自然，将一批新兵训练成初步具备战斗力的部队，没有一年以上的功夫，是不可能做到的。
形成遵纪守法的观念、将优秀的人才提拔到适合的职位上，都需要不少的时间，更不用说，军阵的训练、技能的磨砺、以及阶位的提升，这些不但需要长期的训练、更需要资源的投入。
比如，技能书，比如蜕凡丹等的投入，都是天文数字。
哪怕是普通兵种，基层军官最好也要具备B级以上的资质，不然，何时具备初级武将的实力？以三阶兵当任伍长、什长、甚至队长，也勉强可以，但这种部队实力自然不会太强，有时碰到强项点的悍匪都可能吃亏。
A级资质、甚至S级资质，才有了在不太长的时间内将阶位提升至中级武将的基础。虽说，B级资质也行，可是那得升到多少级，至少得50级以上？一个普通的伍长、什长，也许还没升到50级，就先牺牲在战场上了，那么前期投入的功法书、技能书，也就废了。
所以，资源还得在少数精英身上集中使用，才能做到效率最大化！蜕凡丹、功法书、技能书，一旦某一方面出现短板，最终结局都可能是鸡飞蛋打。
毕竟部队的经验获取，最快的途径还是上战场。单单靠训练想将等级提升到40级以上，不知道要等到猴年马月。
所以，无论是功法、技能书、还是蜕凡丹，不是单单砸到军中的主要将领身上就行的，天马城势力前期主要砸几个将领和训练出少数特殊兵种的做法，只适合部队规模较小、以及小规模战场。
未来，如果不想大量的普通兵种成为弱鸡，夯实基层、中层军官的基石、提升他们的战斗力，才是一切战斗力的基石。只要把这些基础夯实了，三阶兵野战照样碾压敌方同等阶位的部队，甚至硬撼高一个等阶的兵种也不是不可能，这就是强项军官的作用。
当然，这一切，无论对天马城还是对张辽来说，都是任重而道远！
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