他站起身,走到那摞小本子前面,拿起最上面的一本。
“程总,你知道我去美国、去德国,那些老工人跟我说得最多的一句话是什么吗?”
程牧野摇头。
孙师傅翻开那个本子,指着其中一页。
“他们说,‘你们中国人,真团结’。”
他把本子合上。
“程总,咱们在外面,被人夸团结。回来了,反而要分成两拨?”
程牧野站起来。
“孙师傅,”他说,“您放心,这事我来处理。”
孙师傅看着他,目光里有一种复杂的东西——也许是信任,也许是担忧,也许是某种说不清的期待。
“程总,”他说,“处理归处理,别伤了人。”
从孙师傅家出来,程牧野在车里坐了很久。
他想起三年前自己刚进默然时,父亲说过的一句话:
“程牧野,你知道为什么那么多人,愿意跟着我干吗?”
他当时说:“因为您有本事。”
父亲摇头。
“不是。是因为他们知道,跟着我,不会被分成三六九等。”
那之后,程牧野再没见过父亲。那是他最后一次听父亲说话。
三天后,程牧野做了一件事。
他把默然科技所有项目负责人的名单,和传统板块所有业务骨干的名单,并排放在一起,画了三天三夜的线。
第四天早上,他带着一份文件,走进了林成的办公室。
林成正在看文件,头也不抬。
程牧野把那份文件放在他桌上。
“林总,这是我的方案。”
林成抬起头,看了他一眼,然后拿起那份文件。
文件的名字很长:《关于推动默然科技与传统业务板块人才双向流动的若干意见》。
但核心只有三句话:
一、取消跨部门轮岗的审批限制,任何员工申请到对方部门学习交流,部门负责人必须在七个工作日内批复。
二、设立“融合项目基金”,每年拿出一千万,支持科技派和传统派联合申报的项目。
三、从下个月开始,科技部和传统板块每个月联合召开一次“经验分享会”,轮流坐庄。
林成看完,把文件放下。
他看着程牧野,目光里有一种程牧野读不懂的东西。
“程牧野,”他说,“你知道这文件一发,意味着什么吗?”
程牧野说:“知道。意味着我把自己的权力分出去了。”
林成说:“那你还发?”
程牧野说:“发。”
林成沉默了几秒。
然后他拿起笔,在文件最后一页签了两个字:
同意。
文件发下去的第二天,三层餐厅里的格局就开始变了。
靠窗的桌子上,坐了三个科技部的人,两个传统板块的人。靠墙的桌子上,坐了四个传统板块的人,一个科技部的人。他们说话的声音比之前大了些,偶尔还能听到笑声。
程牧野端着餐盘上楼时,看到孙师傅正坐在靠窗的一张桌子旁,旁边坐着一个年轻的算法工程师,正在给他看手机上的什么东西。孙师傅戴着老花镜,看得很认真,偶尔点点头。
他走过去,在孙师傅旁边坐下。
“孙师傅,看什么呢?”
孙师傅抬起头,脸上的皱纹都笑开了。
“程总,这孩子给我看他做的那个‘虚拟仓库’。好家伙,跟真的一模一样。我在里面走了一圈,差点以为自己真在仓库里。”
那个年轻的工程师有些不好意思地挠挠头。
程牧野看着他,忽然问了一句:“你叫什么名字?”
年轻工程师说:“程总,我叫周晓,去年刚进来的,在算法二组。”
程牧野点点头。
“周晓,下周的传统板块经验分享会,你去不去?”
周晓愣了一下:“我……能去吗?”
程牧野说:“为什么不能去?”
周晓看了看孙师傅,又看了看程牧野,脸上的表情从惊讶变成惊喜,最后变成一种说不清的激动。
“程总,”他说,“我去。”
孙师傅在旁边笑了一下,那笑容里有些东西——不是欣慰,不是释然,而是一种“总算对得起那些老兄弟”的满足。
傍晚,程牧野站在办公室的窗前,看着楼下的广场。
广场上有人在散步,有人在聊天,有人在抽烟。科技部的人和传统板块的人,穿着不一样的衣服,走着不一样的步伐,但至少,他们走在了同一个广场上。
门被敲响。
程牧野说:“请进。”
进来的是何霜。
她走到他身边,也看着窗外。
“程牧野,”她说,“这事你办得不错。”
程牧野说:“什么不错?”
何霜说:“那个方案。林总签字之前,其实问过我的意见。”
程牧野转过头看着她。
何霜笑了笑:“我说,程牧野这次,终于像个领导的样子了。”
程牧野愣了一下,然后笑了。
窗外,夕阳正在落下。
广场上的人越来越多,科技部和传统板块的人,混在一起,分不清谁是谁。
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