第623章 我家里有矿
突然有一种下秒就要掉入狼坑的错觉……
他这个阅人无数的心理学博士，第一次主动错开一个人的眼睛，可还是能感觉到那女人火热坦率的目光，让他浑身发毛。
叶阑珊拿着贵重的“小礼物”，小手手都被烫的热热的。
虽然很喜欢很喜欢，但实在不好意思收，稍稍推脱一下：“这个礼物也太贵重了。”
她刚推出去，池聿封就摩拳擦掌地准备接盘：“来来来，你不要给我啊，我正想找块翡翠原石雕两个玉佩带着玩。”
“……”
叶阑珊推出去的手直接收回来！
顺便阴测测地瞪池聿封一眼，用眼神鄙视他：你来我家蹭饭，还要抢我的礼物，你想的美！臭表脸的！
池聿封截胡失败，不死心的瞧一眼帝王绿翡翠原石，嫉妒的都要和薄景肆打一架了：“我们可是从小一起长大的哥们儿，你从来没送过我这么好的翡翠！”
不，别说这么好的翡翠了，三十年了，他连跟薄家的毛都没收到！！！
啊，好气！
当真是君子之交淡如水，还比不上一个女子？
景澈哼哼：“闪一边儿去，我这个和他拥有四分之一相同血缘的好表弟都没收到过！”
周泰被那水润的帝王绿原石迷了眼，同身为穿一条裤子长大的兄弟，第一次厚着脸皮举举手：“我也没收到过，土豪，求同款。”
宫麒麟也跟着起哄道：“哥，你表现的时候到了。”
只有宫少霆看着叶阑珊手里的“小礼物”，双眼眯了眯。
薄景肆送他家小妻子这么贵重的礼物，可见，他们五年前的交情何止是一点点好！
他们什么时候交情这么好了？不就是见过几次面？友情已经价值一个多亿？
薄景肆该不会对他的珊珊有企图吧？！
他凝视着那货，提防戒备。
薄景肆心宽地保持着蒙娜丽莎微笑，把一群眼睛冒绿光的老爷们儿扫了一遍，面色不改道：“心理学研究，女人追求物质境界，男人追求精神境界。你们放心，我绝不让翡翠污染各位崇高的精神境界，让你们雌雄同体。”
众男：“……”
骗纸！大骗纸！
显摆你是心理学博士啊，欺负我们不懂心理学么？居然厚着脸皮说出这种话！雌雄同体个卵！
薄景人看着他哥舌战群雄，把几个老男人怼到憋气，忍不住想笑。
不过，那几个也都是要脸的人，刚刚也就是开个小玩笑烘托气氛，当然不会真的和薄景肆要极品翡翠，毕竟他们多多少少都和薄家有业务往来，逢年过节各家互相走动的时候，也不是没收到过薄家的礼物。
但陆娆不一样！
她是女人，还是一个厚脸皮的女人，更是一个厚脸皮的财迷女人！
她盯着薄景肆的眼都冒着绿光，指指自己：“我是女人。”
那意思简直不要太明显：来来来，送我啊送我，我全盘接受，我可以做被你家翡翠矿豢养的小奴隶。
薄景肆直接忽视她，和宫少霆谈起两家的合作。
陆娆：“……”
看看土豪薄景肆，再看看穷逼叶阑珊……
请她吃饭得顺便。
还问她借钱。
辛辛苦苦帮她打理股票投资，才给百分之三的利润做提成，简直不要太抠门！
啊，好想换个雇主，别的不重要，主要是家里得有矿！！！
一伙人短暂的玩笑后，叶阑珊也不再推辞，收了贵重的帝王绿翡翠，小脑袋里就开始盘算着增加资产，想着想着就蹭到薄景肆身边，隔着第三者池聿封笑呵呵地道：“帅哥，有没有时间，我们谈谈合作呀~”
薄景肆蒙娜丽莎的微笑加深一丝丝：“什么合作？”
这是有兴趣的节奏？
叶阑珊把碍事的池聿封轰走，又往博景色身边蹭了蹭。
池聿封一脸悲催，提醒她：“喂喂喂，我舅让我写的新合同还没写完呢，你对我客气点啊！”毕竟我是掌握着你新合同的大老板啊！
毕竟是和宫少霆展开浅度模式合作的人，叶阑珊骄傲地睨他一眼：“你舅已经答应我了，你敢使坏，我分分钟让你舅暴揍你！”
池聿封：卧槽！捏着我舅的小性福你了不起啊！
他求助地望向宫少霆，希望他能看在一家人的份儿上，帮他这个可怜的外甥撑撑场面，然并卵，他舅甩都不甩他，也老神在在地往薄景肆身边挪了挪。
池聿封：“……”这些有异性没人性的家伙！
成功碾压池聿封，叶阑珊笑呵呵地抱薄景肆的大腿：“我和少霆谈好了，最近准备投资几部电视剧，剧中的演员会涉及到一系列的服饰问题。”
这是她最近在《闺蜜时代》剧组里得到的启发。
宫少霆花了几千万帮她置办行头，为的是让她更贴近安妮这个角色形象，可逼格是上去了，但也是白白给别的品牌打了广告！
她看到了商机！
所以最近几天在研究创业的时候，也想过这个问题，但一直找不到靠谱的合作商，如今眼前摆着一尊顶级大神，她这个想法总算有了实践的可能性。
“我在研究近几年收视率高的电视剧时，看到很多人在求男女主同款，所以我想趁机创立一个品牌，也能借借电视剧的冬风。”
既然要赚钱，就要用有限的资源尽可能地收割麦子！
除了收视率，明星同款的衣服包包鞋子首饰，都在她的收割范围内！
叶阑珊相信，只要产品质量过硬，有足够的吸引力，被电视剧带动一下流量，再砸些钱做广告蹭，一定可以大赚一笔！
她的想法很好，但薄景肆看到的问题却很多，身为薄家目前的掌舵者，他轻易就看到了叶阑珊的很多短板：“首先，你没有从事过相关行业，经验不足。”
“其次，国内国外大小品牌无数，你有什么优势能让消费者你的产品？”
“还有，无论是珠宝还是服装，设计师是产业的灵魂关键，设计师的好坏决定你的品牌能走多远，你现在手头有既靠谱又有能力的设计师么？”
“最后，你似乎从没有管理公司的经验，知道怎么才能吸引人才，怎么稳定人才，怎么让你手下的人才发挥他们最大的潜力么？”
“这些都是关键，缺一不可。”
总而言之，言而总之：叶阑珊你是个新手，想法虽好，实践却很难。
叶阑珊的一腔热血被打压了……
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