缩减白天的广告，缩减新闻平台的广告，以笔趣阁、知乎、贴吧为核心投放渠道。
第二项，上线全新作者等级制度。
奇点的作者等级，有七级，分为：
Lv1-5、大神、白金。
每年针对成绩优秀的新人，有12天王评选。
12天王是荣誉称号，并非等级。
等级基本上和收入挂钩。
Lv5，年收入在15万左右。
大神，月入5万以上。
白金更多是种荣誉，有至少一本完结作品的大神方可申请白金。
番茄也是7个等级：Lv1-5，外加金番、殿堂。
金番对标大神，殿堂对标白金。
西红柿同样搞出七级作者等级，和他俩搞法都不一样：
第一级，随笔新人；
第二级，韵脚墨客；
第三，传奇笔者；
第四，章回雅士；
第五，史诗巨匠；
第六，赋文宗师；
第七，经史泰斗。
赋文宗师对标奇点大神。
经史泰斗对标白金。
这套等级制度，更有传统文化气息。
前面两字是文章体裁，如章回、史诗、赋文、经史。
后面是称号，如雅士、巨匠、宗师、泰斗。
前后合起来组成等级，颇有深意、新意。
含义隽永，耐人寻味，文化气息浓厚。
第三项决议：
全面启动作者福利计划，有三项：
提高所有作者稿酬的“星光计划”；
扶持全站前一百名精品网文的“阳光计划”；
扶持IP版权改编的“曙光计划”。
重点是第三项，曙光计划。
如果作者网文作品被选中，改编成影视剧、游戏、动画、衍生品开发等内容。
将与作者签订灵活版权分成协议，尊重作者权利，确保合理分成。
并邀请作者共同参与改编项目，从剧本到拍摄制作，充分发挥作者创意。
这项计划，与短剧业务息息相关。
这是个长期计划。短期之内，见不到效果，需持之以恒方有成效。
第四项决议：
启动大学生作家孵化计划，称为“启思计划”。
第一期，以大京区域内大学为试点，邀请在读大学生入驻平台尝试创作。
以半年为一个周期，对大学生作品进行评选。
前十名将获得不同数额的额外稿酬奖励。
第一期结束，如果效果好，将扩大范围，也许会扩大到全国。
第五项决议：
启动针对女频的“玫瑰计划”。
这是一套组合拳，具体内容包括：
挖猎他站优秀女频作者，提供保底；
吸引普通女频作者加盟，提供流量、稿酬扶持；
针对女频版权改编，提供合同提升，等等。
女频很重要，特别是在IP改编上。
短剧用户女性占比高达70%。
综上，一共推出五个计划。
其中，有些计划可以叠加。
譬如：某女频作者，可以同时享受“玫瑰计划”和“星光计划”。
如果她的作品进入全站前一百名，可以叠加享受“阳光计划”。
如果作品被网站看中，进行网文改编，还可以再叠加“曙光计划”。
此五个计划推出来后，必将震动整个网文圈。
主打女频的晋江文学，将在西红柿的淫威下瑟瑟发抖，苦不堪言。
玫瑰计划说白了，就在针对他家，针尖对麦芒。
想把他家女频作者引诱过来西红柿开书，进而产生更多适合改编的IP。
西红柿，将成为网文圈公敌，人人喊打的搅屎棍。
无视一切行业常识、潜规则和默契，打破平衡，疯狂进攻——如同非洲草原上的平头哥。
期待用最快的速度，达到司雨希望的日活一亿目标。
颤抖吧，奇点......
颤抖吧，晋江......
晚上，西红柿网科全员团建。
人均预算1000元。
人逢喜事精神爽，西红柿的员工们，双喜临头。
一喜：西红柿APP发展大好，数据爆红。
二喜：每人奖励一个月奖金。
这种背景下，大家都很高兴，全体嗨吃、嗨喝。
吃饭吃不完1000块，多余的经费，随便大家怎么花。
可以去唱歌，可以去洗脚，大家自由抱团。
司雨喝的七荤八素，选择洗脚。
和王诗、杨丽霞、陈叶芳三位来自母公司的女将一起，跑到最近的商务按摩店，在一个大包间洗脚。
三位女将都比他清醒，叽叽喳喳说不停。
他半醉半醒之间，享受小美女按摩，挺爽。
洗完，各自回家。
司雨喝多了，谁的牌子都不想翻。
继续睡个好觉。
第二天，一大早，司雨来到大京分公司，径直来到范瑞萱办公室。
“咚咚咚，”敲门。
“司董？”范瑞萱惊喜起身，问：“什么时候来的？”
司雨走到她大班台前，坐下，答道：“前天晚上来的，昨天在西红柿忙了一天。”
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