连着三个质问。
众人哑口无言。
几个关键点，王强早就和廖文烽交代好，并想好应对办法，要推广新的制度，首先要让大家服气，不管是来硬的，还是来软的，目的达到就行。
“没人有意见了吧？”廖文烽冷着脸，见有人蠢蠢欲动，他点名道：“陆晓庆，你有意见吗？”
众人目光刷地一下，汇聚到陆晓庆脸上。
老油条们带着期盼神色，甚至还有人向陆晓庆递个眼色，意思快据理力争。
只是让他们失望的是，陆晓庆讪讪笑道：“领导说得对，我能有什么意见？”他才不想被人当枪使，年纪轻，不代表脑子秀逗。
王强见到老油条代表之一的陆晓庆都怂了，知道今天惩罚制度推广基本没问题了。
果然，接下来廖文烽念每一条处罚条例的时候，即便有人不满，可还是敢怒不敢言，只能暂时忍耐下来。
今天工厂里打了他们一个措手不及，他们倒是想反抗，可一时间还没想到办法。
惩罚制度还在宣布。
七条。
二十条。
三十四条。
“……年度内累计记大过三次者，直接辞退。”廖文烽说完了，将纸张合上，郑重道：“本奖惩制度，从即日起开始实行，望大家好好工作，多拿奖金，少被处罚，至于安全条例和5s，稍后会打印出来，随同奖惩制度一起发放到你们手里，我和老板娘下午会现场指导你们工作，好了，散会。”
说完，他转身带着王强走了。
等到总经理背影不见以后，那群工人才爆发出一阵埋怨声。
矮胖子大声嚷嚷道：“厂里凭什么这么做？”
“就是，凭什么？”老甄应和道。
龅牙妇女质问陆晓庆，“小陆，你刚才为什么不站出来反驳？”
陆晓庆用一脸奇怪的表情看向她，反问道：“那你为什么不站出来？”随后，他看到几个老油条面色不善，赶紧解释了一句，“我倒是想反驳，可问题是，这规章制度根本没任何漏洞，我想不出什么理由反驳。”
老甄郁闷道：“刚我边听边分析了一遍，这规章制度简直绝了，几乎每方面都涉及到，半点漏洞都没有，到底谁那么缺心眼想出来的？”
对啊。
是谁想出来的？
众人内心都在疑惑，几乎堵死了每一个偷懒环节，甚至有人内心在吐槽，何止是缺心眼，简直是缺了八辈子血德，分明是来恶心他们的啊。
但规章制度厂里已经宣布执行，他们也只能捏着鼻子认了。
只是总有那么一小部分人，心里还抱着一丝侥幸，认为厂里走个形式，最后不会执行。
如果王强知道有些人这个想法，一定会笑出声，不会执行？正愁没树立榜样的反面角色，若是谁敢明知故犯，势必会遭到雷霆般打击。
不信，走着瞧。
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