当徐明把手里的曲谱让工作人员复印了两份，把其中一份递给王继华时，可怜的老王有点怀疑人生。
这才两天没见，四首英文歌就创作完成了？
在你徐明这里，难道创作英文歌和创作中文歌都没有区别的吗？
传说中的文化隔阂呢？
你的母语不是汉语吗？
徐明看着有点懵逼的，甚至伸手挠了挠头，一副憨憨表情的王继华，不由得内心熨帖，一种装逼成功的成就感涌上心头。
王继华从事音乐行业小二十年，其中有十多年深耕湾湾和香江乐坛，还曾是Beyond乐队的制作人，能让他出现这样的茫然的表情，可不是一件容易的事情。
特别是最近几年，徐明的所有专辑的制作人都是王继华，做为垄断了最近几年内地、湾湾和香江部分年份销冠专辑的制作人，王继华已经可以称为华夏第一序列的音乐制作人了。
王继华虽然有些失神，但是毕竟也是见多识广，再加上这几年，制作了徐明的四张专辑和一张EP，知道这几十首高质量歌曲，全都是徐明独自创作完成的，所以也就很快释然了。
无论什么事情发生在这厮身上，都是理所当然的，没什么值得大惊小怪的。
王继华愤愤的想道，特么的，还是先看看这几首英文歌的质量怎么样吧。
王继华是在香江工作过多年的，英文水平还是很专业的，很快就沉浸在了曲谱中。
眼睛盯着最上面的《Yellow》歌曲的曲谱，手指不停的动作，彷佛在弹奏着无形的钢琴。
十分钟后，王继华又从头把这首歌的曲谱看了一遍，不过这次就快多了，三分钟多一点而已，就把脑袋从曲谱上抬了起来。
切，三分钟，真是个快枪手！
“小徐，不得不说，你这首英文歌质量很不错啊！真的是你创作的？”
“切，不是我创作的还能是你创作的啊？抓紧时间制作伴奏吧，这几首歌我要在霓虹和棒棒的演唱会上演唱的，当然，只会演唱两首摇滚风格的。”
“另外两首情歌，再加上我的《送别》，五首歌凑个EP，先在欧美地区发行试试水。”
“不错，很好的想法，这样能够避免不必要的损失，万一要是大专辑一头扎进去，如果口碑不好，就很难翻身了。”
王继华对徐明的决定十分欣慰，别看徐明年龄不大，这一步一步的走得是真稳当，从来没有一次贪功冒进过。
最后，徐明和王继华商定，这次还是找相对比较成熟的京城交响乐团来录制伴奏，毕竟他们的团队最成熟，短期内出的伴奏带效果是最好的。
徐明低头看了看手表，已经快五点了，徐明估计楼上彭玉伦他们应该大概也差不多商量完了，于是和王继华告辞，直接去了四楼办公室。
让徐明没想到的是，他们居然还没商量完，甚至起了争执。
对于豆荚网日后的运营，倒是没太大的分歧，林士鼎是总经理，负责豆荚网的日常管理和内容运营，杨柠是副总经理，兼任技术部主管，林学文担任副总经理，兼任商业部主管。
林学文是坚决不同意自己担任副总经理的，只同意担任商业部主管，因为他本身才刚大专毕业而已，又不是豆荚网初创时的元老。
当然，这个不是争执的起因，因为彭玉伦很快就给出了建议，林学文先担任商业部主管，过上几年，如果表现好的话，再提拔成为副总不迟。
三人想了想，都表示了同意。
争执的主因是在股权分配造成的。
原因也很简单，虽然现在豆荚网和工作室已经切割完毕，但是彭玉伦做为林士鼎三人曾经的直接领导，提出的股权分配方案，遭到了林士鼎三人的抵制。
准确来说，是遭到了林学文的抵制。
彭玉伦并没有仿照徐明说过的青山文化的股权分配方案，而是提出豆荚网的股权90%归徐明，也就是明朗风投，其他10%的股权用于分配给高管和奖励每年表现出色的员工。
其中，林士鼎和杨柠二人做为豆荚网的元老，各占2%的股份，林学文入职较晚，占1%的股份，其他5%的股份建立虚拟股权池。
虚拟股权池的这5%再一分为二，3%留作日后入职高管的股权激励，最后的2%的分红用来奖励每年表现出色员工。
虚拟股权池只有享受分红的权利，不能进行买卖。
徐明点点头，感觉彭玉伦长进不少，这个方案比当初自己和他商量过的还要完善不少，最大限度的保证了徐明的权利不说，其他的股权分配也很合理。
“范大姐，你觉得这样分配股权合理吗？”
虽然徐明觉得这样分配很不错，但是还是问了一下专业人士的意见。
范华点点头，表示还不错，然后无语的把视线看向了林学文。
“挺好的啊，有什么好争执的？”
徐明不解的环视办公室的五人，不明白这群人争执的什么劲。
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