王副主任被要求配合调查、暂时回避的消息,在卫健委内部悄然传开。
虽然正式的通报语焉不详,只说是涉及内部纪律问题需要核实,但结合此前闹得沸沸扬扬的方案泄露风波,明眼人都能猜到几分真相。
委里的气氛变得微妙而紧张,之前那些与王副主任走得近、或在改革问题上持保留态度的人,行事都谨慎了许多。
官场上就是这样,一旦你有任何问题,马上所有人就立刻与你划清界限。
林杰并没有急于对王副主任采取更进一步的措施。
他深知,到了王副主任这个级别,仅凭秘书和一个小副调研员的指证,很难一击致命,反而可能打草惊蛇,甚至被反咬一口。
他需要更有力的证据,或者,等待对方自己露出更大的破绽。
然而,对方显然也深谙官场生存之道,断尾求生的动作快得惊人。
就在王副主任回避后的第三天上午,纪检组郑组长带着一份报告来到了林杰办公室。
“林主任,情况有些变化。”郑组长将报告放在林杰桌上,眉头紧锁,“王副主任的秘书小李……改口了。”
林杰正在批阅文件,闻言笔尖一顿,抬起头:“哦?怎么改的?”
郑组长带着一丝无奈说道:“小李承认自己出于急于让领导了解工作的心态,违规向孙伟索要了文件,并在未经王副主任允许的情况下,私自将文件内容透露给了他在《都市健康报》的一个朋友,目的是想试探一下外界反应。他声称这一切都是他个人行为,王副主任完全不知情,他是因为害怕承担责任,之前才胡乱攀咬。他把所有责任都揽到了自己身上。”
“孙伟呢?”林杰放下笔,身体向后靠在椅背上问道。
“孙伟的口供也变了,变得含糊其辞,只说文件是给小李的,后面的事情他不清楚,之前说王副主任直接安排,是他理解有误。而且,王副主任今天一早,主动向组织提交了一份深刻检讨,承认对身边工作人员教育管理不严,负有不可推卸的领导责任,请求组织处分。”
林杰听着,脸上没有任何表情,手指轻轻敲着桌面。
好一招弃车保帅!
用一个秘书的前程,换自身的安全。
秘书主动扛下所有,上面考虑到王副主任的级别、资历以及可能牵扯出的更复杂局面,很大概率会顺水推舟,将事件止步于秘书个人违规违纪。
“那个记者呢?查到什么了?”林杰问。
“《都市健康报》那边口风很紧,那个记者声称消息来源保密,是行业惯例。我们缺乏直接证据证明是王副主任指使记者进行歪曲报道。”郑组长摇头说,“线索到了小李这里,就算断了。”
这时,林杰桌上的红色电话响了。
他看了郑组长一眼,郑组长会意地退出了办公室。
林杰接起电话,电话那头传来一个温和却不失威严的声音,是分管组织人事的一位上级领导:“林杰同志,关于你们委里王有才同志的情况,组织部这边了解了。秘书违规违纪,性质是严重的,王有才同志负有领导责任,这一点毋庸置疑。不过,考虑到他本人态度端正,主动检讨,并且多年来在工作上……也算勤勉。你看,这件事,是不是就到此为止?给个党内警告处分,调离现岗位,换个闲职,让他深刻反思?毕竟,稳定队伍大局也很重要。”
话说得很委婉,但意思很明确:适可而止,不要再深挖了。
林杰握着话筒,沉默了几秒钟。
他明白,这是对方势力运作的结果,也是某种平衡和妥协。
他如果坚持要查到底,不仅证据不足,可能还会面临更大的阻力,甚至被扣上搞斗争、影响团结的帽子。
“领导,我服从组织决定。”林杰立刻回复道:“王副主任的工作,我会妥善安排交接。对于秘书小李和孙伟的违纪问题,我们委里会依据规定严肃处理,绝不姑息。”
“好,你能这样想就好。”那边的语气明显轻松了一些,“改革任务重,团结很重要。你们委里高水平医院价值重塑的方案,上面很关注,要抓紧完善,稳妥推进。”
“是,请领导放心。”
挂了电话,林杰静静地坐了一会儿,然后按下内部通话键:“格日勒图,请郑组长再进来一下。”
郑组长回到办公室,林杰将上级领导的意见简单转述了一遍。
郑组长叹了口气:“果然是这样。那……王副主任那边?”
“按程序办吧。”林杰淡淡道,“拟文,王有才同志因对身边工作人员管理不严,造成不良影响,负有一定领导责任,给予党内警告处分,调离现任岗位,具体新职务……由组织另行安排。秘书小李,违规泄露内部文件,性质恶劣,予以开除公职处分,涉及违法线索移交司法机关。孙伟,违规提供文件,予以撤职处分,调离机关。”
他的语气平静,像是在念一份与自己无关的文件。
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