“这样会不会不太好？”
吕红涛一脸担忧地看着许志强。
“有什么不好的？从原来出去，就应该回来。上面缺人……”严劲松板着脸，“现在优秀的人，市里全部都留下了，咱们县里都没人可用！”
一说到这个，他也来气。
到处都缺人。
以前工农兵大学生，许志强并不是瞧不上，对他来说，只要有人就行。
县里出去了不少，结果回来没有几个。
“要不再跟市里打报告，让市里的师范大学毕业后多分一些回来？”吕红涛劝着严劲松，“那些不愿意回来的人，把他们弄回来，也不是心甘情愿，别说干好工作，到时候反而会扯后腿。”
“咱们县里也有师范呢！”许志强的回答，顿时让吕红涛沉默了。
县里的师范，是中专。
为的就是解决全县师资力量不行的情况。
中专的师范毕业生，经过两三年的培训，然后分到县里各个乡镇的中心学校以及村小。
即使这样，依然是不够的。
毕竟，优秀的，县政府各个系统也是需要人的。
最终，很多小学直接就招牌初中毕业的学生来当代课老师，那样成本也低……
“可他们不是自己愿意回来，强扭的瓜不甜。你这是为刘春来好，他们那地方，没有多少人愿意去，从那里出来的，了解情况，更不会愿意回去……”
吕红涛知道许志强是想帮刘春来解决管理人员不足的情况。
都会的几所大学，学生毕业，那是优先得满足所在城市用人需求、省市一级政府行政部门以及工矿企业的用人需求；每年毕业生就那么点，分到各区县就少得可怜。
市里能从省里的学员，也非常少。
有的就靠着各种进修学校培训……
整个县里，连工农兵大学生都算上，全县的大学生，加起来不超过两百，恢复高考后每年能分到的，几乎都是个位数。
“郑建国的儿子，必须弄回来。”许志强把他的理由给说了。
吕红涛知道了许志强的目的。
“因为这事情，刘春来之前才一直赖在学校？发泄自己的不满？”吕红涛问许志强。
许志强摇头，“这个不清楚。但是郑建国这样搞，底气就来源于这里。不弄回来，以后搞不好就麻烦……”
许书记不是一个喜欢麻烦的人。
“理由呢？”
“县里要解决这么多工厂的生存问题，人才严重紧缺……当然，咱们也不强行要人，要么就让市里把这些厂给管了……”许志强一脸无赖的表情。
吕红涛看着他，顿时也笑了。
“这种事情，我不适合去……”
跑到上级领导面前耍无赖的事，吕红涛是干不出来的。
好歹，自己也是一个堂堂大学生。
哪能干这种没脸没皮的事儿呢？
许志强是军人出身，一直都以粗人自居，这种事情，他干起来得心应手的。
“干脆借着机会，多要点人。”许志强倒也没在意这事儿。
县长跟书记两人谋划着借着机会到市里去要更多毕业生，刘春来到大礼堂改造而来的服装生产车间。
如同严劲松说的，哪怕是夏天光线最强烈的时候，里面也因为窗子太少不开灯都不行。
一进车间，就只能听到里面“哒哒”的脚踏板声音跟缝纫机的“嗡嗡”声。
大礼堂的屋顶上，每隔一段距离，就有一盏灯从房梁上垂下来。
这是在开工前改造的。
“王厂长，怎么是你在这边？”刘春来有些意外。
王新民可是江南制衣厂的厂长。
江南制衣厂现在有大量从隔壁县过来的人员，没有一个强力的人物管着，不行啊。
“副厂长卿明洪管着呢，我这一天在这边，一天在县里。”王新民笑着告诉了刘春来，“为了让这边尽快投入生产，这边的新人调了一些到江南厂培训，江南厂的骨干也调了十多人过来。”
刘青跟王小兰这些刘春来熟悉的女孩也到了这边。
她们现在各自带着一个组，自己没有参与到工作中，而是不停地在自己组里的各个位置移动，发现问题就马上指出。
这样也挺不错的。
培养年轻管理干部。
反正整个厂，要说有多先进的管理啥的，那是不能指望的。
就一个字——乱。
不过还好，到现在，仅仅半个多月的时间，大多数来自青山公社跟望山公社的女工，在一两名熟练工的带领下，熟悉了缝纫机的操作后，就开始进行一些简单工序的加工。
理论基础啥的？
不重要。
她们需要学习的，只是某个工序的加工。
流水线工厂，就是这样。
每一名工人，都是流水线的一颗螺丝钉。
现在，是没办法的事情。
在厂里了解了情况后，确实需要加快厂房的建设，同时规范化。
尤其是管理人员，一直都是严重的问题。
目前的国内，估计还没有几家公司引进标准化管理。
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