早晨，打拳。
饭后，回到办公室，用了不到十分钟的时间看报纸。
放下报纸，秦着泽翻开从欧洲新寄来的书，继续看。
笃，笃。
秘书艾米敲门进来。
“秦老师，去组装车间的时间到了。”艾米像一个备忘簿，每天尽职尽责地提醒秦着泽该做这件事该做那件事。
秦着泽跟艾米谈过，说你这样下去就算废了，不如回美帝发展，你妈妈有那么大产业等着你们姐俩。
可是艾米说她喜欢华囯，尤其喜欢华囯的文化和古迹。
她希望有一天学好了华语和华囯地理，她要去周游华囯，并愿意成为一名考古学家。
秦着泽听了后，心里笑笑没说啥，心想你歪果仁还考古？江湖危险不说，官府盯着你也会让你打退堂鼓。
“好，我们现在去。”秦着泽把前清宫里流出来的象牙书签夹在书页里，合上。
刚一起身，叶修进来了。
叶修见秦着泽正在被艾米伺候着穿大衣外套。
“姐夫，出门呀？我去发车。”叶修把抄在口袋里的手出来，指着外边道。
“不用动车，你来的正好，咱们一起去组装车间瞅瞅。”秦着泽系了扣子，对叶修笑了笑。
“那还是开车去吧，厂区太大了，走着要小半个小时。”叶修把挂在裤腰上的汽车钥匙摘下。
“二修，多少斤了？”叶修嘴角挂起戏谑的笑。
叶修翻了翻肉眼泡子，哼哼哼，不愿意说，所以说不清。
“要我说哈，你明天早起陪我锻炼去，每天坚持，一个月后，想不瘦都不行。”秦着泽扣完最后一个大衣扣子，往外走着说。
叶修大眼珠子一转，“姐夫，陪您去组装车间没问题，就是吧，您每趟去，都要打赏，给工人的钱有点多。”
为了岔开话题，叶修却道出了真实想法。
钱是秦着泽的，想给谁给谁。
既然给，那一定有给的道理。
叶修管得真宽。
秦着泽对叶修的没心没肺已经免疫，他没有再说别的，只是再次强调了锻炼，“二修，每天锻炼给你记考勤，缺勤扣奖金。”
说完，出了艾米推开的房门。
“叶部长，想对您进行一次即兴采访。”艾米在后面开始逗叶修道，“请问如果每次秦老师在奖励工人时，同时也奖你一份，你会作何感想呢？”
“人这一辈子哪有那么多的如果，你认识多少汉字了？”叶修回怼。
“咱俩可以比一比认字，谁输谁请一顿马记全鱼宴。”艾米轻松地挑战。
……
“哟，董事长来了。”
听到叶修喊了一声动静，生产部部长许国庆才从沉浸模式的工作状态中抽离出来，回身看到秦着泽，咧开憨厚大嘴打招呼。
秦着泽作为发迹在社会主义里的资本家，最喜欢许国庆这号把机器当成自己生命一部分的一线带头人。
冲许国庆微笑着点点头，秦着泽看向组装的车体，钻进了车底下。
半成品汽车被液压机械悬吊在空中，便于下方操作。
许国庆负责终极检测汽车底盘是否合格。
也就是，由他把最后一关。
他手里拎着一把可调扳手，正在对螺母部分做检测作业。
“给我，我来试试。”
秦着泽伸手要许国庆手里的工具，许国庆迟疑了一下交给秦着泽。
董事长亲自动手，手下们一个个像是抢食的大鹅，把脑袋都伸进了车底下观瞧。
秦着泽这么做，只是为了表示他对一线工作非常关怀关心，实际上，他哪会零部件检测。
许国庆鼻孔朝天地站在秦着泽身边，秦着泽检测螺丝时，虚心请教着许国庆，显得非常亲民。
公司企划部负责摄影的人端着佳能相机，找角度，不停地抓拍。
秦着泽戴着工帽操作的照片，在冲印放大之后，要放进宝特汽车公司的博物馆。
宝特集团和玉然集团一样，旨在搞好创新驱动生产的同时要打造文化，通过优质文化促进企业知名度，为企业发展添彩。
秦着泽拍了拍车底盘手腕粗的钢架，手指划拉一个来回道，“老许呀，我们是不是应该在这个位置加装一块护板？”
“董事长，加护板可以加，不过造价成本就会高起来。”许国庆道。
要说一块钢板护板，也不会有太多钱。
可是，从长远来看，架不住车多呀。
没增加一点造车成本，就意味着售价要往上涨。
如果不涨，那利润就会被压缩。
但，晶悦是要拿到市场上快速打响的，作为国产紧凑型经济型，定价上不但不能高，还要尽量压低来增强市场竞争力。
无疑，加了护板，很可能就会少赚钱。
“老许，不加不行呀，华国的路况，我们都很清楚，车托底的几率非常高，如果底盘被石头硌到，你看这排气管，还有这些管路，都可能会被硌坏，维修费用可就高出很多，再说半路抛锚，太闹心了。”秦着泽替购车消费者考虑。
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