转眼一个月过去了。
王国璋虽然专业知识缺乏，企业管理经验不足，但他以人为本，从人入手。
在人文思维的指导下，公司凝聚了人心，员工们树立了主人翁思想，意识到了自己肩上承担的社会责任和企业责任。
人性化和制度化的双重结合，把过去的训着干管着干变成了自觉干我要干，劳动生产率提高了50%，几乎杜绝了压件，差错率降到了千分之一，罚款由过去的月二十万降到了几千。
晚六点，柳宗苑悄悄来到了分拨集散中心。
他想看望一下王国璋这位新手下，顺道实地检验下面的汇报和材料是否属实？
刚进大门，他就被保安拦住了：“师傅，你不能进，现在是生产期间，任何闲杂人员不能入内。”
“噢，我是十一分部的，我来拿昨天的退件。”
“那你为什么不穿工作马甲呢？我们这有，请你穿上。”
走进卸货区，一大溜十几辆大型厢式货柜车正在卸快件。还有一辆牵引车，正在与车厢分离。
值班的卸货主管不时提醒着装卸工轻点下，不准野蛮操作，避免快件损坏。
刚想走进车间，又被一位组长拦住了：“师傅，你不能进，这是生产场地，为了安全，任何人未经领导批准和专人带领，不得入内。”
柳宗苑微笑着，他对分拨中心各项制度的深入人心感到满意，对全体员工爱厂如家的自发行为很欣赏。
带着笑容，他向办公楼走去。
柳宗苑径直走到三楼总经理办公室，里面无人。
转身走到二楼，见各科室都有值班人员。
又返身来到一楼，见装车区秩序井然。
柳宗苑掏出了手机，拨通了王国璋电话。
听筒里传出生产现场的嘈杂声和王国璋的声音：“柳董，您好！您找我？”
“对，我就在装货区，请你出来一下。”
“好的，我马上到。”
当王国璋大步流星步出车间时，见柳宗苑穿着马甲工作服、满面笑容地在门口等着他：
“国璋，想来看看你，所以就一个人来了。”
“噢，谢谢柳董！您是到办公室坐坐？还是先到流水线看看？”
“先到车间看看吧，一年多没来了。”
“好……请！噢，对了……先从柳女那看起吧！”
两人来到柳女所在的上包台，柳女正在忙。
刚说完“王总好”后，见王总身边还有一个穿着红马甲的老人，一定睛，是爸爸，刚想喊爸，又吓得赶紧闭住了嘴巴。
王国璋上前一步，向柳女故意介绍道：“这位是柳董事长。”
又返过身说：“她叫柳女，上包台员工。”
柳宗苑不露声色地点了一下头，伸出了手。
柳女没任何思想准备，出现了瞬间短路。
王国璋提醒道：“和柳董握手呀！”
“噢，我太紧张了，董事长好！”
握着柳女的手，柳宗苑迟迟没松开，他百感交集：女儿长大成人了，都上班了，再历练几年，就可以接班了。
自从认识王国璋后，这孩子变了，变得更有事业心了，更有责任感了，性格也开朗了，好现象呀！
柳宗苑又和上包台的其他女工都握了握手。
车间内，传送带纵横交错，犹如一条条奔腾不息的货运长河，源源不断地输送着包裹。
包裹们在传送带上肩挨着肩，经过上包台后，则变成了排着队，一个个间隔着被送到环形车，待找到相应的格口后，掉进集包袋。
机器的轰鸣声、环形车下货的碰撞声、传送带的运转声和班组长的口令声，交汇成一曲忙碌的交响乐。
俩人来到分拨中心的总调度台，王国璋打开了扩音器：
“工友们，董事长今晚利用下班时间来看望我们，请大家齐声问候下董事长！”
话音刚落，巨大车间的各个角落同时传来了“董事长好”的欢呼声。
柳宗苑拿过话筒：“今天我不是来视察的，是来看你们王总的，是来看大家的。分拨中心这一个月发生了翻天覆地的变化，各位辛苦了！谢谢你们！”
流水线各处又传来了一百多人整齐的声音：“董事长辛苦了！”
俩人来到总经理办公室，王国璋忙着泡茶。
坐定后，柳宗苑伸出了手，王国璋赶忙站起来，握住了柳董的手。
“国璋啊，你干得非常好！我没看错你，柳女没看错你，这一块，交给你，我也就放心了！”
“柳董，我还有差距，专业技术知识、企业管理我还得学习提高！”
“不错，很好了！噢……你坐下吧……唉……最近，鬼妹几还磨着你吗？”
见王国璋没吭声，他又接着说：“我还是那句话，我有过锥心之痛，所以我理解，我不反对！你好好带带她，以后还要接我的班呢，她听你的。”
“她本身就是学工商管理的，有这方面的专业知识。请柳董放心，我也会尽可能多帮助她。至于感情，我们不可能，只能当知己朋友处。”王国璋说道。
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