一个声音打断了徐慎的思绪。他回头一看，是农林局的周守义。
周守义脸上带着一丝担忧：“徐局长，刚才赵国梁的演讲很成功，赢得了很多掌声。沈涛和刘福通也讲得不错。你一定要加油啊。”
徐慎点了点头，微微一笑：“放心吧，我准备好了。”
当徐慎走进会议室的时候，原本嘈杂的会议室瞬间安静了下来。
所有人的目光都集中在了他的身上。
赵国梁坐在评审团的第一排，他看着徐慎，嘴角微微上扬，露出了一丝轻蔑的笑容。在他看来，徐慎就是一个不知天高地厚的毛头小子，根本不是他的对手。
沈涛则靠在椅子上，双手抱胸，眼神锐利地盯着徐慎。他对徐慎这个年轻的对手，丝毫不敢掉以轻心。
刘福通则对着徐慎点了点头，脸上挂着他那标志性的圆滑笑容。
徐慎没有理会众人的目光，他径直走到演讲台后面，抬起头，目光扫过台下的每一个人。
“各位领导，各位评委，各位职工代表，大家好。我是徐慎，来自南陵县农林局。今天，我站在这里，竞选南陵县化肥厂厂长一职。”
台下响起了稀稀拉拉的掌声。
徐慎没有在意，他继续说道：“我知道，很多人都不看好我。他们说，我太年轻了，才二十多岁；他们说，我从来不懂企业管理；他们说，我根本不是赵局长、沈局长和刘副县长的对手。”
“说实话，听到这些话的时候，我心里也曾经动摇过。但是，当我看到化肥厂那一根根生锈的管道，看到那一台台停转的机器，看到工人们那一张张充满焦虑和期待的脸庞的时候，我就告诉自己，我不能退缩。因为，我有责任，也有义务，为化肥厂的几千名工人，为南陵县的几十万百姓，拼一次！”
徐慎的话，掷地有声。
台下的议论声渐渐消失了，所有人都认真地听着他的演讲。
“我在化肥厂待了差不多一个月的时间。这一个月里，我在看，在听，在思考。”
“看到日渐衰落的化肥厂，每天劳作却只能温饱的一线工人。我问自己，为什么会这样？我们的化肥厂，曾经是那么的辉煌，曾经是我们南陵县的骄傲。为什么现在会变成这个样子？”
“经过一个月的思考，我找到了答案。我们的化肥厂之所以会走到今天这一步，不是因为我们的工人不勤劳，不是因为我们的设备不能用，而是因为我们的管理体制出了问题，我们的思想观念出了问题。”
“我们还在用计划经济的那一套来管理企业，机构臃肿，人浮于事，干多干少一个样，干好干坏一个样。这样的体制，怎么能调动工人的积极性？怎么能提高企业的效益？”
“我们的思想观念还停留在过去，以为只要把化肥生产出来，国家就会包销。可是现在是市场经济了，市场不相信眼泪，不同情弱者。如果你生产的产品质量不好，价格又高，就没有人会买你的账。”
“所以，如果我当上了化肥厂的厂长，我要做的第一件事，就是改革！彻底的改革！”
“我要做的第一项改革，就是精简机构，裁汰冗员。我们化肥厂现在有职工三千多人，其中后勤部门就有两百多人。这两百百多人，每天喝茶看报，什么事都不干，却拿着和一线工人一样的工资。这公平吗？这不合理！所以，我要把后勤部门砍掉一半，把那些只会耍嘴皮子、不会干实事的人全部裁掉。留下来的人，也要实行竞聘上岗，能者上，庸者下。”
“我要做的第二项改革，就是打破铁饭碗，实行全员劳动合同制。不管你是干部还是工人，都要和工厂签订劳动合同。如果你干得好，我就给你涨工资，给你奖金，给你升职。如果你干得不好，对不起，我就要开除你。我要让每一个人都明白，今天工作不努力，明天努力找工作。”
“我要做的第三项改革，就是改革分配制度。我们要彻底打破大锅饭，实行按劳分配，多劳多得。一线工人的工资要和产量、质量挂钩，销售人员的工资要和销售额挂钩。谁干得多，谁干得好，谁就拿得多。我保证，只要化肥厂的效益上去了，我一定让大家的工资翻一番，让大家都能过上好日子。”
台下响起了热烈的掌声。
工人们的脸上都露出了兴奋的神色。徐慎说的这些话，说到了他们的心坎里。他们早就对厂里的那些不合理现象不满了，只是没有人敢站出来说。
徐慎等掌声平息下来，继续说道：“当然，光有改革还不够。我们还要进行技术改造。我们的设备已经用了十几年了，很多都已经老化了，生产效率低，能耗高，产品质量不稳定。所以，如果我当上了厂长，我会对我们的生产设备进行技术改造。我还要引进先进的生产技术和管理经验，提高我们的产品质量，降低我们的生产成本。”
“除此之外，我们还要开发新产品。现在我们只生产碳酸氢铵这一种产品，品种单一，市场竞争力弱。我做过市场调研了，现在市场上对复合肥的需求量很大，而且利润也很高。所以，我计划在今年新开拓一条复合肥生产线。这样，我们的产品结构就更加合理了，市场竞争力也会大大增强。”
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