一个月的高强度培训转眼即逝。鉴定考试那天，气氛凝重。理论考场静得只有笔尖划过纸面的沙沙声。实操考场，学员们穿着统一的工作服，在考评员严肃的目光下，完成一项项操作。冯师傅、赵师傅、王师傅、李师傅四位考评员，穿梭其间，目光如电，任何不规范的操作都逃不过他们的眼睛。
最终成绩公布，三十名学员，二十八人通过，两人因实操重大失误未通过。通过率远超本市平均水平。当学员们从冯师傅手中接过那张盖着鲜红公章、国家认可的《初级电工职业资格证书》时，不少人激动得手都在抖。
“冯师傅，谢谢您！我真考过了！”一个年轻学员眼眶泛红。
“老冯，赵师傅，这回是真服了！以前那点野路子，不够看啊！”那位“混证”的老大哥，如今心服口服。
“有了这个证，我工作好找多了！”下岗再就业的中年学员，脸上是重获希望的光彩。
第一期培训的成功，迅速带来了口碑效应。要求报名第二期、第三期的电话几乎打爆。甚至有邻近区的同行，私下打听，想把徒弟送过来“委培”。鉴定点的运营，很快实现了收支平衡，并开始产生利润。这笔收入，按照约定比例，一部分用于鉴定点的设备维护和升级，一部分作为授课和考评津贴，发给了冯师傅等四位考评员和小林等管理人员，还有一部分，反哺到服务站的发展基金。
授业，带来的不仅仅是经济效益。更深层的改变，发生在冯师傅他们这些老师傅身上。
当冯师傅第一次以“冯考评员”的身份，在鉴定考核表上郑重签下自己的名字时，他感到一种前所未有的庄重和责任。那不是对自己手艺的自信，而是对“国家赋予的考评权力”的敬畏。他批改理论试卷、评定实操成绩时，比当年自己考八级工还要谨慎仔细，因为他知道，笔下划过的每一分，都可能影响一个年轻人未来的饭碗和人生。
王师傅、李师傅，也越来越有“师者”风范。他们开始系统地整理自己的经验，思考如何更有效地传授。他们甚至和小林商量，想把一些经典的维修案例，拍成教学短视频。以前，手艺是吃饭的家伙，藏着掖着；现在，手艺成了可以传承、可以标准化的知识，分享出去，反而让他们感到更大的价值。
小马、小郑这些年轻骨干，在参与助教的过程中，对技术的理解也更加系统和深刻。教，是最好的学。他们开始主动钻研更高级的知识，目标瞄向了中级、甚至高级电工证。
服务站的社会形象和行业地位，也因此悄然提升。来洽谈业务的物业公司、小型工程队，看到墙上的鉴定点牌子和冯师傅他们的考评员聘书，态度明显更加尊重，给出的条件也更好。甚至有家职业培训学校主动联系，想聘请冯师傅、赵师傅去做兼职高级讲师。
“没想到，老了老了，还当上‘先生’了。”一次课后，冯师傅喝着茶，对王师傅、李师傅感慨，“以前就觉得，把手里的活儿干好，对得起主家，对得起良心就行。现在，还得对得起这张‘考评员’的纸，对得起叫咱一声‘老师’的学员。”
“这是好事。”王师傅咧嘴笑，“咱们这点手艺，能传下去，还能帮到人，心里踏实。比以前光闷头挣钱，得劲。”
李师傅点头：“就是责任更大了。以后咱们自己，更得绷紧弦，不能出错，不能丢人。”
培训区里，新一期的学员正在练习接线，神情专注。实操区，冯师傅在指导一个学员排查故障。院子里，孙师傅正和几个来考察合作的人，指着“巷子深”的产品说着什么。办公区，小林接着电话，手指在键盘上翻飞。
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