这其实也在情理之中，SM公司也对SBS电视台这次的处理方式非常不满，更离谱的是SBS电视台这边甚至都没有跟他们进行过任何沟通。
再怎么说他们SM公司也是曾经KPOP的代名词，李秀满面对这种无视也气个半死，刚好现在的新话事人在前面顶着，他们跟上得自然又快又轻松。
有一就有二，二再变成四。
之后的两天时间里，凡是跟培训中心签订了练习生再培训协议的娱乐公司直接就把徐达公司的模版拷贝了过去，然后全都发布了相关的声明。
在徐达和方时赫的整合下，南韩现在只要是正规的娱乐公司，不管有没有练习生都跟培训中心签署了协议。
这些公司都不是被强迫的，因为入会虽然需要缴纳费用，但缴纳的比例是按照公司实际营收占娱乐产业的比例来摊牌的，但却不管这家公司到底有多少练习生。
而在中心里营收前三的公司分别是不放单就死公司、HYBE、SM。
没错，HYBE的营收不是第一，而不防弹就会死为中心提供了最多的资金，本身却没有任何练习生。
这就意味着小公司加入徐达所搭建的练习生再培训体系，不用支付什么费用，旗下的练习生就能享受日渐完善的保障体系。
这些公司相继发布声明后，SBS电视台面对的可不是一群艺人不上他们节目那么简单，而是没有艺人可以用的境地。
上个月他们还在嘲笑KBS和MBC没有人可以拍节目，现在轮到他们了。只不过前者搞罢工的是工作人员，而他们则是没有艺人来参加节目。
情况看似一样，但SBS实际上尴尬的多。
前两个月KBS和MBC的确开不了工，但他们也不用支付相应的薪资成本，罢工、罢工，你都没来开工我为什么要给你薪水。
但SBS不一样，他们的员工可没想着罢工，只是你没有艺人可以让我开工而已。
当然也不是说完全没有艺人可以用，南韩还有小部分艺人是没有签约专业娱乐公司的，只不过这一类人要么像崔岷植，黄政民这种自己开私人工作室的顶级电影演员，要么就是找不到公司的艺人。
再加上之前就签订好的录制合约，所以SBS电视台也不是说立刻就没有节目可以录制了。
但这种情况也坚持不了两周，关键还是得解除这次‘封杀’。
SBS来不及开会，台长直接打电话联系徐达希望寻求和解。但他们只有徐达的工作电话，还被直接转接到了其他工作人员接听，得到的回应是徐达现在根本不想理会他们，让他们别来烦人。
徐达该嚣张的时候确实非常恶心人，前一天才在社媒上说走着瞧，第二天就直接给SBS电视台上嘴脸了。
你不是不好好沟通么？那行，咱也别沟通了，我先折磨你们一阵子再说。
在徐达这里吃了‘闭门羹’以后，SBS肯定要联系其他娱乐公司，他们倒是没有像徐达这么霸气拒绝跟SBS电视台沟通，但SBS却也无法从他们这里得到‘解封承诺’。
甚至SBS电视台对一些小公司威胁都没有任何作用，反而得到了更加强硬的回应。
“南韩又不止你们一家电视台，反正我们也没办法支持旗下艺人同时上三个大台的节目，东边不亮西边亮，以后我们专攻KBS和MBC就行了。”
其实这些小公司的社长作这个回应的时候也是胆战心惊的，但方时赫已经组织人已经私底下跟他们递过话了。
“上了战场就别想着首鼠两端，更要把眼光放长远一点，搞清楚谁是未来带领大家共同前进的人，而谁又是大家的绊脚石。”
事实上三大台里，就数SBS这家私营电视台最势利眼，不但对小公司的艺人比较苛刻，打歌舞台的补贴也基本不会给他们多少，所以小公司的偶像组合在未火前基本上去不了《人气歌谣》或者RM这种节目。
到了徐达这里，情况就完全相反了。
以MHTV为例，不论公司大小在这里受到的待遇都是一样的，能不能拿到好资源的唯一标准是提供的内容好不好。
《TT SHOW》的补贴更是南韩独一档的高，只要作品质量够好，《TT SHOW》就愿意给小公司艺人打造各种豪华的舞台。
大棒加萝卜之下，这些小公司的社长用脚指头也知道怎么选。
在娱乐公司这里接连碰壁之后，SBS电视台台长尹世荣立马想到了以往的‘盟友’，KBS和MBC电视台。
当初人家大罢工的时候，SBS电视台一边作壁上观，一边在收割他们分过来的收视率，潇洒得不得了。
而现在两家电视台台长都换了，SBS电视台这时候想到他们，也的确够势利眼的。
不过两个新台长没有把事情做绝，还是跟尹世荣沟通了一下。
然后尹世荣就得到了一个让他更难受的消息。
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