周正帆回复了四个字:“辛苦了,加快。”
然后,他闭上眼睛,开始思考明天的工作安排。无论风雨多大,生活总要继续,工作也不能有片刻停歇。
**第二天,调研组并未按照原定计划离开江市。** 相反,李司长通知周正帆,调研组需要延长停留时间,以便更深入地了解江市在债务化解和国企改革方面的具体方案和进展。
这个决定,让周正帆刚刚稍定的心神再次紧绷起来。延长停留,意味着调研并未结束,甚至可能意味着,调研组认为还有更深入的问题需要挖掘。是福是祸,难以预料。
他立刻向市委书记郑向东做了汇报。郑向东在电话那头沉默了片刻,沉声道:“是福不是祸,是祸躲不过。既然他们要看,我们就大大方方地给他们看!正帆,你安排一下,接下来几天,全面向调研组开放相关资料,包括我们正在制定的国企改革方案、债务化解计划,甚至是一些尚未成熟的想法,都可以拿出来讨论。我们要的,不是遮遮掩掩,而是借这个机会,争取上级的理解和支持!”
“我明白,书记。”周正帆应道,“我会亲自安排,确保调研组看到我们最真实的情况,以及我们解决问题的最大诚意。”
随后的几天,江市仿佛进入了一种特殊的“迎检状态”。调研组的活动不再局限于听汇报和看材料,而是更加深入地介入了江市的具体工作。
他们列席了周正帆主持召开的“市属国有企业分类改革领导小组会议”。会议上,周正帆与分管副市长、国资委、财政局、城投集团、水务集团等负责人,就改革方案中的难点、堵点进行了激烈的讨论。尤其是在讨论到城投集团如何剥离非主业资产、化解存量债务时,争论尤为激烈。
城投集团董事长赵建国面露难色,汇报了在剥离几个历史遗留的酒店、旅游资产时,遇到的来自各方面的阻力,以及资产评估、人员安置等具体困难。
周正帆听着汇报,眉头紧锁。他知道赵建国说的都是实情,但这些困难不能成为改革停滞不前的理由。
“困难,哪个单位没有?”周正帆打断了赵建国的诉苦,语气严厉,“关键是我们要不要改?想不想改?如果因为困难就畏缩不前,那城投这艘大船,迟早要被债务拖垮!国资委要牵头,拿出更具体的操作方案,对于阻挠改革、阳奉阴违的,不管涉及到谁,都要严肃处理!涉及到违规违纪的,移交纪委!涉及到法律问题的,依法办理!没有这个决心,我们谈何改革?”
他转头看向调研组所在的方位,语气沉凝:“李司长,各位调研组的领导,我们江市在国企改革上,确实面临着巨大的历史包袱和现实阻力。但我们新一届班子改革的决心是坚定的!我们宁愿承受短期的阵痛,也绝不把问题和风险留给未来!”
李司长微微颔首,没有表态,但眼神中似乎多了一丝凝重。
调研组还实地考察了水务集团的管网改造试点区域,以及正在进行破产清算的某家市属纺织企业。他们看到的是老旧管网改造的巨额资金缺口,是破产企业职工安置的艰难和心酸,是基层干部在重重压力下努力工作的身影。
周正帆全程陪同,不回避问题,不夸大成绩,尽可能地将江市最真实、最复杂的一面展现给调研组。他甚至主动将调研组带到了之前“鑫晟电子”劳资纠纷的现场,向调研组介绍了事件的处理经过和后续的反思,如何通过建立“劳资恳谈会”等机制,试图从源头上预防此类矛盾。
他的坦诚和务实,似乎在一定程度上打动了调研组的成员。那位审计署的专家,在考察结束后,私下对周正帆说:“周市长,说实话,下来之前,我们也听到过一些关于你的不同声音。但这几天看下来,你是个想干事、也能干事的人。江市的这些问题,是多年积累形成的,解决起来确实非一日之功。关键是方向不能错,步子不能乱。”
“谢谢您的理解。”周正帆诚恳地说,“我们一定努力,争取不辜负组织的期望。”
然而,就在周正帆以为局面正在向好的方向转化时,一个突如其来的消息,如同晴天霹雳,再次将他推入了深渊。
这天下午,周正帆正在陪同调研组考察江北老工业区搬迁安置房的建设情况,于晓伟拿着手机,脸色煞白地匆匆跑来,也顾不得场合,凑到周正帆耳边,用极度压抑的声音急促说道:
“周市长,不好了!刚接到市纪委张正华书记紧急电话,我们市政府内部使用的非涉密办公系统……遭到黑客攻击!大量内部工作邮件、讨论记录、包括一些尚未定稿的方案,被泄露到了一个境外网站上!其中……其中包含大量之前我们向调研组提交的、关于城投债务问题的原始数据和分析报告,还有……还有一些我们内部关于如何应对调研组的……非正式沟通记录!”
周正帆的脑子“嗡”的一声,仿佛被一柄重锤狠狠击中,眼前瞬间一黑,身体晃了一下,几乎站立不稳。
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