“杨教授还说过其它什么话没，就这么题目？”孟主任问道。
小五摇摇头：“他就是说我们想到答案就去找他。”
“其它没说什么。“张林补充。
“当时说出问题的时候是什么表情，比如严肃、或者面带笑容，再说着看起来很深邃的样子？”孟主任尽可能获得更多的信息。
张林摇摇头，小五已经专注于看史博士解题。
“要不要请外援？病理科的温儒正？脊柱外科的文中？”有人出主意。
这两人算是三博医院的怪才，有一定的名气，还有宋子墨和徐志良，那是研究所的人，肯定不能请，哪有去请出题老师来教答案的。
外援？要是请外援，即使能够回答，也不能体现放射科的实力。
孟主任当机立断：“不行，我们自己独立自主，自理更新，不能叫外援，免得落了我们放射科的面子。”
“孟主任，要回答这个问题，必须检索目前所有的论文，看看能不能找出刚才我说的反例，还而且要对目前X摄影技术整个历史法、现状及前沿有充分的了解，不然很难做出回答，要做出解答，必须进行严密的论证，要么进行正面论证，要么进行反面论证，两种思路都可以，但是需要一定的材料。”史博士觉得自己已经完成审题，对解体有信心。
“张老师，你们研究所那边是不是缺放射科医生？”史博士忍不住问道。
张林不知道他的用意：“没听说呀。”
“哦！”史博士有点失望。
这个问题果然很复杂，孟主任差一点就出洋相，刚刚就那么三言两语打发这两兄弟，好在史博士立即凑过来，不然丢人丢到姥姥家了，需要一篇论文来严密论证的题目，他三言两语打发人家，好险。
''答题有时间限制吗？”
史博士问道。
小五摇头：“没有。”
“两位老师先回去，这个题目答题至少要一周时间，我需要查阅大量文献，估计论证需要两三千字才行，还不一定够，等我做好了答题，我再通知你们来取，怎么样？”史博士跟张林小五说。
反正没有时间限制，有人帮忙答题，何乐而不为。
“好，我等你们的好消息。”
小五和张林准备离开，将答题的事情交给他们，但是放射科对他们的问题这么重视，这是他们没有想到的，而答题需要几千字的论文，也是他们没想到的，看来他们的道行也是浅了点。
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夏院长想了好几天，终于琢磨透杨平提出的狼群管理模式，他决定仿效杨平的管理模式来管理临床医学院，甚至可以照搬。
经过深思熟虑后，他召集几位附属医院的院长开会讨论组建临床医学院的议题，在正式启动逐渐计划之前，他们必须先碰碰头，交换意见，这样有利于计划的推进。
会议上，除了附一的邹院长面带笑容，其它几位副院长人人表情严肃，而且脸上带着一点戾气，会议还没开始就充满了火药味。
明明他们是南都医大附属医院的院长，妥妥独立一方，现在却要成为实质上的副院长，以后全部接受夏院长的领导，不管是人事还是财务，均失去了独立权，他们多少心里有些不满，这些不满已经写在脸上。
这帮龟孙子，一个个趾高气扬的，要不是老子要推行狼群管理模式，一定将你们管得服服帖帖，还治不了你们。夏院长扫一眼这些院长，心里自言自语。
夏院长目光犀利，声音洪亮，加之他高大魁梧的身材，所以在气场上他将这些院长压得死死的。
“诸位，谢谢大家百忙之中抽空来参加这次会议，组建临床医学院的决议想必大家都收到了，但是我们正式碰面还是第一次，在正式启动组建计划之前，我觉得我们有必要坐在一起商量，究竟怎么来组建，这不是我一个人的事，这是大家的事情，我知道，你们有些人心里不痛快，不管怎么想的，沟通很重要，有事就摆在台面上说，大家一起来商量解决，我们今天会议就是讨论问题，解决问题，可以辩论，可以争吵，可以拍桌子，要是开会不说，会后闹意见，对不起，再大的意见没意义，那只是你们自己的牢骚。”
夏院长也不想打什么官腔，大家都是同行，都是院长，直来直去，今天就是来讨论问题，解决问题。
大家对夏院长也熟悉，知道这人的手腕，三博医院在他手里这些年进步神速，甚至出了诺贝尔奖，这在全国都是顶尖存在，论业绩，他说第二，没人敢说第一。所以这样一番接地气的开场白后，大家你看我，我看你，都不知道怎么开口，究竟是说几句台面上的官腔，还是真打开天窗说亮话，大家摸不着，担心夏院长是抛砖引玉，套他们的话。
见大家不说话，夏院长环视全场：“怎么？以为我夏长江给你们下套子？放心，我夏长江从来都是明刀明枪干事，绝对不搞阴谋诡计，你们有话就说，你们不说我替你们说吧，现在南都医大及附属医院、三博医院、三博研究所要进行一次翻天覆地的重组，三博医院和你们几家附属医院组建成一个集团，这个集团叫做临床医学院，大家也已经知道，我将担任临床医学院的院长，这是已经有正式任命的，你们心里现在嘀咕，你们原本都是拥有大权的院长，现在，这么一改，你们都名义上是院长，实际上变成了副院长，这个变化差距可大了，原来有人事权、财权，现在什么都没有，这支笔握在我手里，所以你们的担心现在写在脸上，是不是？”
见过直白的人，但是没见过这种级别说话这么直白的，这是可以在公开场合说的话吗？
几位院长一下被说得老脸一红，这话简直就是戳到他们的心窝子，附四的院长憋着一肚子气说：“大家都是为医院发展，为医疗事业服务，不要说什么权力，好像我们今天来这里是争权，我们是为争取几千职工切身利益，争取医院未来的前途。”
夏院长最恨这种人，表里不一，于是立即说：“说得好，既然这样，那很好办，就由你们几千职工来决定医院的未来，决定他们的利益，组建后，你们医院的院长和副院长全部由医院职工投票选举，我亲自带人来组织监督这次投票表决。”
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