到了膳食纤维素工厂，发现龙溪湖保安不仅很好地履行保卫工作，还真的二十四小时排班巡逻。
毕竟厂房一直是空荡荡的，办公楼更是没有任何人气。
办公楼是装修过的，很多设备、家私都准备好了，要是遭了贼，那损失就大了。
而且，保安们还请了保洁过来，对办公楼进行清洁卫生。
毕竟系统移交给他这家工厂已经有一段时间了，都有了层薄薄的积灰。
没有格外要林羽掏钱，这是保安们自己商量的。
毕竟林羽给他们的钱挺多，但是他们几个人手不够，刚好有人毛遂自荐，就让他们来了，帮着巡逻、搞卫生。
“这钱我掏了，做的彻底一点，是我之前没考虑周全。”
林羽还是挺感动的，这几位都挺仗义。
后面来的几个都是原来机械厂的老员工，机械厂破产之后，因为年纪大了，没找到像样的工作，赋闲在家。
他们多多少少对这家机械厂还是挺有感情的，要不然也不会这么低的报酬，答应做做保洁等辅助工作，而且这工作也是临时的。
即便跟原来的机械厂已经有了大变样，但至少还是有不少回忆在。
“如果你们不嫌弃，将来工厂开工，你们可以回来上班。”
林羽作出了这样的承诺。
一番观察，觉得这些原机械厂的员工确实挺靠谱，不是那种摸鱼混日子的。
至少卫生做的干干净净，还是挺尽责的。
他跟杨路遥可是突然袭击，不存在提前知道他们要来，在这摆摆样子。
杨路遥笑了起来，“本来以为我能是001号员工呢，结果……”
林羽听着这意思，杨路遥是有意向了，顿时有些高兴。
这一接触下来，发现杨路遥确实有本事有干劲，是想要做事情的人，而不是人浮于事的企业氛围可以容得下的。
他现在就需要这种肯做事有想法愿意付诸于行动的实干派。
陈怡椿介绍的人，果然没错。
工厂仔仔细细一圈看下来，杨路遥眼睛里都是小星星。
“如果事前不说，我会觉得，这是外企的车间，而且是整理整顿之后的外企车间。”
有些好的外企车间的确是不一样的，到处都是安全元素，安全是第一地位的核心理念。
就连所有自动化设备的基石也是安全，只要任何跟安全相关的监控、探头、传感器产生感应，那么那一部分或者全部的安全电源回路就会断开，而弱电系统也相应断开，意味着生产瞬间停摆，不以人的意志为转移。
在安全事故即将发生或者有可能发生的那一刹那，就已经发生了很多事情，因为安全而自我熔断。
买国外设备很容易，照搬国外生产规章制度也容易，但是能够完全执行这种安全第一的规章制度，并不容易，很多细节就能看出来。
她之前所在的外企，是一家生产电动工具的大型企业，她对这些太了解了。
整个工伤率跟其他企业的相比，数字简直随时都能调出来。
也难为林羽是怎么一个人把所有的规章制度跟管理流程做出来的。
“我愿意加入。”
办公楼前，杨路遥仰头望着光秃秃的旗杆，“明天就升一面五星红旗吧！”
“就不想问问薪资有多少吗？”林羽很好奇，哪有这样不问薪资待遇就点头的。
“再多，能有我现在多吗？”杨路遥笑了笑。
一些高附加值行业的外企待遇还是具有核心竞争力的，尤其是她目前所在的这家大公司。
“那怎么都要比你现在多一块钱。”
林羽开起了玩笑。
“那就多一块钱。”
杨路遥是个极为豪爽的人，当即拍板。
接下来就是直接入职，杨路遥需要给自己拟一份入职合同。
然后，她将会交接钥匙，成为办公楼的新主人。
当然正式入驻会在起码两周之后，照道理她现在提出离职，要一个月才能完全脱岗。
但她一心要走，她上司只怕是万般配合。
“快的话，一周之后我就能出现在这里了，开始只有一个人的办公生涯。”
对于接下来要招的人，她已经有了不少想法。
车间大概需要五六十个工人，前期一切从简，管理上行政、人事、财务、营销、工程项目、生产、质量管理大概需要十几个人就能运转起来。
等以后规模大一些，再去考虑从营销中拆分市场部，增设研发部。
公司规模小也有小的好处，那就是不臃肿，不会人浮于事，都是好钢用在刀刃上。
所以杨路遥的想法是，尽可能地招一些年轻人，刚毕业最好，哪怕是实习生。
没有经验可以从头学起，反正公司也是新生儿，一起成长。
给新人们一个成长的平台，待遇也比正常大学毕业生高出一筹，只会使得他们更愿意为公司尽心尽力。
公司有现成的股权激励体系，这是系统给的，林羽当然会执行。
有股权激励，只要公司能看到前景，战斗力是显而易见的。
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