“昨晚礼服已经确定好了，去剧组要带的东西明再准备也来得及。”
一心一意沉迷于香酥团子的冉然，随口回答道。
听到冉然的回答，美内心在咆哮。
嗷，别的助理都忙瘦了！
可是同样是助理的自己，大工作然姐都自己解决了，要自己何用啊！
请给我工作，请让我忙起来！
势必要证明自己也是个特别勤劳忙碌的助理，美一到公司就去找了陆雪祺，让她给自己安排工作。
美打了鸡血般的工作状态，让冉然无奈勾唇一笑。
唔，看来以后要把工作一点点分给美了。
要是自己的助理对工作失去了认同感就不好了。
不过，要改变自己什么事情都爱自己做的习惯确实有点难。
早晨一个的插曲过后，冉然再次坐到了总裁办公室。
江迪得知冉然今回公司后，一早就带着盛项目的合作进度有关材料等在了总裁办公室。
“盛集团这是要把一个大项目拆分成两个项目？”
盛项目是j时代迄今为止拿下的最大项目，也是j时代也娱乐圈进一步壮大的一个强有力支持。
冉然翻看着江迪递上来的合作进度，脸色也越来越冷。
盛项目是为了培养一批全能艺人，从年龄、学历、才艺方面都要求的十分严格。
更重要的是，这个项目旨在创造一种新的艺人培养模式。
在他们未选择行业前，对他们进行音乐、舞蹈、演戏等各个艺术方面进行3-5年的指导。
当初冉然就是看中了这个新模式，才会拦截了mc和盛的合作。
虽然新模式依旧存在一些问题，但是冉然对其抱有很大的希望。
mc公司是业内的老牌公司了，它的经营模式太多传统稳健，这种大风险的新模式在mc手上无法发挥最大作用。
就项目周期长，培养全能艺人耗时长这一点，就不是普通公司能够接受、做到的。
只有j时代这种新公司，才能在最快时间内包容这种艺人培养模式，在双方合作下培养出更多的全能型艺人。
而现在，项目都已经开始了将近半个月了，盛公司又加资要求荣光公司一起合作这个项目。
“荣光公司……这是蛰伏了几年，开始准备大翻身了。”
冉然随手把手中的文件放到了办公桌上，打开了江迪递过来的另一份文件。
五张a四纸的内容，冉然看的很苦逼，不到一分钟就看完了。
在冉然嘴角缓缓露出危险的笑容时，一旁的江迪突然打了个冷颤。
以前在华尔街时，他也曾看到冉然这样让人不寒而栗的微笑。
没过多久，当时正在对冉然进行恶性打压的那个金融界大佬就宣布破产，最后也因被查出操控股市而进了监狱，永久失去了自由。
那件事，是冉然推动才得意调查出来。
当时，她刚到华尔街两个月，只有17岁。
再次看到她这般的笑，江迪直觉，荣光公司也要栽了。
至于方式吗？当然还是要看冉然心情了。
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