墨染把李光正约在了公司附近一家以私密性着称的餐厅包厢。辛越玲作陪，三人点了几个清爽的菜，边吃边聊。氛围看似随意，但李光正眉宇间那抹化不开的凝重，让这顿饭注定轻松不了。
几口菜下肚，李光正放下筷子，斟酌着开口：“墨总，有件事，我觉得需要跟您详细汇报一下，可能有点……敏感。”
墨染夹了块清蒸鲈鱼，头也没抬：“说。”
“是关于咱们公司剧组人员储备的事。”李光正推了推眼镜，“眼下，徐争导演的《泰囧》从我们这儿借走了一组成熟的拍摄团队。后面，俞副总的《垫底辣妹》，您自己的新电影计划，还有可能在筹备的电视剧项目……咱们手里现有的、完全由公司直接管理、信得过的核心班底，有点捉襟见肘了。摊子铺开，人手跟不上了。”
墨染咀嚼的动作慢了下来，但语气还算平静：“人手不够，那就招。是资金预算有问题，还是时间上来不及培养？”
“都不是。”李光正摇摇头，他犹豫了一下，似乎在下决心，身体微微前倾，压低声音问道，“墨总，我斗胆问一句……您是不是打算，一门心思就扎根在‘京圈’里混了？”
墨染眉头一皱，放下筷子，抽了张纸巾擦擦嘴，看向李光正的眼神带着几分审视和不悦：“李总监，你跟我时间也不短了。你觉得，我是那种喜欢混圈子、靠山头的人吗？京圈？沪圈？西北圈？我哪个圈都不混。我墨染做事，靠的是作品，是市场，是这儿——”他点了点自己的太阳穴，“还有这儿。”又拍了拍装钱包的口袋。“那些论资排辈、拉帮结派的老黄历，我不稀罕。”
听到这话，李光正非但没害怕，反而像是松了口气，一直紧绷的肩膀微微松弛下来，语气也顺畅了许多：“墨总，您要真是这个想法，那我今天这话就没白说，这顿饭也没白吃。”
他喝了口茶，继续道：“问题就出在这儿。咱们公司现在，除了导演、编剧、摄影指导这些核心创意岗位，很多重要技术岗位——比如资深灯光师、录音师、美术指导，甚至一部分场务工头——都是长期外包的。而这些外包资源的来源，要么直接是华亿体系内的，要么就是跟京圈那几位大佬关系盘根错节、深度绑定的。说句不好听的，咱们现在剧组运行的‘四肢’，有一大半是借来的，甚至可以说是捏在别人手里的。”
李光正顿了顿，观察了一下墨染的神色，才接着说：“人心隔肚皮啊，墨总。如果我们不能彻底融入他们那个圈子，成为‘自己人’，那就最好和他们保持一个安全的距离。尤其是，我知道您对华亿……观感比较一般。往后，咱们繁星和华亿，在资源、项目、票房上的竞争，只会越来越直接，越来越激烈。到时候，万一人家使个绊子，突然把这部分‘外借’的人手抽走，或者在里面动点手脚，咱们的剧组就可能瞬间瘫痪，项目停摆，损失不可估量。”
他总结道：“所以，我认为，咱们现在面临一个选择。要么，想办法成为京圈新的领头羊，让他们以我们马首是瞻——但这难度太大，那些老家伙不会轻易低头。要么，更现实一点，咱们得开始有计划地‘收权’，培养和吸纳完全属于自己的核心制作团队。至少，要保证在华亿或者其他京圈势力翻脸的时候，咱们自己的项目能转得动，不受制于人。”
墨染听完，没有立刻说话。他拿起茶杯，慢慢啜饮着，眼神落在包厢墙壁上一幅抽象的装饰画上，手指无意识地在光滑的桌面上轻轻敲击。
李光正提出的这个问题，像一根细针，挑破了他之前或许有意无意忽略掉的一层窗户纸。他一直专注于创意、剧本、资本运作和明星资源，对于剧组基层的“人事江湖”，确实关注不够。华亿私下那些小动作，比如之前剧本投稿被卡，他有所察觉，但没想到已经渗透到了人员层面。
所谓的“京圈”，在他眼里，其实已经是个逐渐褪色的旧梦。那批人守着过去的荣光和规矩，在快速迭代的市场面前，观念陈旧，排外，又自视甚高。他们或许还能靠着余威和人脉撑一阵子，但被更灵活、更市场化、更注重内容本身的新势力取代，是迟早的事。
但现在看来，这个“迟早”到来之前，这些盘根错节的关系，依然能给他带来实实在在的麻烦。李光正说得对，不能把命脉放在别人手里。而且，他想起之前偶尔听到的抱怨，剧组里有些“老师傅”仗着自己是“京里人”，资历老，看不起外地招来的新人，甚至暗中使绊子。这股歪风，也正好趁这次组建自己团队的机会，狠狠刹一刹。
思忖片刻，墨染抬起头，看向一脸忐忑等待的李光正，脸上露出一个笑容，伸手用力拍了拍他的肩膀：“光正，你提醒得很及时。这个问题，我之前确实疏忽了。你能看到这一层，并且敢说出来，很好。公司就需要你这样肯动脑子、敢说真话的人。放心，这事儿我记下了，会着手处理。具体的方案，回头你整理个详细的报告给我，咱们和妃虹、闻云他们一起议一议。”
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