周一上午，凤北县中医院领导班子例行会按时召开，田建春等班子成员围绕周六召开的会议内容反复研讨，最终确定了相关科室承包、拆分调整、场地改造的核心决议；既要优化康复科服务能力，也要完成妇产科与独立拆分、以及儿科的内部病房调整。
散会后，田建春立刻回到办公室，将会议确定的改造范围、科室功能需求等资料逐一整理成册，在封面标注 “财务测算专用” 后，亲自送到财务科。
财务科科长李丽荣接过资料时，田建春特意叮嘱：“重点测算康复科承包后的场地改造成本，还有妇产科拆分后的新增诊室装修费用、儿科、产科病房升级改造费用等，下周三前务必出初步数据，咱们得留够时间调整方案。”
李丽荣边翻看资料边点头：“放心，我们会按科室分类列明细，保证数据精准。”
处理完财务测算的事，田建春马不停蹄赶回张佑安的院长办公室，和周逸群、沈海涛、张景程等候康复科的赵煦和何济川两位承包人。
桌上早已备好三份填写好的《康复科科室承包协议》，协议里明确了承包期限、运营目标、上交利润和管理费等核心条款。
赵煦和何济川两人到齐后，田建春逐页讲解协议的重点内容：“这一条关于康复设备的更新投入，院部会承担一部分，剩下的从科室营收里逐年抵扣；后面几条都是之前咱们已经洽谈过的条款和比例，你们看看确定，另外有没有疑问？”
两个人点头表示确认、同意。
不过，赵煦指着 “患者满意度考核指标” 提出：“要是考核达标，院部的额外奖励机制能不能再提高些？”
张佑安和周逸群、田建春几个商定后，田建春代表医院，在协议补充条款里注明 “年度满意度达 95% 以上，额外给予科室营收的奖励比例”。
待三方确认无误后，彼此都郑重签下名字，随后，赵煦和何济川承诺：“有院部的支持，我们一定把康复科做好！”
随后，田建春又分别约了妇产科的汪锦禾和赵怀瑾到院长办公室。
众人围着最新的妇科和产科科室平面草图，沈海涛给众人讲解拆分细节“这个草图是按照之前两位主任提出的变更意见，院领导又参照这次参观妇幼保健院的启发，以及周六两位主任提出的改造方案而修改后的草图，你们检查一遍，确认无误后，财务成本核算下来，趁着国庆放假的时间，开始改造。
汪锦禾和赵怀瑾仔细查看后，点点头，不过汪锦禾提出了一个问题：“那国庆期间的住院病人怎办？”
周逸群和田建春对视一眼后，田建春解释，“最近这段时间不再安排危重患者住院，其他接诊照常，一般产妇或住院病人，争取在三十日当天或之前办理出院手续，如果需要继续治疗，麻烦先调整到病房；当然了对方愿意转院的话，我们会协调县医院接诊。”
汪锦禾和赵怀瑾点头，“那就没有问题了。”
张佑安看着高高兴兴的俩人的背影，笑了，“我们的主任和骨干，都是积极向上的、所以咱们要把握好这次改革的机会，把医院发展起来。”
儿科的林蔚然过来探讨病房整改升级以及人员配置方案的时候，带了资深儿科主治大夫李志霞、又喊了赵怀瑾一起过来参与讨论。
周逸群跟林蔚然开个玩笑，“你这是怕自己说服不了我们吗？”
林蔚然笑了，“这不是一人计短三人计长嘛！而且啊，我怕万一漏掉一些细节，以后再改浪费金钱不说，也会耽误时间。”
张佑安点头，“工作上，谨慎细致是没错的，这也是应该提倡的。”
于是几个人又坐下来，针对新生儿科病房与儿科病房的整改升级、人员调整配置进行了详细讨论，最后形成决议。
等一切都忙完了，已经到了中午下班的时候，田建春跟着众人去食堂吃过饭，才踩着正午明亮温暖的秋阳离开；
走过林荫下的小路，田建春看着树下斑驳的光影和仍旧有些绿色的草坪，飘落的梧桐叶和槐树叶子推挤在墙角，偶尔还能看到几滴晶莹的露珠。
田建春的脚步慢悠悠的，后面跟上来的周建文和唐秀玲追上他，然后裹挟着他朝远离车棚、办公楼和行政楼的一个犄角边上的绿化带走去。
“建春？”
“你俩都没回去吃饭？”
现在两家都在家属院那边住，孩子都已经去了附近的幼儿园。
“食堂吃多好！营养跟得上、自己还省事儿！”唐秀玲看着眉头紧蹙的田建春笑嘻嘻的开着玩笑。
“我看你就是懒，不想做饭罢了。”
“嗯，中午时间太紧了，在食堂吃过之后，在休息室躺几分钟，省的下午没时间。”
三个人停下脚步，站在阳光下，享受短暂的日光浴。
周建文也看着田建春，然后示意唐秀玲开口。
“你俩有话就说，这么吞吞吐吐的干嘛？”
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