两人说的是今天会议上宣布的“利剑”单兵防空导弹项目。
作为去年从京华大学招聘来的第一批大学生，经过一年多的锻炼，他们都已经成为各自项目组的技术骨干。
王海在星火通讯项目组，负责数字信号处理算法，张建兵在微光夜视仪项目组，负责光电转换部件优化。
“你说，咱们在现在的项目组干得好好的，为什么要换？”
王海有些不解，“星火通讯这边，第一代系统刚推出去，第二代数字通信技术预研才刚开始，正是需要人的时候。”
“陈部长今天还找我谈话，希望我继续留在组里，负责算法小组。”
张建兵坐起身，端起搪瓷缸喝了口水：“我知道。孙组长今天也找我谈了，说微光夜视仪要搞第二代，灵敏度要提高30%，体积要缩小一半，任务也很重。”
“那你还想走？”王海更不解了。
“不是因为任务重，才想换换环境，而是我觉得，需要更多的项目进行学习。”
张建兵放下缸子，认真地说，“王海，你不觉得吗？咱们在现在的项目组，虽然也在学习成长，但已经进入了一个相对固定的轨道。”
“每天做什么，解决什么问题，用什么方法，已经有一些约定俗成了。”
他顿了顿，眼中闪过兴奋的光芒：“但是单兵防空导弹，那是一个全新的领域！”
“制导控制，推进系统，战斗部设计，空气动力学……全都是新技术，新挑战！”
“还有十号工程，那是第三代战斗机啊，飞控，航电，雷达，哪一样不是顶尖技术？”
王海沉默地剥着花生，没有说话。
“咱们还年轻，才二十五岁。”张建兵越说越激动。“
正是学习能力最强的时候。现在不多接触些不同领域，不多学些新技术，难道等到三四十岁，思维定型了再学？那时候就晚了！”
“你说的有点道理。”王海终于开口，“但是建兵，你想过没有，频繁换项目，会不会给人不踏实，不安心的印象？”
“而且每个项目都有连续性，你中途走了，接手的同志要重新熟悉，会影响进度。”
张建兵愣了一下，这个问题他确实没仔细想过。
王海继续说：“我在星火项目组这一年多，看着陈部长带着我们从零开始，一点一点把系统搭建起来。”
“那种把一个想法变成现实，再从现实变成产品的过程，你不觉得很有成就感吗？”
“现在第一代系统推出去了，第二代我们要搞数字通信，要搞蜂窝网络，要搞国际标准……这些都是开创性的工作。”
他抬起头，看着张建兵：“我觉得，在一个领域深耕，做出实实在在的成果，也是一种成长，不一定非要换领域。”
张建兵陷入了沉思。
两人是大学同学，又是同乡，毕业后一起来到红星厂，住同一间宿舍，平时无话不谈。
王海性格沉稳，喜欢深入研究。张建兵性格外向，喜欢接触新事物。
这种性格差异，也体现在他们对职业发展的不同理解上。
“那你是不打算换项目了？”张建兵问。
“我还没决定。”王海诚实地说，“陈部长确实邀请过我参加十号工程，说通讯技术在先进战机上很重要，需要既懂通讯又懂航空电子的人，我有点心动。”
“十号工程！”张建兵眼睛又亮了，“那可是绝密项目！能参加的话，这辈子值了！”
“但是，”王海话锋一转，“星火通讯这边我也放不下，赵组长一个人肯定是不行的，我是研究骨干，第二代数字通信的技术难点很多，我怕他一个人扛不住。”
张建兵点点头，赵志刚是他们上批来的大学生，现在已经是星火项目组的骨干，负责终端开发，能力没得说。
“而且陈部长虽然调到十号工程了，但不代表不管星火项目了。”
王海说，“他今天跟我说，星火项目是他的亲儿子，他就算走了，也会定期回来指导，而且爱立信的团队还在，技术交流不会断。”
“这倒也是。”张建兵挠挠头，“这么一说，我也纠结了。微光夜视仪这边，孙组长对我不错，手把手教我，现在项目要升级换代，我这时候走，是不是有点不仗义？”
两人相视苦笑。
这就是选择的艰难，每个方向都有吸引力，每个选择都有利弊。
王海提议。“咱们都再想想？反正报名截止时间是后天。明天找各自组长再聊聊，听听他们的意见？”
“好主意。”张建兵点头，“孙组长经验丰富，看问题比咱们全面。听听他的建议。”
“陈部长那边我也再问问。”王海说，“十号工程的具体需求是什么，需要我做什么，去了之后的发展路径……这些都得弄清楚。”
两人又聊了一会儿，盘子里的花生米见底了，搪瓷缸里的水也喝完了，墙上的挂钟指向十一点。
“睡吧，明天还上班呢。”王海打了个哈欠。
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