第二天上午,清河市人民医院的大礼堂里,座无虚席。
职工代表们交头接耳,气氛躁动不安。
当林杰在马国涛、钱友亮等人陪同下步入会场,在前排就座时,会场瞬间安静下来,所有目光都聚焦在这位突然到来的省委副书记身上。
会议按流程进行,前期是一些常规议题。
但当进行到关于“紧密型医联体”试点方案的讨论环节时,脑外科主任刘一刀果然按捺不住,第一个抢过话筒站了起来。
“各位领导,各位同事!”刘一刀的声音带着明显的激动,“关于这个医联体方案,我代表我们科室,还有联系的一部分同事,说几句心里话!”
他挥舞着手里的几张纸,那是林杰要求三天内拿出的方案初稿。
“我们不是反对改革!但是,这个方案,太草率了!完全不顾我们医院的实际情况,不顾我们一线医务人员的切身利益!”
他唾沫横飞地列举“罪状”:“说什么人财物统一管理?那我们医院这么多年积累的家底怎么办?我们科室自己想办法购置的先进设备,难道也要充公?我们的绩效奖金,以后是不是要和那些效益差的科室、甚至和下面卫生院平均分配?这公平吗?这符合多劳多得的原则吗?”
他的发言极具煽动性,立刻引来了台下不少代表的附和声。
“刘主任说得对!”
“不能这么搞!”
“我们要自主权!”
钱友亮脸色发白,想站起来解释,却被林杰用眼神制止了。
刘一刀见反响热烈,更加得意,声音也拔高了几分:“还有!方案里说要建立医联体理事会,实行民主管理。可理事会成员怎么产生?还不是上面指定?我们一线医生有多少话语权?这分明就是变相收权,把我们院长、把我们科室主任都架空!这是历史的倒退!”
会场里议论声越来越大,眼看就要失控。
就在这时,林杰缓缓站起身,从周明光手里接过一个无线话筒。
他没有立刻说话,只是用平静的目光看了一眼全场,原本嘈杂的会场渐渐安静下来。
“刘一刀主任,你说完了?”林杰开口,声音通过麦克风清晰地传到每个角落。
刘一刀被林杰的平静弄得有些心虚,但还是硬着头皮道:“说……说完了!这都是我们大家的共同心声!”
“好。”林杰点点头,拿起桌上那份方案初稿,“你说方案草率,不顾实际情况。那我问你,方案里明确提出,清产核资后,各医院的原有资产和投入会形成股权,在医联体理事会中享有相应的话语权和收益分配权,这一条,你看懂了没有?”
刘一刀一愣:“这……”
林杰不给他思考的时间,继续追问:“方案里还明确,绩效考核将实行‘双轨制’,既考核医联体整体的服务效率和效益,也考核各成员单位、各科室自身的业务量和质量,重点向关键岗位、业务骨干和做出突出贡献的人员倾斜,这一条,你又看懂了没有?”
“我……”刘一刀张了张嘴,额头开始冒汗。
他光顾着煽动情绪,对这些具体条款确实没有细看。
林杰不再看他,转向全体代表,扬了扬手中的方案说:“同志们,改革不是请客吃饭,必然涉及到利益的调整。但省委推动改革,绝不是要搞‘一平二调’,更不是要损害绝大多数医务人员的合理利益!这个方案或许还不完美,但它的大方向,是希望通过资源整合,提升整体服务能力,控制不合理成本,最终实现患者、医院、医生和医保的多赢!”
他语气诚恳继续说道:“你们是专业人士,是改革最终的执行者和受益者……或者,如果改革失败,也可能是受损者。我希望大家能理性地、建设性地参与进来,提出具体的、可行的修改意见,而不是被某些别有用心的言论煽动,用对抗的方式来解决前进中的问题。”
他再次看向刘一刀,意有所指的说:“至于有些人,如果连方案都没仔细看,就迫不及待地跳出来反对,我只能怀疑,他反对的究竟是不是方案本身?”
刘一刀的脸瞬间涨得通红,在林杰的目光逼视下,悻悻地坐了下去,不敢再抬头。
林杰趁热打铁,当场宣布:“这个方案还是初稿,不成熟的地方,欢迎大家通过各种渠道,实名提出书面修改意见。省委试点工作专班一定会认真研究吸纳。但是,改革试点的决心不容动摇!任何企图阻挠改革、破坏稳定大局的行为,都必将受到严肃处理!”
职工代表大会的风波,被林杰以强硬而理性的姿态暂时压了下去。
刘一刀等人偃旗息鼓,不敢再明目张胆地煽动。
然而,林杰刚回到市委招待所,还没来得及喘口气,周明光就拿着平板电脑,脸色极其难看地走了进来。
“林书记,出事了!”周明光将平板递到林杰面前,“您看这个!”
平板上显示着一封刚刚在网上流传开的、措辞激烈的公开信扫描件。
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