徐凌霜甚至听说，很多以前离职的员工都落井下石，声称当初离开龙城大酒店，都是余佳佳逼迫的缘故。
所以，余佳佳每到一个公司，必然遭受所有中低层员工的联合抵制。
过年了，GY龙城酒店因为没有完成既定的销售任务，所以与奖金无缘，但是老板念酒店以往的销售业绩，给GY龙城酒店两百万的奖励。
自从余佳佳离开以后，徐凌霜感觉管理市场销售部更加的得心应手，以前开会时总找借口的肖雨欣和冯山山，也会准时的到达。
在职场里，必须认清谁是老大，新年之后，徐凌霜紧跟着王荣胜的思路，结合市场销售部的具体情况，提出一个又一个的市场痒点，在王荣胜的支持和努力下，GY龙城酒店第一季度的销售业绩完美超额完成。
新的关于销售的考核方案也毫无意外地通过，一切都步入正轨。
由于有前期的工作铺垫，又有助于销售人员的提成，所以，并没有遭受什么阻力。
在徐凌霜的建议和帮助下，小美升职一个级别，升任市场销售部销售经理，和刘正涛的职位相当，只是工资档次稍微低一点，至于曾香丽，肖雨欣，冯山山等三人，成功地坐稳了高级销售经理的位置，就像徐凌霜坐稳市场销售部副总监的位置一样，而曾香丽因为徐凌霜的缘故，在年终总结大会上第一个得到提升。
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