当最终版本的《“新风能”项目团队内部管理章程》在所有人个人终端上确认并电子签署后，会议室里的气氛明显变得更加凝聚和有序。
“太好了！”陈浩兴奋地一拍桌子，“以后拉赞助谈合作，我腰杆更硬了！咱们可是有正规章程的团队！”
苏晓笑着调侃：“浩子，你先别激动，章程里可规定了，对外宣传口径也要统一，不能信口开河哦。”
众人都笑了起来。新成员赵刚感慨道：“以前也参加过一些项目组，像咱们这样规范的，还是第一次。感觉……更踏实了，知道该往哪里用力。”
孙静和李悦也纷纷点头表示赞同。明确的规则，非但没有束缚住手脚，反而像是为航行中的船只树立了灯塔和航道，让大家更能安心前行。
会议结束，成员们陆续离开，三三两两讨论着接下来的工作。步高峰最后一个走出会议室，冬日傍晚的清冷空气让他精神一振。
【叮！检测到宿主成功建立并推行规范化团队管理制度，有效明确权责、分配机制与决策流程，显着提升组织效率，预判并规避未来潜在管理风险与法律纠纷。奖励积分100点。】
当前积分：-2914点。
系统的提示如期而至，肯定了他在组织建设上的努力。
他没有立刻返回宿舍，而是信步走到校园里那片熟悉的湖边林地。这里人迹罕至，是他经常修炼的地方。
盘膝坐在一块覆着薄霜的巨石上，步高峰闭上双眼，并未急于驱动能量，而是先在脑海中回顾刚才制定章程的过程。如何平衡各方诉求，如何设定规则引导正向行为，如何预留弹性空间以应对变化……这其中的权衡与掌控，仿佛一种另类的“运筹”。
不知不觉间，他将这种“管理”的思维，尝试着融入对自身能量的观想之中。
丹田内的“气核”稳定旋转，如同团队的核心，统御着周身经脉中流淌的“气”。他意念微动，引导一股气流沿手臂经脉运行，同时分心操控另一股气流在腿部形成气甲，再分出一丝极其微弱的精神力，尝试去触碰感知那无形的暗物质海。
一心多用，不同的能量形式，不同的操控精度要求。
起初，有些滞涩，如同一个新手管理者同时处理多项事务，难免手忙脚乱。但他很快调整，将意识分层：核心意识坐镇“气核”，统揽全局；分意识各司其职，精细操控不同能量。如同团队中，他把握方向，具体技术由楚风、林雪负责，外联由陈浩负责。
渐渐地，能量的运转变得协调起来。“气”的流动愈发顺畅自如，气甲的维持几乎不耗心神，而对暗物质海的感知，也在这种分心二用的状态下，保持着一丝清晰的联系。他甚至尝试着，在维持其他能量运作的同时，用那丝精神力再次去“拨动”暗物质，效果竟比之前全神贯注时还要稳定一丝。
‘管理，本质是资源的优化配置与协同。能量，何尝不是一种更基础的资源？’ 步高峰心中明悟，‘将管理思维用于能量操控，便是要理顺体内不同能量之间的关系，明确主次，协调运作，达到一加一大于二的效果。这对于未来同时驾驭“气”、“暗”，甚至可能接触到的“虚”，至关重要。’
他沉浸在这种奇妙的感悟中，直到夜幕降临，繁星初现。
个人终端传来震动，是妹妹步小雨发来的消息，问他什么时候回家，说妈妈做了他爱吃的菜。
步高峰脸上露出温暖的笑容，回复了一句“马上回”，随即长身而起。周身气息圆融内敛，眼神更加深邃。
制度的建立，为团队的远航铺好了坚实的甲板；而将管理思维融入修炼，则让他对自身力量的掌控，踏上了一个新的台阶。前路依旧漫长，但每一步，都走得踏实而稳健。积分在缓慢回升，家庭在等待，团队在成长，力量在积淀。这一切，都让他心中的信念愈发坚定。
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