还可以积极拓展生源。
如果成员在毕业之后，年纪超过27，那么这个时候就有两个选择。
一个就是继续留下来，成为新一代的歌舞老师或者表演老师。
也会有工资，也会有相关福利，但不会再走向台前，而且还有名额限制。
另外一个则是和公司节约，成为自由艺人，之后是出去拍戏，还是去当练习生出道，这些都由她们自己考虑。
至于学业……
公司不支持肄业，如果实在无法协调，公司也不会强求。
不过每个成员每个月都由一个考核标准。
一旦出勤率不高，就会下降一个档次的福利。
比如原本是神七，结果因为其他原因无法满足公司的相关活动的出勤率，就会下降到前十六。
这个出勤率不只是舞台、剧场，还包括公司相关活动。
比如说你去参加公司的网综、网剧、网大或者院线大电影、电视剧又或者真人动画片以及特摄片的拍摄，又或者是广告代言什么的，这些都是全职出勤。
不会扣全勤。
但如果你因为个人原因，或者其他原因无法出现在你应该出席的表演场合，那么就算缺勤。
缺勤会扣钱。
当然，因为每个艺人都是独立的个体，所以每个人每周也就只是上两次公演或者出席活动。
可以自行协调时间。
至于其他的，就要靠成员自己了。
这样一来，就形成了一个闭环。
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