“你真是个妖孽中的妖孽！”匡华感慨道。
“而且我们的艺人经纪体系，绝对不搞后面那些公司的歪门邪道。”俞章平的语气突然严肃下来，“不许逼艺人陪酒，不许炒绯闻，不许买水军刷数据，不许让粉丝打投氪金。我们的艺人，全靠作品说话，火了之后，他们的代言、商演，我们全部帮他们筛选，那些质量差的垃圾广告，给再多钱都不接。我们要做的不是赚快钱的流量明星，是能红十年二十年的国民级艺术家。”
两个人聊到这里，窗外的夜色已经越来越深，远处华山路的车流慢慢变少，梧桐叶被晚风卷着，轻轻拍在窗户玻璃上，发出细碎的声响。匡华拿起笔，在笔记本上把刚才聊的几个板块的时间节点一个个记下来，笔尖在纸上划过，留下沙沙的声响。“那电视剧和电影板块，我们什么时候进？”他抬头看向俞章平，“现在市面上的国产剧，大部分都是港台团队拍的，内地自己的专业团队很少。”
“是的！虽然我在音乐领域，也听到不少人抱怨电视剧，说完全没有我们的风格！”匡华说道。
“电视剧和电影板块，我们放在2001年启动。”俞章平的指尖在笔记本上往后翻了几页，翻到标注着“2001-2002”的页面，“我已经提前买了好几个热门小说的改编权，有一本讲90年代大学生创业的小说，故事特别扎实，我打算把它改成我们的第一部电视剧。2001年的时候，VCD会彻底普及到全国每一个家庭，国产电视剧的市场会迎来爆发，那时候观众根本不愁没剧看，愁的是没有好看的剧。我们不搞粗制滥造的东西，不找那些只会念数字的流量演员，全部用演技派，剧本磨三个月，拍六个月，后期再做三个月，一集一集抠细节。这部剧拍出来，卖给央视和各个地方台，肯定能爆。等电视剧赚了钱，我们再进电影赛道，拍小成本的文艺片，先拿国际奖项攒口碑，再慢慢做大制作。以后要是可以，我也要拿下全国至少一半以上的电影院线！到那个时候我们才是真正的有话语权！”
匡华对俞章平的野心狠狠地被震撼到了，要是一切发展顺利，那也不是不可能！
“综艺赛道，我们2002年开始做。”俞章平继续往下说，“现在内地的综艺，全是照搬港台的模式，没有一点原创性。等我们的艺人经纪体系有了第一批火的歌手，我们就做一档原创音乐综艺，让普通的草根歌手上台唱歌，不用靠背景，不用靠关系，全靠唱功比拼。我跟你打赌，这档节目一出来，绝对能火遍全国。至于你刚才提到的短视频赛道，我已经安排了两个学计算机的朋友，先去研究视频压缩技术，现在宽带还没普及，普通人家里上网速度还很慢，但是再过五六年，宽带普及之后，短视频一定会成为最火的内容形态，我们现在提前把技术团队养起来，到时候风口一来，我们直接就能起飞，根本不用跟别人抢赛道。”
“这块是我的短板，你还是要找熟悉这块的人来负责吧！”匡华笑道。
“这个以后再说，最后是媒体运营体系，”俞章平的手指落在笔记本的最后一页，“我这段时间已经注册了十几个互联网域名，有我们集团的官方网站域名，还有几个音乐类、影视类的内容网站域名。等2003年左右，互联网开始在内地普及，我们就自己建网站，把我们的新歌、新剧的片段全部放到网上，免费给用户试听试看，不用靠传统报纸、电视台给我们打广告，我们自己就能把内容直接送到几千万用户面前。我们自己掌握内容的分发渠道，不用被别人掐住喉咙，这才是我们传媒帝国真正的护城河。”
匡华听得入了神，手里的笔停在笔记本上，半天没动。他之前以为俞章平的蓝图只是一个模糊的想法，没想到每一个时间节点、每一笔预算、每一个落地的路径，他都已经算得清清楚楚，连三五年之后的风口，他都提前布局好了。“你这哪里是临时想出来的计划，你这是把未来十年的路都铺好了。”他笑着摇了摇头。
“光有计划还不够，”俞章平把笔记本翻回第一页，“现在最关键的，是给每一个核心板块找到合适的负责人。人找对了，事情就成了一半。”他的指尖在桌面上慢慢点着，一个个名字从他嘴里说出来，每一个人的优势和短板，他都分析得明明白白。
“首先，音乐制作发行体系，负责人就是你。”俞章平看着匡华，语气没有半点商量的余地，“整个国内，没有比你更合适的人。你懂编曲，懂混音，懂每一个环节的细节，你对音乐的审美，比市面上90%的制作人都高。你当这个负责人，我百分之百放心。你唯一要注意的，就是别天天泡在录音棚里熬通宵，把自己的身体搞垮了，后面还有一大堆事等着我们做。”
“然后是企业宣传片业务的负责人，我打算找张磊。”俞章平提到这个名字的时候，匡华瞬间就反应过来了——张磊是他们大学的同班同学，以前在广告公司做了五年销售，嘴皮子特别溜，跟谁都能聊到一块去，手里还攒了一大堆申城企业的资源。“他懂销售，懂客户需求，能把宣传片的订单源源不断接回来，而且他跟我们认识这么多年，人品绝对靠谱，不会在背后搞小动作。让他当这个负责人，我们根本不用操心现金流的问题，他肯定能把这个业务做得风生水起。”
“艺人经纪板块的负责人，我想找王雯。”这个名字一说出来，匡华愣了一下。王雯以前是国家歌舞团的经纪人，去年刚从体制里出来，之前他们一起合作过一场演出，匡华跟她打过交道。“她在歌舞团干了十年，太懂怎么培养艺人了，知道怎么帮新人规划路线，怎么跟艺人沟通，而且她手里有一大堆国内顶尖的声乐老师、表演老师的资源，我们把她挖过来，艺人经纪体系直接就能搭起来。她唯一的缺点就是性格太刚，不愿意跟行业里的那些歪门邪道妥协，这刚好跟我们的理念完全契合，我们就需要这样的人来管艺人经纪，绝对不会出乱子。”
“内容制作中心的负责人，我打算找李导。”俞章平说的李导，是以前上影厂的老导演，拍了十几年的电视剧，经验特别丰富，之前因为不愿意拍粗制滥造的剧，从制片厂辞职了。“他懂剧本，懂拍摄，懂怎么把控整个剧组的进度，在行业里威望特别高，只要他愿意来，我们的编剧团队、导演团队，很快就能组建起来。有他坐镇，我们拍出来的剧，质量绝对差不了。他唯一的问题就是有点固执，不愿意接受新事物，后面我们慢慢跟他聊，把我们对未来市场的判断讲给他听，他肯定能理解。”
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