她演示着新的操作面板：“上料口在这里，注意纤维预处理已经由前道工序完成，你们只需要监控这个流量和密度指标。看这个指示灯，蓝色表示能量场稳定，黄色是微波动，红色就必须立刻按下这个急停钮并报告。还有，清洁方式也变了，不能用旧法子，必须用配套的离子除尘棒，每周还要进行一次能量回路浅层维护，这个我们会教……”
女工们围在一起，既感到新奇又有些无所适从。
“吴工，这透明管子里流光的是啥？不会漏吧？”
“能量场？听着玄乎……对身体没害吧？”
“操作是简化了，但要看这么多指示灯和数据……”
“跟我们以前挡车工完全两码事啊！”
“得，这下真得从头学了，我二十年工龄，在这儿成小学徒了。”
食品综合加工坊，磨粉机组。
几位新磨粉工，包括那位曾经是食品厂配方师的“表哥”（现在被录为配方试验助手），正听着培训师讲解一台结构异常简洁、噪音极低、但出粉口连接着复杂分筛和成分监测模块的“星尘级微粒重构仪（食品应用版）”。
“这东西，本质上不是‘磨’，而是在可控能量场下对谷物颗粒进行‘有序解构重组’。”培训师努力用通俗的话解释，“所以出粉率近乎100%，几乎没有热量产生，保留了最大程度的营养成分和风味物质，并且可以根据需要，调整粉末的细腻度、蛋白质与淀粉的轻微分离倾向……嗯，总之，它出来的面粉，跟你用石磨或者钢磨出来的，不是一个概念。你们需要学习的，是设定参数、监控能量读数和成分平衡，以及应对偶尔的‘原料兼容性波动’（比如某批寒银麦能量含量偏高时需要的微调）。”
那位“表哥”听得眼睛发亮，不断点头，嘴里念念有词：“有序解构重组……保留风味……参数调整……妙啊！这才是深加工！我以前那些经验，得换个思路来用了，不是控制机器温度转速，是理解原料能量特性和输出需求之间的关系……”
基础技能培训学校，临时教室。
这里的气氛相对“传统”一些，但也不乏新意。被招募的教师们，正在接受教学大纲和教学方法的培训。培训者强调：“我们教的，不是旧时代那套完全照本宣科的东西。扫盲要和贡献点制度、安全规范、基础科技常识结合；数学要侧重实际应用，比如计算贡献点、理解简易图纸、调配比例；机械原理要从归墟现有的‘磐石’机器人、新工厂设备里找例子……总之，要‘实用’，要能快速转化为生存和发展的能力。”
一位老教师感慨：“这是把教育和现实需求彻底绑定了啊。也好，学生们学了就能用，动力更足。我这把老骨头，也得学着用新例子了。”
生态养殖场。
新饲养员们面对的则是经过规划、划分了不同功能区域、配备了自动投料机、环境监控探头和新型保温照明系统的标准化圈舍。培训重点在于理解不同变异牲畜的习性、观察它们在新环境下的适应情况、学习使用新的饲料配比和投喂系统，以及严格执行防疫和清洁流程。传统养殖经验依然重要，但必须融入新的科学管理框架。
……
几乎每一个新岗位的培训现场，都充满了类似的惊讶、讨论、适应与重新学习的过程。“魔改”、“重新设计”、“能量辅助”、“参数化操作”、“系统监控”……这些词汇反复出现，冲击着新工人们原有的认知。
“好家伙，归墟这技术，藏得够深！平时不显山不露水，一到建厂，拿出来全是没见过的好东西！”
“感觉像是跨时代了……我们那点旧手艺，在这里真成了基础。”
“学吧！不学就跟不上了！这机器虽然复杂，但学会了，干活肯定更轻松更安全，贡献点也高！”
“是啊，总比一直干纯体力活强。这可是技术岗！”
“就是压力也不小，这么多指示灯、数据要看，错了可能影响挺大。”
“慢慢来，不是有培训吗？归墟既然招了咱们，总会教到会为止。”
劳改营那边，最终也有极少数几个表现最为突出、且技能相对匹配（比如有一个以前干过仓库管理，识点字）的人，经过层层审查，被允许报名了几个对经验要求最低、但对纪律性和体力要求极高的岗位（如建材预制厂的运输辅助、养殖场的重型清洁员）。刀疤因为过往记录和性格评估问题，暂时未能入选，这个消息让他闷了很久，但听说有同伴成功“出去”了，那缕微光似乎还在，只是更渺茫了些。
归墟，正以一种迅猛而有序的方式，将招募而来的新鲜血液，注入它那日益复杂和先进的生产体系与社会架构之中。新旧知识的碰撞，个人经验的升级，在每一个培训教室里、车间中悄然发生。这不仅仅是岗位的填充，更是一场面向所有归墟建设者的、无声的科技与认知革命。当这些经过重新培训的工人们真正熟练操作起那些“魔改”设备时，归墟的产能和社会运转效率，必将迎来又一次质的飞跃。而这一切，都始于这份“万一呢”的报名，和此刻充满挑战与希望的“重新学习”。
喜欢极寒末世：携亿万物资飒爆全球请大家收藏：(m.x33yq.org)极寒末世：携亿万物资飒爆全球33言情更新速度全网最快。