肖琦糟糕的表现给了李凡机会，让他看清顾存莉身后张云飞参与的程度。
这天，肖琦没事找事，和编程部毛毛吵了起来，他说话又狠又快，几句话把毛毛骂哭，上厕所路过的刘星火了，忍不住反唇相讥。
两人越吵越大声，公司里所有人都听到了。刘星处事圆滑，处处为人着想，人缘好得没话说，连他都看不下去，可见肖琦真的是天怒人怨了。
顾存莉眉头皱得紧紧的，张总担心肖琦不好驾驭果然有道理，这货就是一个祸害。她纠结要不要开除他，李凡却在等她出面平息这场闹剧。
两人从吵架到开始有肢体接触，接着大打出手，总共不到十分钟，动静闹得太大，以致送信的邮政人员吓了一跳，以为自己走错地方了。
外面实在吵得不像话，顾存莉情知不能当鸵鸟，得先阻止冲突升级再说，快步走到前台前面的空地，俏脸如寒霜，喝道：“够了！”
肖琦嘴角微撇，他一向瞧不起这个二十出头的小姑娘，觉得她只是运气好，比自己先进公司两个月，以自己的能力，不用一个月就能取她而代之。
反而刘星闻声立即后退，离肖琦远远的，双手下垂，神态恭敬，道：“顾经理，这人忒不是东西。”
毛毛早泣不成声。她性格内向又爱哭，同事们了解她的性子后，小事大多迁就她。谁也不愿意惹麻烦嘛，惹她哭没什么，总有别的同事拿这个取笑，就很烦了。刚才见刘星路见不平，她却只会哭，很多同事暗暗摇头。
可不管怎样，毛毛哭得快断气是事实。
肖琦双眼望天道：“路上没人掉钱，谁让她一心想捡钱，低头走路，撞到我身上？”
刘星这个气啊，怒道：“你好意思说她想捡钱？你不想捡钱你干嘛低头走路？”
“我哪有低头走路？”
“……”同事们真不知说什么好了，这些话咋那么耳熟呢？刚才不就是这样吵起来的吗？
和刚才不同的是，顾存莉没有再叫停，而是问肖琦：“刘星说得对，你不想捡钱低头做什么？”
在顾存莉这个直属上司面前，肖琦同样寸步不让，不耐烦道：“我哪有低头？”老子是会低头的人吗？要会低头也不至于半年换十多份工作了。
肖琦填的是虚假简历，像他这种没能力又自以为是不可一世的人，哪家用人单位受得了？他有丰富的求职经验，面试前又特地在出租屋演练过，竟把顾存莉瞒过了。他也就能瞒过顾存莉这样涉世未深的姑娘，像张云飞这种慧眼如炬的，他就瞒不过了。
进康芯后，他没把顾存莉放在眼里，顾存莉反而看在他是“人才”的份上，处处容忍，却助长他的气焰。
顾存莉受够了他天天正事不干，没事找事到处找人吵架，不再对他客客气气，而是面无表情道：“你既然没有低头，为什么毛毛撞上来时不避开？非让她撞到你不可？”
“对啊。我就是这个意思！”刘星如遇知音，猛拍大腿。
肖琦听到从不同地方传来笑声，显然同事们在嘲笑他，面上顿时挂不住了，一张脸涨得通红，眼睛喷火似的盯着顾存莉。
顾存莉依然面无表情和他对视，道：“你进公司这些天，从没见你联系客户，反倒天天在公司和人吵架。你这样不适应公司的企业文化，没必要留在公司，从明天开始不用来上班了，下个月十五号工资会打到你卡上。”
吁，原来炒人没那么难嘛。顾存莉长吁口气。她之所以会纠结，会下不了决心，会难以启口，完全是第一次炒人的缘故。
不管是人力资源部的人员也好，部门经理也好，有没有炒过人，是一道分水岭。一般人一想到打破人家的饭碗，总会内疚，会过意不去，不管被炒这人多么不适合在公司，不适合本职岗位。
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