午餐在一种表面和谐、实则暗流涌动的氛围中结束。包奕凡虽然被王也点破了包氏内部的权力问题，心中有些不快和警惕，但面上依旧保持着热情好客的主人风度。
“各位，吃饱喝足，我带大家去参观一下我们工厂的员工休息区和休闲娱乐设施。”包奕凡站起身，笑容依旧灿烂，“我们包氏一直倡导‘快乐工作，健康生活’的理念，在员工福利方面，投入了不少心血。”
“好啊好啊！”曲筱绡第一个响应，她最喜欢看这些“花里胡哨”的东西了，“让我看看包公子是怎么收买人心的！”
一行人跟着包奕凡，来到了与生产车间截然不同的区域。这里绿树成荫，环境优雅，有宽敞明亮的员工休息室，里面配备着舒适的沙发、电视、书架和免费的咖啡茶点；有设施齐全的健身房，跑步机、力量器械一应俱全；还有标准的室内篮球场、羽毛球场和乒乓球室；甚至还有一个不小的阅览室和员工网吧。
“哇塞！”邱莹莹看得两眼放光，“这条件也太好了吧！比我们咖啡店休息室强一百倍！”
关雎尔也忍不住点头：“确实…考虑得很周到，员工幸福感应该很高。”
安迪环视四周，客观地评价道：“这些投入很值得，能有效提升员工的归属感和工作效率，降低流失率。”
王也则又开始了他“好奇宝宝”式的点评，不过这次，他换了一种风格——全程开启“夸夸模式”，而曲筱绡则默契地充当起了“捧哏”的角色。
王也指着健身房：“包总，这健身器材都是进口品牌吧？维护得真不错！员工下班来撸个铁，放松身心，还能增强体魄，减少职业病！高！实在是高！”
曲筱绡立刻接上：“那是！包公子大气！员工身体棒棒的，才能给包家赚更多的钱嘛！这叫双赢！”
王又走到阅览室：“嚯！藏书还挺丰富！不仅有专业书籍，还有这么多文学社科类…鼓励员工充电学习，提升综合素质！包总目光长远！佩服！”
曲筱绡：“必须的！包氏要成为百年企业，员工素质是关键！包总这是在做人才战略投资！”
王也看着篮球场：“标准室内场！员工联赛肯定搞得很热闹吧？增强团队凝聚力！包总深谙管理之道！”
曲筱绡：“没错！团队精神最重要！包总这是把企业文化玩明白了！”
两人一唱一和，语气夸张，表情到位，活脱脱像一对专业的相声演员在表演“夸富炫富”段子。关雎尔和邱莹莹在一旁听得忍俊不禁，想笑又不敢大声笑，只能拼命抿着嘴，肩膀一耸一耸的。连一向清冷的安迪，嘴角都控制不住地微微翘起，但又迅速被她压了下去，只能假装低头看手机掩饰。
包奕凡被他们俩这么一闹，也是哭笑不得。他明知道王也这话里有几分调侃的意味，但伸手不打笑脸人，人家毕竟是在夸你，他只好陪着笑，时不时插几句：“哪里哪里，王总过奖了…这都是应该做的…”
场面一度变得十分滑稽，仿佛不是在进行严肃的企业参观，而是在上演一场轻松搞笑的群口相声。包奕凡也渐渐被带了节奏，偶尔也加入进去自夸几句，气氛倒是意外地活跃了起来。
参观完休闲区，众人准备离开工厂返回酒店。刚走到行政楼前的广场，迎面走来一位气质雍容、衣着考究、年纪约莫五十多岁的中年妇人，身后还跟着一位像是助理模样的年轻人。妇人面容与包奕凡有几分相似，但眉宇间多了一份严厉和精明。
“奕凡？”妇人看到包奕凡带着一大群人，有些意外，“今天怎么有空到工厂来了？还带了这么多…朋友？”
包奕凡见到妇人，立刻收敛了笑容，态度变得恭敬起来：“妈，您怎么来了？这几位是我从魔都来的朋友，安迪小姐，还有她的邻居们。我带他们参观一下工厂。”
来人正是包奕凡的母亲，包氏集团的实际掌舵人之一，包太太。
王也等人见状，也纷纷礼貌地问好：“阿姨好。”
包太太目光锐利地扫过众人，在安迪身上停留的时间最长，眼神中带着毫不掩饰的审视和…一丝近乎“看儿媳妇”的满意光芒。安迪被她看得浑身不自在，下意识地往王也身边靠近了一步。
王也感受到安迪的细微动作，自然而然地向前挪了半步，看似随意，却恰好挡在了安迪和包太太视线之间。他脸上挂着淡淡的、无可挑剔的微笑，迎向包太太的目光。
包太太的目光移到王也身上，又快速扫过他身后的关雎尔、邱莹莹和曲筱绡。她脑子里迅速过了一遍昨晚儿子给她的那份简单资料：安迪（晟煊CFO，有价值），曲筱绡（曲氏集团千金，有点价值），关雎尔（普通外企实习生），邱莹莹（咖啡店店员），王也（普通互联网创业者）。在她看来，除了安迪和曲筱绡勉强够得上与包家交往的层次，另外两个女孩，尤其是那个叫王也的年轻人，根本就是不入流的角色。
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