闻此，笑容和煦的杨厂长怔愣片刻，旋即蹙眉思索，斜睨了一旁淡定喝茶的李副厂长一眼，语气疏离开口：
“陈主任，关于赵三儿同志被举报的事，我略知一二，也在厂中层会议上公开讨论过举报信的内容，大家一致认为空穴不来风，因此，当天便请赵三儿同志配合人事科跟保卫科进行调查，后来因为厂里生产任务重，我没有过多关注。
李副厂长，我记得这事儿是由你督办的，麻烦你跟纪检的同志说一下具体情况。”
李副厂长面露不悦，视线掠过其他在坐厂领导，而后重重的放下水杯，清了清嗓正欲开口，却被另一人仓促起身抢话：
“各位领导，不好意思，打断一下。
陈主任，您好！鄙姓任，暂领厂人事科长一职，群众举报赵三儿强占工作一事，领导当时是交给我调查的，还是我向诸位领导汇报吧。”
话音停顿，见无人反对，任科长方才继续发言：
“接到调查任务后，我们按照厂规请赵三儿同志到保卫科配合调查，并调取入职资料，但他不太配合，一直避而不谈，无论如何苦口婆心，只一味要求赶快回家照顾家中老人和妻小。
我们以为，这算是默认的态度，斟酌再三，我就自作主张向其下发了一则暂停工作通知，让他回家自省，且叮嘱他想办法尽量自证，这些，均有证人和书面记录，及赵三儿的签字跟手印。
我明白，倘若那会儿如实向厂里汇报到，按照规定，他不仅会被开除，还要通报全厂，那就断了他再找工作的机会。
出于工友间的同情，我刻意延缓了上报时间，希望他把握好这段时间，再找一份工作。
我诚挚地向各位领导道歉，因一己之私给厂里带来今天的灾祸，在此，提出严厉的自我批评，并自请处分！”
任科长诚恳认错的行为，着实打动了一众在座领导，纷纷摇头叹惜…
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