吴亦坤觉得必须要用些手段了，忽然灵机一动，说道：“从今天开始，我会统计你们的加班时长……”
陈海江心道：你看看，你看看，我就说的吧，吴总还是希望我们加班的。
可是吴亦坤却接着说道：“你们谁的加班时间最长，我就开除谁！”
What？
陈海江严浩孔晓晓三人都是满脸黑人问号，就跟看见鬼一样。
谁加班时间最长就开谁？
这还有王法吗？这还有法律吗？他们本能地就想这么反问一句，可是随即忽然反应过来，自己这是中了加班文化的毒啊！
正常的员工不应该是听到领导的强制加班要求时，来一句这还有王法吗？这还有法律吗？
这才是健康的思维啊。
一瞬间，陈海江的脸上忽然划过两行清泪，他终于明白了吴总的良苦用心，这就是找回最初的那个自己啊！
该深恶痛绝的就要继续厌恶，比如加班，不能因为迫于公司的压力就选择无条件地接受它，甚至于让它影响你的潜意识，让你觉得加班是一件心安理得的事情。
该拥戴的，就要一直继续坚持下去，比如在工作时间内进行高效率的产出。
“吴总，我明白了，我终于明白你的意思了！”陈海江忽然满眼泪光地看着吴亦坤。
吴亦坤大喜，忙问道：“来来来，说说看，你明白了什么？”
“我陈海江一定会在上班时间认真写代码，争取产出零bug率的代码！”
吴亦坤：“……”
“好了，海江，什么也别说了，你回去工作吧。”吴亦坤感觉自己有些疲劳，需要静一静。
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