步高峰欣赏楚风这种从善如流的态度。虽然他有时会过于激进，但始终把团队利益放在个人想法之上。
晚餐后，团队成员意犹未尽，决定一起去学校的多功能活动中心继续讨论。步高峰和陈浩并肩走在队伍后面，看着前面热烈交谈的队员们。
“看到大家这么有热情，我觉得我们的项目真的很有希望。”陈浩感慨道。
步高峰点头：“热情是创新的源泉，但需要正确的引导。作为团队的领导者，我们有责任确保这种热情转化为实际的成果，而不是盲目的冒进。”
陈浩若有所思：“我明白你的意思。放心，我会注意团队的氛围，及时沟通协调，避免出现内部矛盾。”
活动中心的讨论一直持续到晚上十点。步高峰在讨论中并不多言，而是细心倾听每个成员的想法，只在关键处给予指导。他注意到，团队成员之间的配合更加默契，提出的建议也更加务实和有建设性。
讨论结束时，步高峰做了总结发言：“今天的讨论很有成果。接下来的一周，我们将重点完成项目的原型机小型化工作，同时准备大赛的初步申报材料。具体分工如下...”
他清晰地将任务分配给每个成员，大家都毫无异议地接受了自己的职责。这种高效的执行力，是一个成熟团队的标志。
回宿舍的路上，步高峰和陈浩再次落在了队伍后面。
“高峰，有件事我想提醒你。”陈浩压低声音，“我听说张狂离开学校后，并没有回老家，而是留在天南市。虽然他现在没什么能量了，但还是小心点为好。”
步高峰眼神微凝：“谢谢提醒。不过只要我们依法行事，他奈何不了我们。”
“那是自然。”陈浩点头，“但我们马上就要参加大赛了，这个节骨眼上，还是多留个心眼。”
步高峰感激地拍了拍陈浩的肩膀：“有你在，我放心很多。”
回到宿舍，其他两位室友已经休息。步高峰轻手轻脚地洗漱完毕，坐在书桌前，开始记录今天的感悟。
“1月29日，团队庆功，凝聚力达到新高。陈浩展现出的忠诚和能力值得信赖，可视为未来核心班底的重要成员。
楚风热情有余而稳健不足，需适当引导；苏晓谨慎细心，可委以质量控制重任；其他队员各有所长，配合默契。
项目进入新阶段，需平衡发展与稳健，避免过早引起过多关注。
张狂仍滞留天南市，需保持警惕，但不必过度担忧。”
写完笔记，步高峰闭目凝神，感受着体内气核的运转。经过连续几天的修炼，他感觉自己的能量控制又精进了一层，对真空领域的掌握也更加纯熟。
“团队、修炼、学业...多条线并进，虽然辛苦，但每一步都踏实。”步高峰心中平静而充实。
他想起今天陈浩的真诚表态，心中温暖。在这个世界上，他不再是孤身一人，有了可以并肩前行的伙伴。这种情感的连接，与他追求的超凡力量同样珍贵。
窗外，元祖星的双月高悬，清辉洒落大地。步高峰知道，前路依然漫长，但有了团队的支撑，他更有信心面对未来的挑战。
【本章积分变化：
初始积分：1096点
团队建设：+50点（成功凝聚团队，提升合作效率）
领导能力：+30点（合理分配任务，赢得团队成员信任）
最终积分：1176点】
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