在一天下午，郑少卿跟翔凤钢铁集团的总裁徐末深通了电话。
对于郑少卿率团到翔凤钢铁集团学习交流的请求，徐末深先前是答应过的。
刚才在电话中，当郑少卿再次提出来这一要求的时候，徐末深便很快应允下来。
徐末深认真地看了看郑少卿发给他的“学习交流计划安排表”后，叫来了总经理助理兼办公室主任路太平。
路太平根据总裁徐末深的授意，拿着那张表紧接着走出了总裁办公室。
第二天上午8:30，郑少卿一行160余人开进了翔凤钢铁集团。
这是一座占地2000多亩的现代化的大型钢铁生产基地。
大门口一侧挂着的醒目的国字头的几块铭牌告诉任何一个来过这里的人们，翔凤钢铁集团是多么的牛气。
这是一座花园般的企业。
翔凤钢铁从规划上分为九个区块：生产区、科研区、经营区、仓储区、物流区、电商区、孵化区、生活区、办公区。
办公楼前。
徐末深总裁已经提前五分钟站在了办公楼门厅处，他要亲自迎接远道而来的客人郑少卿。
和徐末深总裁一起迎接郑少卿一行的还有总经理助理、办公室主任路太平。
徐末深总裁跨前一步等候郑少卿下车，大巴车的门开处，郑少卿第一个走下车来，双手紧握了徐末深总裁已经伸过来的手。
简短的寒暄过后，路太平在前面引路，在徐末深总裁的陪同下，大家走进了一楼东头的电教培训中心。
这是一个可以容纳300人培训学习的地方，里面各种电教设施高档、先进、齐全。
电教培训中心内摆放着一圈椭圆形的大会议桌。
左侧的座位上，早已坐满了人，分别是翔凤钢铁集团生产部长姜保国；科研部长宋木实；营销部长党凌风；仓储部长步淑平；物流部长李山东；电商部长于小渔；孵化部长杨杭州；后勤部长苏小婉；党委工作部部长厉有声。
徐末深示意郑少卿及星光班子成员坐在了右侧的位置。
星光对应的职能部门的领导紧挨着班子成员相继坐下。
作为东道主，徐末深总裁坐在了正中央主持会议的位置，他的右侧就是郑少卿。
豪华气派的电教培训中心内，几扇十分宽大的窗子全部罩上了墨绿色的灯丝绒窗帘，显得是那么清幽、静寂。
服务员拉上窗帘的时候，顷刻间，里面仿佛变幻了一个世界。
徐末深总裁一一介绍了翔凤钢铁集团公司的领导，郑少卿也进行了互相的介绍。
明亮而不炫目的灯光全部打开，室内鲜花怒放，芳香袭人。这时，徐末深总裁清了清嗓子，开始致欢迎辞。
郑少卿紧接着致了感谢词。然后，言归正传。
决定来翔凤钢铁集团学习取经前，郑少卿就让办公室主任肖迪生根据他的意思拟定了一个具体的学习计划。
这份学习、取经的计划一共有七项内容。
一、生产成本管理与控制；二、国内外市场营销策略；三、新产品研发与思路创新；四、仓储物资管理；五、互联网+及电商流通探秘；六、物业管理；七、党务及行政工作管理。
翔凤钢铁集团今天在座的除总裁徐末深、总经理助理、办公室主任路太平外，其余的都是相关核心部门的一把手。
按照拟定的程序，翔凤钢铁集团办公室事务员米小米（女）启动了投影仪。
灯光随即暗了下来。在舒缓、遒劲的背景音乐声中，字幕上闪现出《阔步向前的翔凤钢铁》字样。
画面在不停地跳跃、闪回，随着解说员的带有磁性的解说，星光的所有与会的人员全部都屏息静气地认真地盯着屏幕，惟恐错过一点信息、一个画面。
大家的思绪都随着质感的画面不停地翻滚，对翔凤钢铁集团近年来的发展一个个羡慕不已、赞不绝口。
一组数据是显而易见的。连续三年，翔凤钢铁集团的利税、利润都稳居国内同行业前十。尤其在成本管理方面，更是独树一帜，吨钢耗能降到历史最低水平，稳居行业第一。。。。。。
通过观看翔凤钢铁集团企业形象介绍专题片，在时常45分钟的时间里，大家无不被翔凤钢铁的快速发展所震撼。
稍事休息后，徐末深总裁又亲自陪同郑少卿一行按图索骥地在厂区内进行参观。
由于厂区实在太大，需要参观的地方也实在太多，为了节约时间，路太平早已安排好了十几辆观光车辆在办公楼下等候。
郑少卿不禁暗叹，到底是大型的钢铁企业集团，毕竟财大气粗，厂区不仅像一个小型的花园城市，而且厂区内还有线路公交，真是了不起。
在一号观光车上，郑少卿问徐末深，这么大的厂区，你是怎么管理的呢？
徐末深没有正面回答郑少卿的提问，却突然岔开了话题，前面就到了刚才你看到的宣传片中介绍的冶炼中心了。
在冶炼车间，出乎郑少卿和所有人想象的是，除了温度的确有些高外，车间内的生产现场环境还是相当竟然有序的。
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