百度公开挖人，以及毫不遮掩地派人面试，说明对方对他的忍耐到了极限。
如果杨帆再不拿出强有力的反击手段，那么随听公司就将被百度这艘巨轮碾压。
此刻大会议室里，36 把椅子坐得满满当当，连过道里都挤了几个实习生。
空气里还飘着刚才张萌离开时留下的尴尬，但更多的是员工们藏不住的忐忑。
大家都在猜老板会怎么收拾局面，是骂人，裁员还是降薪？
会议室门被推开，杨帆走了进来。
灰色 T 恤，蓝色牛仔裤，普通的不能再普通。
如果不是今天场合不对，大家只会把他当成一个大学生。
谁能想到，这个大学生在短短两个月时间里，创造了估值 4000 万的互联网公司。
他没站在讲台后，反而半坐在会议桌边缘。
目光慢悠悠地扫过全场 ，有些面孔，杨帆也是第一次见。
「各位伙伴，今天咱们不聊工作，不画大饼，就说说心里话。」
「我知道这两天大家心里不踏实，百度那边开了多少倍工资挖人，有人动心，有人犹豫，甚至有人已经递了离职申请。」
「说实话，我听到这个消息一直没睡好觉，不是怕你们走，是怕我还没学会，怎么当个让大家舍不得走的老板。」
底下有人忍不住笑了，紧绷的气氛松了些。
「有人说没有舍不得的工作，只有舍不得的价钱，这话没毛病。」
「但反过来想，百度为什么要挖你们？是你们技术比别人牛十倍，还是颜值能当饭吃？」
杨帆比划着，眼里带着笑意。
「都不是，是他们正面打不过随听，才来背地里挖人。」
「 把你们当刀，插向自己的老东家的刀。」
「可你们想过吗？等这把刀没用了，他们还会供着吗？」
杨帆停顿了一下，不少员工已经开始思考了起来。
「那你们为什么留下来？是人傻，还是觉得我这人还不错，想再观望观望？」
「周五加班到凌晨，我看见小李蹲在工位上，教新同事写代码。」
「上周贴吧首页上线前，运营组在会议室打地铺，改方案改到天亮……这些我都看在眼里。」
「其实在随听，没有老板和员工，只有一群傻子——认定要改变点什么的疯子同盟。」
「给疯子最好的东西，不是画饼，是实在的奔头。」
说到这里，杨帆抬高声音，目光真诚的看向所有人。
「所以，今天我正式宣布：随听全员持股计划启动，具体细则会由新来的苏总监给大家培训。」
「听好了，这不是因为竞争对手挖人才出的计划，而是认可。」
「没有你们熬掉的头发，没有你们改方案的倔强，随听什么都不是。」
「最后说句肉麻的：如果哪天再有人拿双倍工资挖你，麻烦你告诉他。」
「我们这儿发不了横财，但能让人赚大钱，能让你十年后对着镜子说，当年那帮人，真把不可能变成了可能。」
他停了停，看着众人发亮的眼睛，补充道：「对了，为这个疯狂又踏实的未来，本月所有人额外发一个月工资当奖金。」
「轰 ——」 这句话像炸弹，炸得会议室掌声雷动。
「杨总！真的假的？我没听错吧？」 技术组的小周猛地站起来，声音都在抖。
「一个月工资奖金！还有股权？这比百度给的实在多了！」
「我不走了！打死我都不走了！」 运营组的姑娘红着眼眶，举着拳头喊。
小李更是激动得眼圈发红：「杨总，我昨天还提交了离职申请，现在能撤回吗？我想跟着随听干！」
「当然能。」 杨帆笑着点头，「只要愿意跟随听一起走的，都是自己人。」
30 多分钟的会，没有长篇大论，只有掏心窝的话和实打实的福利。
散会时，员工们围着杨帆，有的要签名，有的说要介绍朋友来入职，压抑气氛一扫而空。
每个人眼里都闪着光，他们不再是打工的，而是公司的合伙人。
会议室里，苏琪站在角落，脸颊还泛着潮红。
虽然还没正式入职，但她真切感受到了这个年轻老板的号召力，也更确定自己来对了地方。
回到办公室，杨帆把苏琪叫进来：「苏总监，有四项工作要交给你。」
「杨总，您说。」 苏琪迅速进入状态。
「第一，招人。技术组、运营组要补人，另外，再招一个游戏开发小组，5 个人左右，有端游或页游经验的优先。」
「第二，规划公司流程。随听和贴吧要进入常态化运营，技术、运营、市场的对接流程要规范，避免再出现各干各的情况。」
「第三，组建工会。细化虚拟受限股的细则，下周给全体员工做一次培训，让大家清楚股权怎么算、怎么分，什么时候能兑现。」
「最后一个，注册杨帆科技集团，将随听和贴吧作为子公司独立出来。」
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