急诊主任郭军看着赵培儒离开时的背影。
想起了医院公告上，“肝胆胰外科赵培儒组建新手术团队”的消息。
“难怪了！”
“难怪到了这个年纪，都还敢出来挑大梁，敢成立新的手术团队。”
“这种水平就是硬实力啊！”
……
回到科室。
【恭喜您，完成“任务一”，奖励高级水平卡一张。】
“哦？我完成任务一了？”
看来当时那种情况，已经符合“任务一”的条件了。
这倒是不错，不知不觉中，都完成新任务链的一个任务了。
距离增加寿命，又近了一步！
赵培儒刚把这张卡收入囊中。
门就被敲响了，马林在门口探头。
“赵老师。”
赵培儒：”进来吧。”
马林夸赞道：“您刚才那台门静脉取栓手术，做的实在是太漂亮了！”
“简直比市中心医院的水平，还要高！”
他思索着道：“赵老师，您说咱科室，谁最有可能，能学会您这门手术技术？”
“您觉得谁有这种潜力？”
马林很想在科里培养一个年轻的人才出来，不然，每次都让赵老医生去手术台上拼命，太说不过去了。
赵培儒摇摇头。
“这种术式，对手法操作的精细程度要求有些高。咱医院里，估计也就向主任，能完整的操作下来。”
“你也还算可以，但你最好还是去学习市中心医院的介入取栓法，比我的操作手法要容易一些。”
马林有点尴尬，这不就是说他的水平差吗？
“至于副主任吴山，他需要进步的地方太多了，这个术式他学不来。”
马林心里一叹。
对此，他也早有预料。
在之前的术中观摩时，他就发现操作难度太高，并不具有普及性。
这次过来询问，也就是抱着万一的期望。
此时听赵培儒一分析，也就死心了。
他感叹道：“咱科室，还是缺人才啊！”
其实不仅是他科室缺人才，整个四院都缺人才，这是四院被挤压生存空间的大环境所致。
马林暗道：“要是科室里，多几个像赵医生这样的就好了！”
……
科室过道里。
巩自厚和副主任常丽芳，凑在一起聊天。
“听说了没？马主任和赵老他们，在急诊科做了一台手术……“
“这事都已经在科里传开了。据说当时病人差点就送到市中心医院了！结果赵老用了一种改良的介入静脉取栓术式，效果非常好！直接就让病人脱离危险了！”
“连这种手术都能拿下！赵老真牛啊！”
类似的对话，在科室四处发生着。
都在传赵医生有多厉害！
团队会议室里。
赵培儒在给自己的团队做总结。
“小孟今天的表现不错，和我的配合熟练程度，比之前的几台手术要好一些了。”
“小牧的数据记录工作，也详尽有序，值得表扬。”
两个人受了赵培儒的表扬，受宠若惊。
这两个年轻人底子都不差，稍加培养，都能变成得力助手。
“小孟，你有几个技术手法，还需要提升。”
“提升之后，才能跟上我的节奏。”
孟祥有点惭愧，他也发现了，自己有好几次表现不佳，都拖了赵老师的后腿。
必须得努力练习技术，跟上赵老师的节奏才行！
“你在取栓，推入支架，操作球囊充气扩张的这几步，得这样改进……”
赵培儒在技术手法上，比孟祥要高了几个档次，随便几句话，就能切中要害，让孟祥受益匪浅了。
“而小牧，你的下一步发展方向，就是学会整理和分类数据，尝试着把复杂手术的数据整理成文章，以后你的方向，就朝着科研型人才发展。”
赵培儒后面有几个任务，都是这个方向的，现在就需要引导、培养牧思思了。
牧思思也连连点头！这是赵老师首次把她的发展方向给提出来。
说实话，她还是挺心动的。这是她上学时就最喜欢的一个细分领域工作，没想到真有希望实现！
两个年轻人受了指点，都是发自心底的感激赵培儒，庆幸自己来到了这支团队。
安排好团队里两个年轻人后。
也到了下班时间。
“今天一整天下来，我把介入门静脉取栓术提到了高级，然后又获得了一张高级水平卡，以及200点经验值。”
“关键还完成了新任务链的第一个任务。”
收获也算不错。
赵培儒：“查看任务链。”
【任务一、接收一例同事们不敢接收的病例，并顺利完成手术，以展现您团队的硬实力。（已完成）】
【任务二、完成一个同事们不敢接取的医学课题任务，并获得科研经费。（未完成）】
【任务三、完成一台高难度手术，并展现您的学术能力，以此发表一篇文章。（未完成）】
【任务四、展现您改良术式的能力，并以此获得任意一个市级医学科研头衔。（未完成）】
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