全员培训的通知，在澈工机械的公告栏贴了三天。
培训定在周六上午，车间停工半天，所有工人、技术员、管理员都要参加。阿澈特意让老陈和老郑牵头准备，老陈负责讲加工工艺和程序调整的要点，老郑主讲原材料检验的流程和标准。
周六早上八点，会议室里坐得满满当当。凳子不够，不少人就搬着车间的小马扎，挤在过道里。阿澈站在最前面，手里拿着那根直径偏大一丝的圆钢，还有那个倒角超差的半成品。
“今天不讲大道理，就说上周的事。”阿澈举起手里的东西，声音不大，但所有人都听得清清楚楚，“就这一丝的偏差，差点让咱们四万件的订单出问题。大家想想，要是这批货真的不合格，汽配厂那边怎么看咱们？以后谁还敢跟咱们合作？”
台下鸦雀无声，小王低着头，手指抠着衣角。那天阿澈找他问话的场景，他现在还记得清清楚楚。
老陈先上台，手里拿着加工图纸和调整后的程序单。他直接翻开图纸，指着圆钢直径的标注：“以前咱们干活，都是来料就加工，没人先量一量。这批圆钢超了一丝，程序没改，车出来的倒角肯定偏大。”
他又举起程序单：“我调整了切削参数，进给量减了零点一毫米，现在不管来料是五十毫米，还是五十点零一毫米，都能把倒角控制在公差中间值。以后大家加工前，必须先量原材料尺寸，尺寸不对，立刻停手，找技术员调整程序。”
老郑接着上台，手里拿着一沓检验记录表。他把表格贴在墙上，指着上面的项目：“从今天开始，原材料进厂，必须全检。直径、圆度、硬度，一个都不能少。检验合格的，贴合格标签；不合格的，直接拉走退货。谁要是图省事，漏检或者糊弄，一经发现，直接扣绩效。”
老郑顿了顿，又补充一句：“还有，工人加工前，也要复检原材料。咱们搞双重保险，就不信还会出这种问题。”
培训开了两个小时，没有空话套话，全是实打实的干货。散会的时候，工人们都在议论，有人说以前确实没注意过原材料，有人说以后干活得更仔细了。
阿澈看着大家的样子，心里踏实了不少。他知道，一次培训不能解决所有问题，但至少能让所有人都绷紧质量这根弦。
培训刚结束，阿澈的手机就响了，是王强打来的。
“阿澈，忙不忙？”王强的语气很热情。
“刚开完培训会，不忙。”阿澈笑着说。
“那正好，我在你们厂门口了。”王强说，“有点事想跟你聊聊，顺便看看你们的生产情况。”
阿澈赶紧往门口走，老远就看见王强的车停在路边。王强从车上下来，身后还跟着一个穿着西装的中年人。
“介绍一下，这是我们汽配厂的张总。”王强指着中年人说，“张总听说你们这次的质量管控做得好，特意过来看看。”
张总主动伸出手，握住阿澈的手：“阿总，久仰大名。之前你们的货，抽检全优，这次又及时解决了质量隐患，不简单啊。”
阿澈把两人往车间里请，一边走一边介绍：“张总过奖了，都是应该做的。做实业，质量就是生命线，一点都马虎不得。”
车间里，工人们已经开始干活了。原材料区，老郑带着质检组的人，正拿着卡尺量圆钢直径，动作一丝不苟。车床区，小王加工前，先拿起卡尺量了量原材料，确认没问题了，才启动机器。
张总看得很仔细，时不时停下来，跟工人聊几句，问问加工流程和检验标准。他越看，脸上的笑容越浓。
走到返工区，看到那一千多个半成品已经全部返工合格，整整齐齐地码在托盘上，张总点点头：“阿总，你们的管理，确实到位。发现问题不推诿，立刻解决，还能举一反三，搞全员培训，这种态度，我们很放心。”
王强在旁边补充：“张总这次来，不光是看看，还有个事想跟你谈。”
阿澈心里一动，赶紧把两人请到办公室。
泡上茶，张总开门见山：“阿总，我们汽配厂最近接了个大单子，是给一家汽车厂做配套零件。其中有个传动轴的零件，精度要求很高，我们找了几家加工厂，都不太满意。这次看了你们的生产和管理，觉得你们有能力接这个活。”
阿澈愣了一下，随即心里一阵激动。传动轴零件，精度要求比之前的订单高得多，要是能接下来，不光能赚更多钱，还能提升澈工机械的名气。
“张总，具体的要求是什么？”阿澈赶紧问。
张总从包里拿出一份图纸，递给阿澈：“你先看看。这个零件，关键是轴颈的圆度和粗糙度，还有两端的同轴度，公差要求都特别严。我们的要求是，合格率必须达到九十九点八以上，而且交货期比较紧，只有两个月。”
阿澈接过图纸，仔细看了起来。图纸上的技术要求密密麻麻，确实比之前的订单难不少。但他心里有数，经过上次的质量隐患，厂里的管理和技术都上了一个台阶，只要调配好人力和设备，这个活应该能拿下。
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