“爸，你就收下伊毅的这些土地吧，然后提高伊毅在咱们公司的占股比例，我们共同经营，就当我们帮伊毅打工了。”
顾雪琪想了想提出了一个新的建议。
“我们的公司不是正在改组吗？就当是伊毅注资了新公司。”
“我看行！”
顾凝霜也支持自家姐姐的这个办法，反正，她自己也不是很在意赚的钱多钱少，只要能源源不断地赚钱，就够了。
这次伊毅没有拒绝，他也知道自己投资了这么多钱，要是不多拿点股份，顾家人就不会接受他的钱了。
但他的钱可以便宜顾家人，可不会便宜外人。
所以，在公司改组方面，他也提出了新的想法。
“爸妈，我在国外股市的钱就先不转回来了，国内的资金我转290亿到公司账上，留下2亿当做零花钱。
新的公司我占股52%，剩下的你们平分了，不再分给其他任何人，不接受注资，也不上市。”
“现有的三个工厂按照资产价值转为新公司的资产，再等比折算成公司股份，作为总公司对下属公司的控股比例。
其中南风厂和斌仪鱼竿厂有外人注资，我们只折算我们自家股份资金。”
顾宏斌很是认可这点，急急开口。
“理当如此，回头我会通知福市顾家主家、王家以及其他小股东我们的决定。
总公司的钱，可不能让他们占到一点点便宜。”
对于这点顾家没人反对，接下来更加具体的拆分融合，就需要专业的律师和商务管理来负责了。
“对了，财务也要独立出来，要保证将来就算子公司倒闭了，也不会牵连到总公司。”
林淑仪又严肃地提了一个要求。
她是老财务，看多了那种被人用子公司做局，然后上演蛇吞象，吞并总公司的例子。
“这点确实要多注意，回头得找专业的财务、精算师、律师等专业人士帮我们设计一下公司股权结构和公司结构。”
伊毅倒是没想到这点，从善如流地应了下来。
“还有，我们该准备建立房地产公司，需要专门的营业执照……”
“对了，还要准备关于土地治理的专业人才……”
几人想到什么，就补充什么，集思广益地记录了下来。
随即，一家人搬来几台笔记本电脑，围坐在客厅，开始在几家招牌网站上挑选适合的人员，又一边打电话给猎头公司，询问高端人才。
拍卖会后的第三天，顾家小院变成了临时的作战指挥部。
客厅里，几张桌子拼在一起，上面铺满了各种文件——
猎头公司发来的简历、人才市场的展位图、三个工厂的组织架构表，以及伊毅连夜整理出来的新公司岗位需求清单。
顾宏斌戴着老花镜，一份一份地翻看着简历，眉头时而舒展时而紧皱。
“爸，您别看了，那些高管简历您一个都不认识，还是让姐夫来吧，他看人准。”
顾凝霜坐在对面，托着腮帮子笑。
这倒是真的，伊毅拥有中级技能【分配】，还学会了内息引导术，对于人的善恶有着比较直观感应，确实能在见面的第一时间看出是否值得深交。
顾宏斌也隐约感觉到伊毅的眼光毒辣，摘下眼镜叹了口气。
“我这不是想帮帮忙嘛。
行行行，你们年轻人来，我负责从厂里挑人，组建监督小组，这个我在行。”
林淑仪端着几杯茶走进来，放在桌上：
“你们爸说得对，各司其职，我去人才市场招财会人员，顺便去猎头公司挖几个财务总监回来。”
“妈，您一个人忙得过来吗？”
顾雪琪有些担心，林淑仪不以为意地摆摆手，
“有什么忙不过来的？我当年也是管过几十号人的。再说了，招基础财务人员，就是看证书、看经验，又不是多难的事。”
伊毅笑着点头：“妈说得对，分工明确效率才高。我建议这样……”
他拿起笔，在白板上画了一张简单的分工图。
“爸负责从三个工厂里挑选老员工，组建监督小组。
这些人不需要多高的学历，但要忠诚、细心、敢说话，他们的任务就是盯着职业经理人，防止有人搞小动作。”
顾宏斌连连点头：
“这个我在行，厂里那些老工人，谁什么脾性我一清二楚。”
“妈去人才市场和猎头公司，挖三个财务副总监回来，总公司的财务必须我们自己人把住，这个不能假手于人。”
林淑仪认真地点了点头。
“帆哥去招募鱼竿厂相关的技术和管理人才，你对这个行业最熟，知道什么样的人能用。”
顾云帆憨厚地笑了笑：“行，我去找几个懂碳纤维和树脂成型的老手。”
“凝霜负责服装厂那边，设计师、版师、生产主管，你自己定标准。”
顾凝霜比了个OK的手势：“放心，我早就看中几个设计师了，就等着挖人呢。”
“雪琪负责市场营销，品牌策划、市场推广、渠道管理，这些你比我懂。”
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