秋成一边说，一边在黑板上写下关键数字：“这样一个战斗连，人员构成是指战员18名，持枪战斗兵54名，工兵27名，通讯员19名，侦察兵5名，卫生员11名，火力组（掷弹组）12名，炊事兵12名，文书2名。装备配置：长枪77把（配给指战员、战斗兵、侦察兵），每把枪配20发子弹，全连就是1540发！手榴弹集中使用，配发120颗，主要加强给掷弹组，在近距离防御时，掷弹组的手榴弹可以当小炮用，弥补我们缺乏曲射火力的短板！”
“二营，作为辅助作战营，下辖两个这样的满编战斗连。配置与一营战斗连完全相同，作为一营的补充和轮换力量，或者在次要方向承担防御任务。”
“三营，作为预备营，不设固定战斗连编制，但是先把战斗连的架子搭起来。全团剩余的所有人员，统一编入预备营。预备营任务复杂，主要负责工兵作业（挖掘、修筑工事）、物资搬运、战场抢救，以及作为一营、二营战斗连的兵员替补。他们是我们持续作战的基石！”
他看向三位团长：“我的计划是，每个团，集中力量，优先保证一营三个连和二营两个连的满编和装备！这样，一个团就有5 * 77 = 385把枪集中使用，配发5 * 1540 = 7700发子弹，手榴弹600颗。5个主力连，不仅可以应对敌人的轮番进攻，我们自己也完全可以以营为单位进行轮换防守，让部队得到休整。把手榴弹集中起来，在关键地段形成密集投掷，能起到意想不到的阻滞和杀伤效果！”
这个编制方案，在保持传统架构的基础上，将有限的人力物力极度优化，突出了火力集中、职能分工明确、保障有力的特点。干部们听得屏息凝神，大脑飞速运转，思考着其可行性和威力。
“第三，团部机关也需要优化，要精干高效！”他最后说道，“团部机关总人数控制在100人左右，主要包括：作战指挥部（团长、参谋长、文书、指挥通讯班、侦察班）、政治部（政委、主任、文书、政治通讯班）、后勤部（部长、文书、卫生队、担架排），以及团直属的2个轻机枪火力组（每组主副射手共6人，负责关键地段的火力支援）。团部是指挥核心和政治核心，咱们现在家底弱，警卫部分各团根据自己的情况安排。”
秋成总结道：“这个整体改动方案，目标就是做到以下几点：第一，通讯下沉到班，确保指令畅通；第二，医护下沉到班，降低伤亡率；第三，指挥层级清晰，营连职责明确；第四，火力集中优势，好钢用在刀刃上；第五，强调工事优先，生存才能战斗；第六，用冷枪运动，从心理上打击敌人！”
他环视众人，目光灼灼：“方案方案，关键在于执行实现！实现的首要任务有三：第一就是整编，第二，立即组织对工兵（包括预备营和战斗连的工兵）进行宿营、战壕挖掘、简易陷阱和障碍物设置的强化培训！第三，卫生员，包括班排的卫生员，必须立即开展基础战地救护、止血包扎、预防疾病的培训！第四，在我们现有条件下，想办法完善通讯系统，确保团-营-连-排-班之间，能有最快速有效的联系手段！”
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