“对不起，不好意思，我……”撞到袁灿的员工一抬头，发现竟然是老总，差点吓懵了。
袁灿皱了皱眉，淡淡道：“下次小心点！”
说罢好像想到了什么，皱着眉问道：“这不是杨总的办公室吗？杨总今天来了？”
“没来……”
“没来你进杨总办公室做什么！”袁灿不快道。
被袁灿抓到的员工都快哭了，好半晌才支吾道：“杨总的办公室有咖啡机，所以我……”
袁灿脸色变了变，什么话都没说转身就走。
留在原地的员工欲哭无泪，怎么这么倒霉，刚好就被老总给碰到了。
……
不提那位员工的担心，袁灿进了自己的办公室换了身衣服，然后就坐下开始沉思。
兴旺发展的太快，员工入职的时间都不长，最长的也不到一年。
现在因为袁灿不怎么管事，杨泽森也太忙碌，导致员工素质这一方面一直跟不上节奏。
加上领导层空缺，部门职责划分模糊不清，管理混乱。
这一系列的问题以前都有，不过因为以前人少，袁灿也没察觉到什么。
可现在人一多，各种缺点就通通暴露了。
初期倒还没什么，可要是不纠正过来，以后肯定会造成大麻烦。
就像今天，一个员工竟然私自闯入总经理的办公室，原因只是为了一杯咖啡！
而且总经理还休假了，根本不在办公室。
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