对于捕捞的两个人，陈冬给出的待遇与水库管理员不同，要求也不同。
水库管理员年龄最大可以稍微放宽到五十五岁，但是捕捞员最大不能超过四十五岁。
而目前农村地区小于四十五岁的男子并不好找，这个年龄段，仍旧就在农村没有出去打工的，基本上都是家里走不开，或是其他事情。
如果让他坐班，那么跟对方出去也没太大区别。
况且陈冬也给不了大城市的薪资待遇，捕捞装货员的工资是与绩效挂钩，每月基本工资1500加绩效提成，按照目前暖冬公司的销量来看，每月拿个六七千应该不是难事。
但是六七千对于这个年龄段做工的人来说，并不特别吸引人，那些在工地上做工的，每天基本上都是三百元，所以能够出去打工的，基本都出去了。
除了年龄的差异之外，两者的工作职责也完全不一样。
水库管理员主要负责水库的安全、卫生、管理、鱼食投喂等工作。
而捕捞装货员主要负责长寿鱼的捕捞和装车。
捕捞装货员的工资高低取决于每月长寿鱼的销量，这也是为什么一开始陈冬准备将捕捞装货员安排到销售部的原因，那样便于苏云云直接调动和管理。
但是既然她不愿意，那么便先放在综合管理部，如此的话，对于综合管理部，陈冬决定下设两个组，一组为水库管理组，二组为捕捞装货组，每个组设组长一人。
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