不过不开市也好，正好趁着这个时间让消息好好发酵一下，按照王旭的预测，开市过后百度最起码会下跌15个点，甚至会更多。
资本赌的是未来，百度主要营收来自国内，现在搜索推广业务前景堪忧啊！
对于一家未来堪忧的公司，资本会怎么做，还不是明摆着的。
董晴说道：“你这样一来，司南每天烧掉的钱，岂不是天量数字？”
她虽然不懂互联网，但是懂财务，按照司南今天的注册量，月活跃人数超越抖音是迟早的事情，关键是看司南好像短时间没有任何盈利的可能性?
王旭摸着下巴想了想，说道：“按照上个月的营收是没有问题，实在不行还可以想其他的办法，无息借款银行贷款，甚至是融资都是可以的。”
毕竟抖音这么大一家公司，未来前景明朗，缺钱那都是小问题。
董晴不禁想到一句老话：穷的就剩钱了。
“对了，美股开市你主持平仓的事情。”
“这可是50亿美元....让我去？能行么！”
这多少有些不自信了，王旭笑着宽慰道：“放心，我预感开盘就会下跌，如果跌幅超过10%就开始逐步平仓。”
美股那边和国内是不一样的，国内有涨跌停限制，美股却是没有，如果一支股票下跌个99%，也不是没有可能。
“知道了，那我得去做做功课。”
董晴还是比较小心的，她是生怕亏掉了王旭的钱，再说现在两人都是一家人，亏了公司的钱，不就是亏了她的钱么。
司南的爆火，不仅仅是在国内，国外更是如此，因为是同步上线，连带着TIKTOK的下载量都来了一波高峰，可惜那边的后台支撑不起太多的人，所以王旭在国外采取的是19.9美元每月的会员制。
使用互联网产品，国内很少有付费的习惯，好比明天抖音宣布要每月收费，估摸着马上就会倒闭。
但是国外就不一样了，大家觉得付钱使用是一件非常正常的事情，这就是消费习惯不一样。
第二天王旭扫了一眼国外的下载量，有些惊讶地说：“付费率高达80%，居然这么高？”
简单点说就是10个人下载，有8个人在付款。
电话那头的胡天启忙说：“是的，王总！昨日我们就收到了3000万美元的会员费，而且今天这个数字还要暴涨！”
“那就扩建数据中心吧！”
“好的。”
下午，TIKTOK就对外发布了几条公告，国内用户不怎么关心，毕竟跟自己的关系并不大，但是国内的同行就非常关心了。
说实话，国内的互联网公司，很少能有成功走出去的，TIKTOK算是一个特例，包括现在的淘宝国际，因为坐上了TIKTOK的快车，交易量已经相比于去年翻了整整十倍不止。
互联网都是看流量说话。
当天下午，也就是2019年1月2日，阿里巴巴宣布将要进军人工智能领域，预计未来投入500亿RMB。
两个小时后，腾讯也对外宣布类似公告。
这比原先的时间线要提前了好几年，前世这个时间，大家都还在玩资本抢占线下流量入口，谁知道忽然冒出来了王旭，基本上改变了国内互联网历史。
杨曦推门进来。
“王总，您看看这个。”
看完之后，王旭就笑了，原来是软银那边发来的申请，明天想要来公司做个交流，希望抖音这边能接待一下。
王旭说道：“通知办公室，按照流程接待吧。”
抖音跟软银还是有合作的，大家也算是伙伴，来考察调研就来嘛！王旭也不可能赶人，估计是来参观司南大模型的。
忽然想到从祥云回魔都的时候，张科全说的事情，于是看向杨曦：“收拾一下，我们去抖音总部那边吃午饭。”
“好的。”
虽然搞不懂老板为什么要跑到那边去吃个饭，距离这边有一公里多呢！于是问道：“王总，那我马上去安排车？”
扫了眼外面的天气，冬天难得出次太阳，王旭摇摇头：“不用叫车，我们走路过去。”
“明白。”
一行人下楼慢悠悠地往那边走，王旭身边又增加了三个保镖，毕竟他真的怕有些人胆大妄为，毕竟有些人脑子不正常，就想着放手一搏呢。
晒晒太阳也很不错，大家走得很慢，本身就是散步过去的，一公里路居然走了大半个小时。
来到抖音食堂，王旭一眼就看到了浪费行为，大白馒头就吃了一小块，然后扔在泔水桶里，看到老板皱眉，杨曦就知道有人要惨了。
不过王旭没有吭声，而是继续往里面走去，本来还在排队的同事些，看到是大老板过来，有笑着开口打招呼的，也有问好的，还有的不自觉让出一条路来。
在食堂逛了一圈，王旭发现问题比张科全说的还要多，找个角落坐下，然后打电话给周千钰，她已经搬到总部这边来上班了。
五分钟后，周千钰带着后勤这边的负责人赶过来。
简单了解之后，周千钰才知道为什么，说真的她每天特别忙，王老板冷不丁的还要派她去巡视分公司，一个人恨不掰成两个人用。
“先坐吧。”
“嗯。”
坐下后，周千钰说：“关于浪费这个事情，我觉得主要还是大家不花钱的缘故，毕竟白得东西很少有人珍惜。”
这话倒是说到点子上，反正也不用自己花钱，吃不完浪费也就浪费了。
这就是浪费人群心里面的想法。
王旭问：“那你的意思是取消补助？”
周千钰说：“还是先整治一段时间，让大家相互监督，如果情况不改善公司再取消用餐的福利，我相信绝大部分人会发挥好监督的职能。”
毕竟要是还大量浪费，那公司就要取消这项福利。
浪费只是小部分人干的事，绝大部分人都是珍惜粮食的人，如果因为极小的人群，连累到自己的福利，都不用公司站出来，光是谴责声就没几个人能受得了。
“那你来处理这件事，希望能提高员工节约意识。”
“好。”
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