凤凰厂。
刘家良办公室。
总装车间主任袁鹏正在这里打小报告，“刘总，宏达实业公司已经连续出现两起质量问题。”
“哦，居然还有这样的事情。”
刘家良觉得有一点意外。
宏达实业他当然知道，对这家企业的印象还不错，且在进入供应商重点扶持名单这件事情上他投了赞成票。
这才多久啊，宏达实业居然连续出现了两次质量问题。
察言观色，看到刘家良眉头微微皱了皱，袁鹏心中暗喜，马上将新加坡内装板连续两次出现划痕的事情添油加醋的说了一遍。
然后更是道，“刘总，我觉得这不是小事，万一传入到用户代表的耳中那就不好了。”
刘家良点了点头，沉思了一会儿问道，“那你说，我们接下来要怎么办。”
袁鹏道，“我建议取消宏达实业新加坡内装的供应商资格，改为由其他供应商提供内装板。”
刘家良轻轻的摇头，“这肯怕不行，宏达实业可是用户点装的，如果取消他的资格需要和用户代表沟通才行。”
“事情我已经知道，你去忙吧，我会和张岩说一说，叮嘱一下质量的问题。”
供应商具体是由张岩负责的，订单也是他代表凤凰厂和宏达实业签订的。
现在出了这样的问题，当然先找张岩。
接到刘家良的电话之后，张岩很快就过来了，上来的时候还正好碰见了从这里下去的袁鹏。
大家是同事，低头不见抬头见，遇见袁鹏也没有觉得有什么意外，张岩甚至还主动的和他打了招呼。
敲门进了刘家良的办公室，张岩道，“刘总，您找我。”
刘家良直接开门见山的道，“宏达实业供应的新加坡内装板已经连续出现两起质量问题......”
他将情况简单的说了一下。
闻言，张岩有一点意外，心中道，这不应该啊，宏达实业的产品质量一直都非常好。
如果说是金源公司的内装板有问题，张岩一点都奇怪，因为金源公司供应的内装板真的经常出现各种各样的问题。
刘家良也没有理会张岩是否觉得惊讶，吩咐道，“质量是企业的生命线，这条线我们一定要严格把控，作为供应商的主管单位，你们更加应该严控产品质量......”
刘家良非常正色的吩咐了一番，足足谈了二、三十分钟才作罢。
回到自己的办公室，张岩一直纳闷，宏达实业为什么会出这样低级的质量问题呢。
表面划痕，问题可大可小，在张岩看了并不是什么严重的质量问题，叮嘱一番，要求宏达实业严格控制就可以了。
正在想着这些事情，办公室门外响起了敲门声。
“请进！”
推门进来的是胡光凡，顿时，张岩一下子从椅子上站了起来，“胡总，我正要找你呢，来得正好。”
胡光凡道，“张部长，你是因为内装板划痕的问题找我吧。”
“对，正是这件事情。”张岩道，“就在刚才，刘总特地将我叫了过去......”
他将事情毫无保留的告诉了胡光凡。
胡光凡轻轻的叹了一口气，“真是好事不出门，坏事传千里，这样的小事情刘总居然都知道了。”
高层不知道，这就是小事。
如果高层知道并关注，那就不是小事。
张岩道，“刘总对这件事情非常重视，要求我们严格控制质量，不能再出这样的问题了。”
胡光凡点了点头，然后道，“张部长，如果我说这两次划痕的事情和我们无关，你信不信。”
张岩认真的看着胡光凡，“你是说，这划痕都是在产品交付之后才出现的。”
胡光凡非常肯定的道，“对，交付之后才出现的划痕，在打包交付之前，我们每一块都严格的检查过，且在整个生产制造过程都非常的规范，不会有划痕。”
这一点他很自信。
自己的工人不是按件计酬，而是底薪+奖金的薪酬方式，干活就不会一味的追求速度而忽略质量。
沈灵月已经制定了科学合理的薪酬方式，工人们的底薪都是每月8600元，再加技能工资，加班费，各种奖金等，每一位工人都能轻松拿到一万多，稍微努力一点，每月拿到一万四、五千都是可以的。
这么高的工资，又不是按件计酬，工人们干活都是认真仔细，一直秉着质量第一的原则。
连续两次出现内装表面划痕，这其中没有鬼，胡光凡自己都不信。
张岩道，“胡总，你真的可以肯定是交付之后才有的划痕。”
“对，我可以肯定这一点。”
“这样啊......”
张岩沉吟起来，想了一下之后才提醒道，“如果真的是这样的话，那就有一种可能，有人暗中要对付你们，故意制造出这样的问题。”
“嗯，我也是这么想的。”胡光凡道。
凤凰厂的水很深，更是有一些人和外面的供应商勾结在一起，这一次宏达实业公司不但拿了新加坡地铁的侧窗订单，又拿了内装订单，还进入了重点供应商扶持名单，有一些人眼红就解释得通了。
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