当天下午两点半，省委组织部办公大楼三层大会议室内，冀北省干部人事制度改革领导小组召开了第一次全体会议。
大会议室内，长长的会议桌上铺着崭新的绿色桌布，靠墙一侧的档案柜被暂且挪到了一旁，腾出了更多的过道空间。
工作人员提前将每个人的座位牌和茶杯摆放到位，还额外在会议桌中央摆了两盆绿植。
许丛山、陈一新、陈冉、李永希、金耀才、林思颖端坐在主席台上，省委组织部常务副部长张叶、副部长任正浠以及从省纪委、省委办公厅、省政府办公厅、省人事厅等相关单位抽调的业务骨干则坐在台下。
会议由陈冉亲自主持，他先是简单通报了上午省委常委会关于成立改革领导小组的决定，然后将目光投向许丛山和省长陈一新，说道：我首先代表改革领导小组，对许书记和陈省长亲自出席今天的小组成立暨第一次全会，表示热烈的欢迎和衷心的感谢，下面先请许书记和陈省长给大家讲讲。
陈冉的话音刚落，会议室里便响起了整齐而有力的掌声。
许丛山摆了摆手，示意大家停下，他环视了一圈在座的二十多人，目光里带着一种少有的郑重和期许。
“同志们，”许丛山坐在主位上，没有拿讲稿，双手交叉搁在桌面，目光沉稳如井，“今天上午，省委常委会全票通过了关于成立冀北省干部人事制度改革领导小组的决定，下午我们就坐在这里召开第一次全体会议，这个速度本身就说明了一个问题，冀北的干部人事制度改革，等不起，拖不起，也慢不起。”
“我今天想跟大家交个底，为什么省委一定要做这件事？为什么我们冀北要抢在全国前面去当这个试点？”
许丛山看着在座的一张张面孔，语气沉稳：“省委下这个决心，不是一时冲动，更不是为了抢一个好听的名头。”
“我们冀北的干部队伍，总体是好的，是能打仗的，这一点毋庸置疑，但是同样不能回避的是，在部分地区和部分领域，确实存在着一些值得我们警惕的现象。”
许丛山的语调不高，但每一个字都透着毋容置疑的分量：“有的干部在一个地方一待就是七八年、十几年，从科员到正处，从来没有出过本县的地界，工作能力有，但他对当地各种利益关系的牵绊之深，已经远远超过了组织对他的制约力。”
“县委书记宁愿听命于市委书记一个人的口头招呼，也不在意省委发下来的正式文件，这种局面，不要说搞改革，连最基本的政令畅通都难以保证。”
许丛山这番话一字一顿，声音不大，却重重地砸在每一个人的心上。
“还有的县区，本地干部抱团取暖，外来的干部站不住脚，下去一个交流干部，不用一年就被当地的裙带关系裹得动弹不得，最后不是同流合污就是灰溜溜地走人。”
“这些问题，不是个别现象，而是体制之弊在基层的具体投射，”许丛山敲了敲桌面，语气坚定地说道：“省委这一次拿出决心来做这件事，就是要从制度上彻底改变这个局面。”
他环视了众人一圈后，语气沉稳地说道：“今天这个会，不是一个动员会，而是一个战前部署会，中央的文件已经在我们手上，省委的决心已经摆在了桌面上，剩下的就是怎么干、怎么干好。”
干部人事制度改革，不同于修一条路、建一座桥，它触及的是最深层的利益格局，动的是整个体制运行中最敏感的神经，从今天起，在座的每一位同志，都要做好打硬仗、啃硬骨头的思想准备。
许丛山略微停顿，端起茶杯抿了一口，然后继续说道：省委对这个领导小组的要求很明确，不等不靠、不拖不推、不搞花架子，用一个月的时间，拿出一套经得起实践检验的改革实施细则，同时完成试点城市的筛选工作。
他的身子微微前倾，语气郑重地说道：“同志们，这一次改革，既是一个历史性的机遇，也是一个历史性的责任。”
“中央把试点的任务交给我们冀北，是对冀北省委的信任，也是对在座每一位同志的托付。”
“我们能不能抓住这个机遇，把冀北的干部人事制度改革做出成效、做出经验，直接关系到冀北下一个十年的干部队伍建设大局，也关系到全国干部人事制度改革的走向。”
“改革的核心是利益关系的调整，干部人事制度改革触动的是整个干部管理体系运转多年的利益格局和惯性思维，阻力一定不会小。”许丛山的声音不知不觉地提高了几分，“在座的同志必须牢记，改革不是请客吃饭，该碰硬的地方必须碰硬，该坚持的原则寸步不能让。”
他顿了顿，看着众人，语气严肃地说道：“我作为省委书记，对这项改革负总责，但具体的工作担子主要压在陈冉同志、耀才同志和领导小组全体同志的肩上。”
“我今天在这里表个态，领导小组在工作过程中遇到任何困难和阻力，都可以直接来找我，省委全力支持你们。”
许丛山话音落下后，会议室内响起了热烈的掌声。
许丛山发言结束后，陈一新也轻轻拍了拍面前的话筒，语气比许丛山温和了几分，但分量丝毫不减：“刚才许书记从省委全局高度对改革作了全面部署，我完全赞同。”
冀北省今年的经济工作面临着不小的压力，重工业结构转型、传统产业改造升级、招商引资提质增效，每一项都是攻坚战，而打攻坚战，关键在人，关键在干部。
陈一新看着台下众人，挥了挥手：这些年我在省政府工作，最深的一个体会就是，同样的政策、同样的资金、同样的项目，放在不同的地方，由不同的干部去抓，结果天差地别。为什么？因为干部的能力有高下、作风有优劣、眼界有宽窄。
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