他站起身，走到那摞小本子前面，拿起最上面的一本。
“程总，你知道我去美国、去德国，那些老工人跟我说得最多的一句话是什么吗？”
程牧野摇头。
孙师傅翻开那个本子，指着其中一页。
“他们说，‘你们中国人，真团结’。”
他把本子合上。
“程总，咱们在外面，被人夸团结。回来了，反而要分成两拨？”
程牧野站起来。
“孙师傅，”他说，“您放心，这事我来处理。”
孙师傅看着他，目光里有一种复杂的东西——也许是信任，也许是担忧，也许是某种说不清的期待。
“程总，”他说，“处理归处理，别伤了人。”
从孙师傅家出来，程牧野在车里坐了很久。
他想起三年前自己刚进默然时，父亲说过的一句话：
“程牧野，你知道为什么那么多人，愿意跟着我干吗？”
他当时说：“因为您有本事。”
父亲摇头。
“不是。是因为他们知道，跟着我，不会被分成三六九等。”
那之后，程牧野再没见过父亲。那是他最后一次听父亲说话。
三天后，程牧野做了一件事。
他把默然科技所有项目负责人的名单，和传统板块所有业务骨干的名单，并排放在一起，画了三天三夜的线。
第四天早上，他带着一份文件，走进了林成的办公室。
林成正在看文件，头也不抬。
程牧野把那份文件放在他桌上。
“林总，这是我的方案。”
林成抬起头，看了他一眼，然后拿起那份文件。
文件的名字很长：《关于推动默然科技与传统业务板块人才双向流动的若干意见》。
但核心只有三句话：
一、取消跨部门轮岗的审批限制，任何员工申请到对方部门学习交流，部门负责人必须在七个工作日内批复。
二、设立“融合项目基金”，每年拿出一千万，支持科技派和传统派联合申报的项目。
三、从下个月开始，科技部和传统板块每个月联合召开一次“经验分享会”，轮流坐庄。
林成看完，把文件放下。
他看着程牧野，目光里有一种程牧野读不懂的东西。
“程牧野，”他说，“你知道这文件一发，意味着什么吗？”
程牧野说：“知道。意味着我把自己的权力分出去了。”
林成说：“那你还发？”
程牧野说：“发。”
林成沉默了几秒。
然后他拿起笔，在文件最后一页签了两个字：
同意。
文件发下去的第二天，三层餐厅里的格局就开始变了。
靠窗的桌子上，坐了三个科技部的人，两个传统板块的人。靠墙的桌子上，坐了四个传统板块的人，一个科技部的人。他们说话的声音比之前大了些，偶尔还能听到笑声。
程牧野端着餐盘上楼时，看到孙师傅正坐在靠窗的一张桌子旁，旁边坐着一个年轻的算法工程师，正在给他看手机上的什么东西。孙师傅戴着老花镜，看得很认真，偶尔点点头。
他走过去，在孙师傅旁边坐下。
“孙师傅，看什么呢？”
孙师傅抬起头，脸上的皱纹都笑开了。
“程总，这孩子给我看他做的那个‘虚拟仓库’。好家伙，跟真的一模一样。我在里面走了一圈，差点以为自己真在仓库里。”
那个年轻的工程师有些不好意思地挠挠头。
程牧野看着他，忽然问了一句：“你叫什么名字？”
年轻工程师说：“程总，我叫周晓，去年刚进来的，在算法二组。”
程牧野点点头。
“周晓，下周的传统板块经验分享会，你去不去？”
周晓愣了一下：“我……能去吗？”
程牧野说：“为什么不能去？”
周晓看了看孙师傅，又看了看程牧野，脸上的表情从惊讶变成惊喜，最后变成一种说不清的激动。
“程总，”他说，“我去。”
孙师傅在旁边笑了一下，那笑容里有些东西——不是欣慰，不是释然，而是一种“总算对得起那些老兄弟”的满足。
傍晚，程牧野站在办公室的窗前，看着楼下的广场。
广场上有人在散步，有人在聊天，有人在抽烟。科技部的人和传统板块的人，穿着不一样的衣服，走着不一样的步伐，但至少，他们走在了同一个广场上。
门被敲响。
程牧野说：“请进。”
进来的是何霜。
她走到他身边，也看着窗外。
“程牧野，”她说，“这事你办得不错。”
程牧野说：“什么不错？”
何霜说：“那个方案。林总签字之前，其实问过我的意见。”
程牧野转过头看着她。
何霜笑了笑：“我说，程牧野这次，终于像个领导的样子了。”
程牧野愣了一下，然后笑了。
窗外，夕阳正在落下。
广场上的人越来越多，科技部和传统板块的人，混在一起，分不清谁是谁。
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