起：
省商业干部管理学院的信封，薄薄的，却似乎带着某种决定命运的分量。林晚晴接过信，手指拂过那行铅印的落款，心跳不由自主地加快了几分。沈老的推荐、自己的申请、还有这漫长的等待，结果即将揭晓。
赵桂枝、冯春兰、张大山都围拢过来，屏息凝神。陈晓娟更是紧张地推了推眼镜。林晚晴深吸一口气，用裁纸刀小心地划开封口，抽出了里面唯一的一张信纸。
信是打印的，格式正式。她快速扫过抬头和客套用语，目光直接聚焦在核心内容上：“……经初审、复审及综合评议，现决定录取你参加我院第XX期‘乡镇企业与管理干部培训班’（学制三个月）。请持本通知书及单位介绍信、本人证件，于X月X日（距现在约二十天）前来我院报到注册。逾期未报到者，视为自动放弃……”
录取了！真的录取了！
一股巨大的喜悦瞬间冲上林晚晴的头顶，让她几乎要雀跃起来。三个月！她将有机会系统学习现代企业管理、市场营销、财务法律等知识，还能结识来自全省各地的同行和干部，这对于急需提升理论水平和拓宽视野的她来说，无异于久旱逢甘霖！
“太好了！晚晴！考上了！”赵桂枝第一个欢呼出声，比自己中了奖还高兴。
冯春兰激动得眼圈发红：“老板娘，你真厉害！”
张大山重重拍了一下大腿，咧嘴笑道：“我就知道林妹子准行！”
陈晓娟也露出了开心的笑容，由衷地为林晚晴感到高兴。
承：
喜悦过后，现实的问题也随之浮现。三个月，时间不短。虽然培训班就在省城，离家不算特别远，但也不可能经常回来。这意味着，她将再次离开“晴记”和孩子们一段时间。
“三个月……店里和厂里，又得辛苦你们了。”林晚晴看着眼前这些可靠的伙伴，心中充满感激，也有一丝歉意。
“这说的什么话！”赵桂枝大手一挥，“你去学本事，是咱们‘晴记’天大的好事！学成了回来，带着咱们把厂子办得更大更好！家里和厂子有我们呢，你放心！”
“就是！”冯春兰接口，“现在流程都理顺了，大家也都知道该干什么。大山哥负责外头，桂枝姐管店里，我盯生产，晓娟管账目和文书，出不了大岔子。真有拿不准的，不是还能给你写信打电话嘛！”
张大山也点头：“林妹子，机会难得，你就安心去学。咱们这儿，稳当着呢。正好，趁你学习这段时间，咱们把内部再好好整顿整顿，把南方学到的东西，能落地的先落地试试。”
团队成员毫无保留的支持，让林晚晴最后一点顾虑也烟消云散。她郑重地说：“谢谢大家！有你们在，我一百个放心。这次学习，我一定全力以赴，争取把真本事学回来！”
接下来的日子，变得异常忙碌。林晚晴需要为三个月的学习期做周密安排。家庭方面，与赵桂枝做了更细致的交接，大宝的身体已经康复，但需要持续关注；小花的幼儿园（街道新办的）也联系好了。事业方面，召开了全体员工大会，宣布了自己将去省城学习的消息，并再次明确了赵桂枝等人的临时职责，稳定军心。同时，她抓紧时间，将南方考察的见闻和思考，结合“晴记”的实际情况，整理出了一份详细的《近期工作重点与改进方向》，交给团队执行，内容涉及生产流程微调、包装设计优化思路、成本控制要点、以及渠道维护拓展的注意事项等。
转：
就在她为入学做准备，忙得脚不沾地时，几件新的事情几乎接踵而至。
首先，县商业局王副局长亲自上门，带来了两个消息：一是县工业局对付科长事件的初步处理意见下来了，给予付科长行政记过处分，调离原单位（县食品公司），安排到下属一个效益很差的集体企业担任闲职，并责成其向“晴记”做出书面道歉和赔偿（金额不大）。这个结果，算是给了“晴记”一个交代，也彻底断了付科长再利用原系统资源使坏的可能。二是，省里那个“地方特色食品产业考察团”的后续交流活动通知下来了，省轻工协会准备组织一次参会企业的省内巡回交流讲座，邀请林晚晴作为个体经济代表，在首场活动中做一个简短的分享，时间就在她入学前一周。
其次，胡处长从省里打来电话，转达了港资公司陈经理的反馈。陈经理收到林晚晴的手写资料后，表示“印象深刻”，认为“晴记”的基础和思路比预想的好，合作意愿是真诚的。但他们公司对内地投资比较谨慎，需要更详细的实地考察和财务审计。陈经理提出，是否可以在林晚晴入学前后，安排他们公司的人（可能是另一位负责实地调研的经理）到“晴记”作坊进行一次非正式的参观和座谈？如果实地情况符合预期，再启动正式的合作谈判流程。
再次，地区食品公司那边似乎也有了新动静。张大山打听到，地区公司确实在积极引进“外部技术”，最近好像和某个沿海省份的调味品研究所搭上了线，据说是想联合开发“新型复合调味料”系列产品，已经开始在内部征求意见和筹备了。这个消息，侧面印证了林晚晴关于“晴记”可能触动系统内利益的猜测。
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