朱蓜虽然读书是把好手，但是情商很低，完全不懂得察言观色。
见曹科长一反常态表扬她，还真以为自己主持的捐款活动办的很成功，心想，她大展拳脚的机会来了。
于是策划了一个活动，让全厂职工每人捐一毛钱一两粮票，然后谁有困难谁就来申请，宣传科核实无误后就发放。
这样一来，不论哪个职工有困难就马上能够得到解决。
曹科长看了朱蓜交上来的策划方案断然拒绝。
他们只是厂里的宣传科，做好各种宣传即可。
朱蓜这是干嘛？要把宣传科变成民政局？
让全厂职工捐钱捐票，让困难职工来申请，这得增加多少工作量！
曹科长只求无过，不求有功，让他一把年纪穷折腾他是不会愿意的。
朱蓜一副怀才不遇的样子，想让楚云帮她就此事写一篇文章，发表在报刊上，到时曹科长不同意也得同意。
朱蓜的这个策划“理想很美丽，现实很残酷”，让全厂职工捐钱捐票，谁有困难谁就来申请，形成一个互助模式。
可她有没有想过，哪怕铁路物资厂工资再高、福利再好，也有不少职工家庭因为只有男方一人有工作，却要养一大家子人而生活贫困。
还有一部分职工家庭虽然是双职工，但是家里孩子多，两边老人全都要赡养，日子也过得紧巴巴。
到时这些职工申请救助，捐出去一毛钱和一两粮票，救助最低标准三十块钱加十斤粮票起步，不然救助毫无意义。
捐来的那些钱和粮票能救助几个人？
前来申请救助的职工都有这样那样的困难，这不多的捐款和粮票给谁合适，到时恐怕要在厂里引起骚乱。
楚云是不会淌这趟浑水的，可也不会明着得罪朱蓜，于是道：“你是中文系毕业的，完全可以自己写文章投稿，为什么非要找我这个非科班呢？”
朱蓜一心想把这个策划落实。
她觉得只要自己做出一番成就来，领导就会提拔她，因此不得不告诉楚云，自从第一次投稿失败之后，她又接连投了好几次稿，却没一次过的。
她当然不会承认是自己能力不行，尬笑着对楚云道：“我的文章写得太正统，不对报纸的路，你就帮我这个忙吧。”
楚云笑着摇头：“我觉得我写不好这篇文章，实在抱歉。”
朱蓜死缠烂打：“你没试怎么知道写不好？你如果试过了真不行，我又不会怪你。”
楚云为人处世的原则就是，尽量不得罪人，可朱蓜的话让她听了很不舒服，冷冷反问道：“你凭什么怪我？你是领导，还是我该帮你写？”
朱蓜扔下一句“同一个办公室都不互相帮助，真是冷血”便悻悻的回到自己座位上。
楚云以为自己不帮她，这事就不了了之了。
没想到朱蓜还挺能折腾，居然把一家铁路系统内部报刊的一名记者给请了来。
虽然那名记者在采访曹科长时没问他为什么不通过朱蓜的策划，而是问了朱蓜的策划好不好。
这其实是一种变相的逼宫，逼着曹科长通过朱蓜的策划。
虽然曹科长最终通过了朱蓜的策划，但是心里对她越发反感，没有哪个领导喜欢被下属逼迫。
不过曹科长也不是什么善茬，欢迎那个记者随时跟进报道朱蓜互助活动的进展，挖了坑想要埋他。
那名记者毫不知情，欣然答应了。
朱蓜见自己的策划被批准了，兴奋得上窜下跳。
谁不配合她工作，她就会眼一瞪：“我这活动都上报纸了，你敢不配合？
你什么思想？是不是见不得工人阶级抱成团？还是你生性冷漠自私，对工友之间互助漠不关心？”
这两顶大帽子扣下来谁受得了？整个宣传科被朱蓜支使的团团转。
并且朱蓜重点盯着楚云，把她支使得一点个人时间都没有，就是不想让她学习。
她只读到小学三年级，就能在报刊杂志上发表文章。
如果让她读完夜校，拿到夜校文凭，那她岂不是要一飞冲天，压着自己这名大学生了？
楚云也不反抗，按照朱蓜吩咐的，每天像个讨饭的，拿着一个纸箱子，带着笔和笔记本，挨个去收捐款。
收一个人的捐款就在笔记本上记上那个人的名字。
几天之后，全厂每个职工的捐款全都收了上来。
收完职工的捐款，就要收领导和干部的。
朱蓜把领导和干部的捐款标准提得比普通职工要高得多，每人的捐款标准五块钱加十斤粮票起步。
主任级别以上的厂领导在厂长的带动下，全都是捐的十块钱加十斤粮票。
厂领导的工资普遍都很高，就拿曹科长来说，人家基本工资加各种福利每个月能拿五十多块钱。
可是捐十块钱对他而言有点负担，毕竟这个年代十块钱够一个成年人一个月的生活费，他也要养家糊口的。
如果只单纯的捐钱，曹科长勉强还能接受，可是捐粮票真的让他很火大。
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