“你们现在如果还有任何亟待解决的问题，就趁现在全部提出来，我们逐一分析、现场协调解决。明天，周边各县独立大队的主要负责人、地方武装代表以及基层正职干部都将集中到这里开会。届时，我将正式宣布总部关于零号基地组织架构与指挥关系的明确命令，柳昊司令员也会就当前局势和下一阶段核心任务作出重要指示。”周磊语气严肃地说道。
事实上，关于此次开会的通知，早在柳昊宣布成立零号基地司令部的那一刻起，就已经通过机密文件和下派专职联络员的方式，逐级传达到了各县相关单位。
而此时，王玫战正站在指挥所旁的空地上，面对面地为自己所带领的、负责零号基地群众监督工作的队员们布置具体任务，并反复强调工作中必须注意的态度与方法。
王玫战说道：“我们本身都是从老百姓中走出来的，最懂得百姓的苦楚和难处。在动员他们迁出零号基地范围时，一定要将心比心。‘故土难离’——这是我们炎黄子孙千百年来深刻于血脉中的传统情感。他们的祖辈靠山吃山、以打猎为生，现在要让他们搬离世代居住的土地，内心抗拒、难以接受，这是非常可以理解的。
但说到底，我们这样做，是为了抗战全局，是为了不让乡亲们沦为旭日鬼子铁蹄下的二等公民。要充分肯定他们可能做出的牺牲，理解他们高尚的情操——是‘舍小家、为大家’。
只要我们妥善解决他们的后顾之忧，给予合理补偿和安置，分配耕地、提供住房，搬迁之后还安排适当工作，大多数人应该是能通情达理配合的。
如果仍有个别群众坚持不搬，我们要如实告知：一旦基地正式运转，留守者将丧失随意进出的自由，亲友探视也会受到严格限制。因为我们无法判断每一个进出者是否可靠，也不能保证他们不被敌方特务盯上、套取情报，进而危及基地安全。
如果其住所严重影响基地的总体布局与安全规划，最终仍然必须请他们迁移。同时，全面禁猎的规定也要坚决执行到位。
我们已经做到仁至义尽，土地、房屋、工作都一一提供。如果这样仍无法说服，那我们只能执行强制措施——但绝不允许使用暴力。具体如何操作，你们可根据实际情况灵活掌握。”
她顿了顿，继续说到第二个问题：
“我们对零号基地内所有违纪行为都具备监察权，覆盖两个总队的所有作战与后勤人员，以及基地内普通群众。但你们不要以为这是赋予你们的‘特权’，它更是一份沉甸甸的‘责任’。监察工作到底是什么？是纠正错误、维护法纪，而不是耀武扬威。
对于一般违纪或操作不规范的问题，我们首先应以书面形式提示其所属单位，要求他们自行批评教育或整改。我们本身没有直接执法权，所有提示必须建立反馈与回访机制。
如果该单位拒不整改或整改不到位，我们再书面呈报他们的上级，并提出明确的整改建议与期限。请注意：每一份整改通知必须一式两份，交付对方时须让其签收，回执由我们备案留存。
若问题仍未解决，则应将全部材料提交至零号基地司令部监察部门，由他们介入处理。
你们在执行监察时要有人情味、讲方法，不能为监督而监督。我们的根本目的是让大家更好工作、更团结、更规范，而不是制造对立。
对于立即改正的行为，不必再追究；对于态度良好、及时纠正的，也应给予宽容。
要知道，大家都是为了同一个目标来到这里的：抗击旭日侵略者。每个人都是放弃了温暖的家庭，来到这片穷乡僻壤，日夜奋斗，甚至随时可能献出生命——他们是值得尊敬的战友和同志。我们绝不能因小过而纠缠不休。
我也是女人，有时候说话容易琐碎、言辞尖锐，希望你们不要介意，今后我也会自我检讨、努力改正。你们在监督过程中也一样，切忌喋喋不休、咄咄逼人——男同志们最不耐的就是无休无止的唠叨。这一点请大家务必注意，一定要把握好沟通的分寸和态度。
第三个问题，打铁还要自身硬——我们的业务水平必须切实提高。这不仅意味着纪律条文要牢记于心、倒背如流，更关键的是绝不能丢掉自己的专业根本、忘记我们是谁、我们为何站在这里。我们要在日常训练中精益求精，每一个战术动作、每一次武器操作都要反复磨练，直到形成肌肉记忆，在高压环境下也能本能反应。只有通过持续不断的实战模拟和体能挑战，才能锻造出真正的战斗力。
我们的专业是什么? 王玫战目光如炬，仿佛能够穿透每个人的灵魂一般，她的眼神缓慢而坚定地扫视着台下那密密麻麻的数百名战士们。突然间，她的声音猛地拔高了八度，犹如惊雷乍响般震耳欲聋，同时又带着一种无法抗拒的威严与力量感，让在场所有人无不为之侧目。
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