“节流？”赵烨疑惑看她。
“对，就是削减开支，比如可以把研发团队给砍了。
现在公司的创新药物研发基本处于停滞状态，如果把这一块的费用给砍掉，至少可以给公司节约三分之一的开销。”
邱丽娜道。
赵烨心里却不同意邱丽娜的想法。
他买公司的目的，是为1937年的战场输送消炎药物。
虽然普通药物就够用，但如果有更好疗效的药物，岂不是更好。
尤其是参与战斗的战士们，给他们用的药，务必保证疗效好、见效快。
所以，研发这一块很重要。
反观对内销售，倒是显得无足轻重。
既然市场销量一直上不去，就说明销售团队的销售能力不行。
能力不行，还花钱养着他们，岂不是浪费钱？
他自己在底层工作，知道很多销售人员并不会认真做推销，尤其是在市场行情低迷的情景下，大多是都是拿着公司给的基本工资，回家躺平，或者自己在外面接私活。
“你去操作一下，研发团队不动，砍掉三分之二的销售人员。”
赵烨沉声道。
“砍三分之二的销售？！”
邱丽娜眼眸瞪大。
她万万没想到，赵总会动销售部的人。
这完全超出了她的想象。
“赵总，公司里所有的进账都要靠销售，公司本来销售业绩就不好，如果把他们给砍掉了，估计对公司的业绩影响会很大。”
邱丽娜不想看到公司倒闭。
倒闭了，她自己也得滚蛋。
“没关系，按照我说的去办”
赵烨不以为意。
“另外把砍掉的经费投入到研发当中去，告诉研发组，如果一个月之内，他们的研发成果没有进展，就滚蛋。”
“是。”
邱丽娜第一次感受到赵烨的领导威力。
不过，她还是无法理解，赵烨砍掉三分之二的销售人员的用意。
赵烨走后。
邱丽娜立即组织召开了全体职工大会。
坐在会议厅，所有人都懒洋洋的，坐着的人，不是在刷短视频，就是在聊天。
没有站到座位的，就歪着身子靠在墙上，要么盯着大胸妹看，要么看手机里的大长腿。
女职工也没好到哪去，照镜子的照镜子，看手机的看手机，有的甚至还把家里的宠物猫带到了会场。
“嗯哼，请大家安静一点，接下来开个短会。”
邱丽娜的声音响起，底下的员工一个个翻着白眼。
“嗤，她有什么资格坐在上面给我们开会？”
“就是，拿着鸡毛当令箭，老板不在，她以为自己真成老板了，还召集我们开会，真是笑死人了。”
“...”
底下职工怨声载道，纷纷吐槽。
“我宣布一下赵总的一个重要决定啊！
因为公司销售业绩惨淡，赵总决定砍掉销售部三分之二的工作人员。”
邱丽娜的话音刚落，底下的人就炸了。
“什么？砍掉销售部三分之二的工作人员？”
“我没听错吧？公司的业绩不是靠销售部才拉动起来的吗？把我们都砍了，他还怎么赚钱？”
“这个时候被辞退，要去哪找工作？”
“现在全国被裁员的人一波又一波，连铭牌大学毕业的高材生都未能幸免，像我这种没有学历，没有技术的人，下岗了，根本没地方可去。”
“我分期付款买了一套房子和一辆车，房子分期三十年，车子分期五年，如果被辞退，我百分之百会断供。”
“怎么办？一次性砍这么多，不会砍掉我吧？”
“...”
会场上，哀嚎一片。
有咒骂领导的，有害怕担忧的，有气愤摔桌椅的。
“大家安静，听我把话说完。”
邱丽娜提高嗓音，她理解销售组的痛苦，但不同情。
每个人都有自己的命运，同情就意味着参与。
参与别人的厄运，就会折损自己的福报。
所以，她只负责冷眼旁观。
众人听到邱丽娜的声音，纷纷安静下来，认真倾听。
尤其是科研组的，他们一直以来都大受诟病。
他们团队的人数不少，但好几年几乎都没有为公司带来任何专利突破。
医疗研发组，在公司处于鄙视链的最底端。
如果连销售组都要裁掉三分之二，那科研组应该会被一刀切。
“赵总说了，砍掉销售组组员之后，把费用全部投入到研发组。”
轰。
在场的所有人几乎又一次被炸弹炸得外焦里嫩。
“这，这是哪门子的经营之道？”
“有这么办公司的吗？”
“这么多年来，研发组是个什么逼样，大家有目共睹，不砍掉他们，还给他们投钱，还有没有天理？”
“就是，研发组的人天天坐在实验室嗑瓜子、聊黄色笑话，他们配吗？”
“只怕是连在大学学的那些研发技巧都忘得一干二净了吧！”
“...”
销售组的人怨声载道，很不能跟赵烨当面对质。
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