公司在这次扩招员工，不到一个星期时间就差不多招满了，生产部两人也是从东成公司招过来的，一个是陈汝林、一个是李国生，陈汝林是广东阳江人，毕业于广州一所工业大学，在东成公司干了有一年半，李国生是湖南长沙人，原来就是国企机械厂职工，后来南下打工，在东成干了有两年时间。
一凡知道他们两人的情况，在面试时，也就没有多问什么，只跟他们说，大家又可以同舟共济，同欢乐共患难了，希望他们俩在公司好好干。
仓库增加的一名管理员是男的，是原来在虎门同行业干过的统计员，一凡强调仓库招男的管理员，就是考虑到仓库有时有些重活，靠两位女同志去干有些力不从心，这是跟杨珊平时聊天时谈到的。
其他车间要招的人基本是公司老员工介绍的熟悉人，都是些熟练操作工，麦小宁在招这些人时，都曾面试过，而且当场就叫他们去车间操作，经她同意之后，才确定招进来上班。
公司门外，仍然有些想进公司来上班的，可惜的是，那些没招进来的都是生手，有几个还是本公司员工想介绍的，一凡和麦小宁一直坚持非熟练工不招。
在这场招工中，有些老员工想让自己的人进来，费尽了心机，他们也知道，公司一凡说了算，只要一凡点了头，就不成问题。
这段时间经常有老员工请他出外面去吃饭喝酒，带着他们自己的人一起让一凡见见，一凡都以各种理由拒绝他们的吃请。
然而也有失算的时候，特别是刚开公司就在公司干的元老，他们知道一凡在东莞是独身一人，认为一凡在生理需求上会是个空缺，出了一些馊主意，吃过饭后，叫想进公司的女人在外面开房，陪一凡睡一晚，这样的话，一凡自然就会照顾她们进公司上班。
一凡听过她们的话之后，觉得好笑，这种下三滥的事都能想得出来，过后想想也是，在九八年的金融风暴影响之下，很多公司撑不下去，有些公司勉强活了下来，到处的公司没有事做，出外打工的人、还有一部分刚刚大学毕业的人，走进社会就茫然，自己父母花一生的心血缴出来的大学生，一毕业就找不到事做，还不如那些早早步入社会的同学，他们面对这个世界都有些心灰意冷，不知自己的前途到底在哪里，用色诱的方法也不失为一种好的方法，也许管用，但他们打错了算盘，更不知一凡身边的女人多得让她们意料不到。
一凡静下心来想一想，现在如此多的在职职工，也包括自己，南下打工，在茫茫的南方城市，吃尽人间苦，一心想赚大钱，这种风气能维持多久，到底值不值得，长年的抛妻弃子，只为碎银几两，到头来这部人的出路在哪，等到年龄大了时候，这部分的归宿在哪？
另外就是这部分大学生们，国家慢慢走向大学生毕业不包分配，这么多的大学生就业的路在哪，毕业即为失业，这部分大学生就像烂尾楼一样成了烂尾娃。
他们肩不能挑手不能提，他们以后能干些什么，好的岗位进不去，差的岗位自己不愿去，成了高不着低不就的一代人，父母花了一麻布袋的钱，什么也没赚到，最后赚到的只是那一麻布袋子女读过的书，拿去废品收购站去卖都换不来一包烟钱，这到底是制度的悲哀，还是人性的悲哀。
更有甚者，一些人提出每个月在公司干活，到时工资分给一凡一两百，一凡想，即使自己再穷再难也不会去赚这点昧良心的钱。
一凡是一个道士出身，向善是自己为人处事的根本，钱要赚，要赚得心安理得，赚得堂堂正正，不要说从员工身上分羹，就是从每次的采购价格上稍写多一点，自己都可以赚个盆满钵满，就象上次去江门采购316不锈钢板一事一样，叫林小姐写上每吨三万多块钱，自己一笔就可以赚取成十万块钱，可一凡没这样做，他也不想这么做，这正是丁总和丁爱玲看重他的。
钱拿得明明白白，哪怕外人叫自己是傻子，自己也无所谓，人为财死，鸟为食亡，一凡也知道这句千古不变的俗语。
尽管如此，还是有特例的，一凡招进了一个学经济管理专业的女大学生进来，她叫曾楠，二十四岁，身高有一米六十五，浙江人，毕业于天津财经大学，长得花容月貌，脸上镶着一双丹凤眼，看上去满满的文化气质，就像是夏姨这样的人，大家闺秀型，简历特别写了一行隽秀的“父母都是中学老师”。
当时面试时，一凡要她写一页毛笔字，她写得非常漂亮，字如其人。
一凡招曾楠的原因就是她的那页用毛笔写的毛主席的《沁园春 雪》，还有一个原因就是她学习经济管理，她的到来可以增加公司的活力，在管理上会有新的理念，通过她后来的工作，一凡招她进来是对的，曾楠的确提出很多对公司管理的建议，一凡采纳后，公司得到了全面的提升。
一凡让黄小媛安排她在办公室上班，协助黄小媛工作，她的任务一个做上传下达的工作，另外一个就是教公司里的人学电脑，一凡认识到未来一定是自动化办公，很多东西都必须经过电脑，网络已慢慢普及，如果再用纸质办公，公司必将被淘汰。
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