凉。
当发现公司为了节省成本，准备辞退老员工时，彻底失望了。曾经对公司的忠诚和热情，在无数次心寒后消失殆尽，最终选择了离开，寻找新的发展机会。
同事之间的关系，也常常让人寒心。有人和同事一起负责一个项目，本来说好共同完成，可同事却把工作都推给他，自己坐享其成。找同事理论，同事却反咬一口，说他不愿意合作。领导听信了同事的话，反而批评了他。
现实中，有的同事会在你忙于工作时，故意在领导面前说你“效率低下”；还有的人在项目出问题时，第一时间把责任推到你身上。这样的委屈和冤枉，让他对同事和领导都失去了信任。在这样的工作环境中，每天都感到压抑和疲惫，曾经对工作的热爱，也被心寒一点点吞噬。
如果心寒的感觉已经无法挽回，学会放下也是一种勇气。离开让你痛苦的环境，结束消耗你的关系，虽然会很艰难，但只有这样，才能给自己一个重新开始的机会。
就像离开重男轻女的家庭，去寻找属于自己的人生；和消耗你的朋友保持距离，去遇见更真诚的伙伴；结束一段痛苦的婚姻，去追求真正的幸福；离开不公平的职场，去寻找更适合自己的平台。
现在有许多人通过社交媒体、兴趣社群，重新找到了志同道合的朋友；也有人在离婚后，通过学习新技能，开启了事业的新篇章。
“心寒不是一天造成的”，它是漫长岁月里，无数失望的瞬间慢慢堆积的结果。但我们也要相信，即使心已经寒了，也依然有温暖起来的可能。只要我们勇敢面对，积极改变，就一定能走出阴霾，拥抱更美好的未来！
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