其实之前萧辰也是没有什么办法能把他们的积极性调整到这么高的情况。
给钱是一方面有人做心理辅导又是另一方面。
如果员工光拿着钱，然后在后面跟着混，最后萧辰也没办法！
毕竟需求这个东西是没有办法统一的。
萧辰和慕容谈就算有三头六臂，也不可能每天都盯着他们看，那样的话累都累死。
但很显然萧辰最后找到了这么个人选。
孙传天自从临阵脱逃，然后变节之后，干脆的把所有知道的事情以及怎么做的心中的隐患通通跟萧辰还有慕容檀说了个清楚。
他眼下能走的路只有这一条。
他本以为萧辰和慕容檀会选择把他开除掉，
甚至会和杨雪儿以及赵霖一样的下场直接被起诉。
一想到这儿一想到这儿他就忍不住的害怕。
留下案底，那可是要毁了三代呀！
老婆给他生了两个儿子，就因为自己的一个阴差阳错的决定。导致让他们俩以后都无法走，考公务员或者从军从警这类工作。
他一旦留下案底，整个三代的政审都会出现问题！
就算没有坐牢，出去之后也会被那群人威胁。
世界上没有一个老板会雇佣一个能力平庸且出卖过上一任雇主的家伙......
这样的话他就没了工作能力，同样也就没了经济来源.. ...
说不定真要灰溜溜的跑回老家去找个保安当当了！
孙传天在那段时间里就好像是一个即将要被审判的犯人一样，每日醒来都要考虑自己是不是要完蛋了？
他也时常为自己做出那些愚蠢的决定而懊悔。
但确实回不去了！
那段时间孙传天整日都很惶恐！
整个人的状态都不对了。
整个公司不知道的还以为他得了什么绝症呢！
原本因为长时间久坐而有些发福的身体。短短的几天之内消瘦了一大圈，脸色也开始变得蜡黄！
萧辰很清楚的发现了这个现象，在跟慕容檀商量之后，两人最终决定这件事就让它过去了，就当什么都不知道，什么都没有发现！
慕容檀当然也没有什么意见。
孙传天这个人在后续了解后，在他心中还是风评不错的。
十年以来都是兢兢业业的工作，虽然能力不突出，但是人品什么的，之前在整个公司内部还是相当可靠的。
这次估摸着也就是鬼迷心窍了。
清醒过来，晓之以情，动之以理，应该不会再有下一次了。
慕容檀想的是这点，但萧辰想的会稍微更远一点。
如果把孙传天放在整个团队里面，当成一个眼线的话，效果恐怕会出奇的好！
孙传天这个人本身能力不大，但资历够老，整个公司所有人基本上都是他的后辈。
比他自己老的早就跳槽或者不干了。
比他年轻的也比较信服这么个老大哥。
如果把孙传天放在团队里面，时不时对几人进行思想改造。给予他们压力的话，工作效率恐怕还会更高一点。
另一方面，本来萧辰宽容了他就已经算得上是不小的恩惠了。
说是再造之恩也不为过！
只要是个正常人，面对这种选择，
本性不坏的话，干起活儿来也会相对比较卖力…
当初萧辰是这么想的，也是这么做的。
但事实证明他的做法没有出问题。
孙传天每天话里话外的给那群员工洗脑。
干的就类似于政委的工作。
不仅仅要有物质上的迭代，更多的还是精神上的锤炼！
萧辰给钱又比较痛快。
里外加一起，这才让这群人跟打了牛血一样。
打鸡血都打鸡血都已经不算什么了！
慕容檀曾经还想过要不要给孙传天升个主管什么的。
方便在员工中威信变得更强。
最终还是放弃。
萧辰是觉得现在孙传天和这些员工能打成一片，还有一部分原因就是他们现在勉强属于是同一阶级。
都是最普通的员工。
因此又因此有什么话？有什么吐槽？也更愿意跟孙传天说。
这是非常重要的，方便孙传天后续在人群中进行疏导以及劝解。
而一旦孙传天与公司众员工之间的关系从从前的普通同事关系进化成管理者与被管理者之间的关系，那长此以往之来就很难形成像以前那样融洽的环境。
那萧辰要这个眼线也就没什么用了。
人家都不带你玩儿了，有些心里话自然也不会说出口！
最终萧辰给孙传天涨了工资，让他好好干！
把孙传天感动的不要不要的！
虽然名头上没有升值，但加薪是实打实的。
也更符合孙传天的个人利益。
因此现如今尽管萧辰不经常在公司里，慕容檀也从来没有刻意打听过员工之间的情况。但两人却把整个公司都牢牢的掌握在手里！
..............................
萧辰快速的洗漱完后，出门打算去公司一趟。
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