当最终版本的《“新风能”项目团队内部管理章程》在所有人个人终端上确认并电子签署后,会议室里的气氛明显变得更加凝聚和有序。
“太好了!”陈浩兴奋地一拍桌子,“以后拉赞助谈合作,我腰杆更硬了!咱们可是有正规章程的团队!”
苏晓笑着调侃:“浩子,你先别激动,章程里可规定了,对外宣传口径也要统一,不能信口开河哦。”
众人都笑了起来。新成员赵刚感慨道:“以前也参加过一些项目组,像咱们这样规范的,还是第一次。感觉……更踏实了,知道该往哪里用力。”
孙静和李悦也纷纷点头表示赞同。明确的规则,非但没有束缚住手脚,反而像是为航行中的船只树立了灯塔和航道,让大家更能安心前行。
会议结束,成员们陆续离开,三三两两讨论着接下来的工作。步高峰最后一个走出会议室,冬日傍晚的清冷空气让他精神一振。
【叮!检测到宿主成功建立并推行规范化团队管理制度,有效明确权责、分配机制与决策流程,显着提升组织效率,预判并规避未来潜在管理风险与法律纠纷。奖励积分100点。】
当前积分:-2914点。
系统的提示如期而至,肯定了他在组织建设上的努力。
他没有立刻返回宿舍,而是信步走到校园里那片熟悉的湖边林地。这里人迹罕至,是他经常修炼的地方。
盘膝坐在一块覆着薄霜的巨石上,步高峰闭上双眼,并未急于驱动能量,而是先在脑海中回顾刚才制定章程的过程。如何平衡各方诉求,如何设定规则引导正向行为,如何预留弹性空间以应对变化……这其中的权衡与掌控,仿佛一种另类的“运筹”。
不知不觉间,他将这种“管理”的思维,尝试着融入对自身能量的观想之中。
丹田内的“气核”稳定旋转,如同团队的核心,统御着周身经脉中流淌的“气”。他意念微动,引导一股气流沿手臂经脉运行,同时分心操控另一股气流在腿部形成气甲,再分出一丝极其微弱的精神力,尝试去触碰感知那无形的暗物质海。
一心多用,不同的能量形式,不同的操控精度要求。
起初,有些滞涩,如同一个新手管理者同时处理多项事务,难免手忙脚乱。但他很快调整,将意识分层:核心意识坐镇“气核”,统揽全局;分意识各司其职,精细操控不同能量。如同团队中,他把握方向,具体技术由楚风、林雪负责,外联由陈浩负责。
渐渐地,能量的运转变得协调起来。“气”的流动愈发顺畅自如,气甲的维持几乎不耗心神,而对暗物质海的感知,也在这种分心二用的状态下,保持着一丝清晰的联系。他甚至尝试着,在维持其他能量运作的同时,用那丝精神力再次去“拨动”暗物质,效果竟比之前全神贯注时还要稳定一丝。
‘管理,本质是资源的优化配置与协同。能量,何尝不是一种更基础的资源?’ 步高峰心中明悟,‘将管理思维用于能量操控,便是要理顺体内不同能量之间的关系,明确主次,协调运作,达到一加一大于二的效果。这对于未来同时驾驭“气”、“暗”,甚至可能接触到的“虚”,至关重要。’
他沉浸在这种奇妙的感悟中,直到夜幕降临,繁星初现。
个人终端传来震动,是妹妹步小雨发来的消息,问他什么时候回家,说妈妈做了他爱吃的菜。
步高峰脸上露出温暖的笑容,回复了一句“马上回”,随即长身而起。周身气息圆融内敛,眼神更加深邃。
制度的建立,为团队的远航铺好了坚实的甲板;而将管理思维融入修炼,则让他对自身力量的掌控,踏上了一个新的台阶。前路依旧漫长,但每一步,都走得踏实而稳健。积分在缓慢回升,家庭在等待,团队在成长,力量在积淀。这一切,都让他心中的信念愈发坚定。
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